İş İngilizcesi Pod e-Kitapları MP3 sesli dersler ve ayrıntılı PDF çalışma kılavuzları ile hareket halindeyken öğrenmenizi sağlar, her dersin bir PDF dökümü dahil. Gözden geçirilmiş baskılar şunları içerir: 100 çevrimiçi sınavlar, Kursta kapsanan tüm dili pratik yapmanıza ve kullanmanıza yardımcı olmak için tasarlanmış alıştırmalar ve bilgi kartları.
serimizin bir parçası olarak iş mülakatları, Bu İş İngilizcesi Pod bölümünde sürece İK perspektifinden daha yakından bakacağız. özellikle, kimi işe alacağımız konusunda bir karara varmanın dilini inceleyeceğiz.
Hızlı tüketim ürünleri şirketi Fun Beverages'ın Brezilyalı bir iş birimi, yakın zamanda bir İK yöneticisi pozisyonu için birkaç kişiyle görüştü.. Şimdi bölgesel İK direktörü, ted, ve iş birimi genel müdürü, George, kısa listeyi tartışmak için toplanıyorlar, veya nihai, adaylar.
Dinledikçe, iki görüşülen kişiyi karşılaştırmak ve hangisinin en uygun olduğuna karar vermek için kullandıkları dile dikkat edin. Ek olarak, bir adayı nasıl desteklediklerini inceleyeceğiz, öncelikleri vurgulamak, çekinceleri ifade etmek (veya ikinci düşünceler), ve eylem önermek.
Dinleme Soruları:
1. Hangi adayı tercih ediyorlar ve neden?
2. İki ana adayın göreli güçlü ve zayıf yönleri nelerdir?, Ronaldo ve Yala?
3. Yala ile ilgili ana çekinceler nelerdir??
serimize devam ediyoruz iş görüşmeleri için ingilizce, bu derste, ikinci tur görüşme için geri istendiğinde ne olduğuna bakacaktık..
Tebrikler! İlk iş görüşmenizde başarılı oldunuz, ve ikinci bir görüşme için geri çağrıldınız. ne beklemelisin? Anahtar kelime daha – daha fazla soru olacak, daha fazla baskı – Ve, elbette, işi alma ihtimalin daha yüksek.
İkinci tur iş görüşmelerinin önemli bir işlevi, işverenin şirket kültürüne uyup uymadığımızı bulmaktır..
Bu derste mülakatlar için ingilizce, bir organizasyonla iyi bir uyum içinde olduğumuzu nasıl göstereceğimizi inceleyeceğiz.. Ek olarak, diğer bazı yararlı ikinci tur görüşme becerilerini gözden geçireceğiz, önceki tartışmayı özetlemek ve daha önce bahsetmeyi unuttuğunuz bir şeye atıfta bulunmak gibi.
Sherry'nin büyük bir uluslararası muhasebe firmasıyla yaptığı ikinci röportajı dinleyeceğiz., Grimshaw ve Keene (İngiltere). Görüşmeci George Tan, Asya-Pasifik kilit hesap yöneticisi.
Dinledikçe, George ve Sherry'nin kuruluş için uygun olduğunu nasıl belirlediklerine dikkat edin, ve aşağıdaki dinleme sorularını yanıtlamaya çalışın.
Dinleme Soruları:
1. George, GK'yi her ikisi olarak da tanımlıyor “yüksek basınç” Ve “son derece ödüllendirici,” ama Sherry'nin hazır olup olmadığı konusunda endişeli. “dalın.” Bununla ne demek istiyor?
2. Sherry'nin onu GK'ye en çok çeken şeylerden biri olduğunu söylediği şey?
3. George'un Sherry'nin iş deneyimiyle ilgili en büyük endişesi nedir??
Diğer bölümlerde tartıştığımız gibi İngilizce iş görüşmeleri, Görüşmeyi yapan kişinin bir amacı, sizi “gardını indir.” Sıklıkla, bir dizi sonra “ısınma soruları,” görüşmeci size zor bir soru soracak. Bu büyük ihtimalle gelecek “küt diye,” yani, beklenmedik bir şekilde. Bu tür sorular diyoruz “stres soruları” çünkü niyetin bir kısmı baskı altında nasıl tepki verdiğinizi görmek.
Sık karşılaşılan stres soruları türleri, problemlerden, örneğin bir iş vaka çalışmasının veya hatta bir matematik sorusunun nasıl çözüleceği gibi, için “davranışsal sorular,” çatışma veya iletişim içeren hayali çalışma durumuyla nasıl başa çıkılacağı gibi.
Bu tür soruların anahtarı "Panik yapmayın.!"Bu bölümün teması. Bu tür sorgularla soğukkanlı ve sakin bir şekilde başa çıkmanıza yardımcı olacak stratejilere ve dile bakacağız..
Dinleme Soruları (İyi örnek):
1. görüşmeci nedir “stres sorusu?”
2. Yala kendine biraz düşünme zamanı tanımak için ne yapar??
3. Yala soruyu nasıl yanıtlıyor??
ilk ve ikincisini yaşadın İngilizce röportaj, iyi performans gösterdin, ve sen seçildin. şanslı azınlıktan birisin – başardın: Elinde bir iş teklifi var. Ama şimdi tüm sürecin en zor kısımlarından biri geliyor – maaşınla ilgili pazarlık yapmak. Burada bir hata yaparsanız, tüm zamanınız ve çabanız boşa gitmiş olabilir.
Maaş görüşmesi için, hazırlık – araştırmanı yapmak – belli ki önemli. internet çağında, maaş bilgilerine odaklanan birçok web sitesi var, bu yüzden piyasayı araştırmak geçmişte olduğundan çok daha kolay.
Bilgi, ancak, yeterli değil. Ayrıca broş yapmak için güvene ihtiyacımız var, ya da yetiştir, bir uzlaşmaya varmak için ilk veya ilk teklifi pazarlık etmek için konu ve araçlar. Hak ettiğinizi ancak talep ederseniz alırsınız. Yani bugünkü bölümde, başarılı bir şekilde para konuşmak için ihtiyacınız olan becerilere odaklanacağız.
Fun Beverages International, Brezilya'daki iş birimlerinden birinde İK yöneticisi pozisyonu için Yala Santos'a şimdiden bir e-posta gönderdi.. Yala, İK direktörüyle görüşmek istediğini yanıtladı, ted, detaylar hakkında. konuşmalarını dinleyeceğiz.
Dinleme Soruları:
1. Ted neden önerilen başlangıç tarihine kadar işe başlamak için Yala'ya ihtiyacı olduğunu söylüyor??
2. Yala tazminat konusunu nasıl ele alıyor??
3. Ted, Eğlenceli İçecekler'in Yala'ya becerilerini ve deneyimini göz önünde bulundurarak teklif ettiğini medyan veya ortalama piyasa fiyatının ne kadar üzerinde olduğunu söylüyor?
4. Tartıştıkları son uzlaşma nedir??
