İngilizce İş Görüşmesi | İş İngilizcesi Mülakat

BEP 258 – Zor Mülakat Durumları 1

İş ingilizcesi, İngilizce İş Görüşmesi / Ekim 5, 2014

Zorlarla başa çıkma üzerine bugünün dersi için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz iş görüşmesi durumları ve sorular.

Hepimiz iş görüşmelerinin stresli olduğunu biliyoruz. Ve hepimiz bu stresi azaltmanın anahtarlarından birinin iyi hazırlık olduğunu biliyoruz.. Ama bazen, ne kadar iyi hazırlanmış olursak olalım, kendimizi zor durumlarda buluruz. Belki bir zayıflık hakkında konuşmamız istenir, veya belki röportaj yaptığımız şirket hakkında önemli bilgileri bilmiyoruz.

Karşılaştığımız röportaj zorluğu ne olursa olsun, derin bir nefes almalıyız, sukunetini Koru, ve kendine güven. neyse ki, bu zorlu röportajlarda başarılı olmamıza yardımcı olacak dil tekniklerini öğrenebiliriz. Bugünün dersinde, bir zayıflığın nasıl olumlu bir zayıflıktan kaynaklandığını göstereceğiz., bir zayıflığı nasıl değiştirmeye çalıştık, ve nasıl takım oyuncusuyuz. Ayrıca genel endüstri bilgisini göstermeye ve iyi sorular sormaya da bakacağız..

Bugün iki kısa diyalog duyacağız. İlk olarak, Sara'nın büyük bir perakende zincirinde alıcı olarak bir pozisyon için röportaj yaptığını duyacağız. Nick ile röportaj yapıyor. İkinci diyalogda, Simon'ın bir banka müdürü pozisyonu için röportaj yaptığını duyacağız. Charlene ile röportaj yapıyor.

Dinleme Soruları

1. Sara inatçılığı için ne sebep veriyor??
2. Sara inatçılığını değiştirmek için ne yaptı??
3. Simon, bankacılık sektöründen anladığını söylüyor?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 226 – İngilizce İş Görüşmesi Yapmak (2)

İş ingilizcesi, İnsan kaynakları, İngilizce İş Görüşmesi / Şubat 17, 2013

Bunda İş İngilizcesi Pod dersi, nasıl yürütüleceğine dair incelememize devam ediyoruz İngilizce iş görüşmesi.

Mülakat, işe alma sürecinde çok önemli bir adımdır. Bir adayla oturup mümkün olduğunca çok yararlı bilgi alma fırsatınız var.. Ve iyi bilgi almak için, doğru üslubu belirlemeli ve iyi sorular sormalısın. İnsanların fikirleri açıklamasını ve detaylandırmasını sağlayacak tekniklere de ihtiyacınız var.. Birinden alabileceğiniz daha fazla ayrıntı, daha iyi. Ve umarım kişinin iş ve şirketiniz için doğru olup olmadığını anlayabilirsiniz..

İçin iyi teknikler röportaj yapmak diğer birçok durumda size yardımcı olabilir. Bir kişiyi değerlendirmeniz gereken her zaman, veya bir kişinin şirketi, aynı teknikleri kullanacaksın. Bir İnternet pazarlama şirketiyle sözleşme yapmanız gerektiğini hayal edin. Muhtemelen birisiyle oturup onlara sorular soracaksın. Veya ofisinizde bir kağıt satıcısı olduğunu hayal edin. Tekrar, şirketini değerlendirmek için ona bazı iyi sorular sormanız gerekecek.

Bugün, bazı harika röportaj teknikleri öğreneceğiz, stres soruları ve varsayımsal soruların nasıl sorulacağı dahil. Ayrıca, birisini daha fazla konuşmaya teşvik etmek için yankılamayı ve kaçamak cevap için birini aramayı da öğreneceğiz.. Son olarak, adaya kendi sorularını sorma şansı vermeyi öğreneceğiz..

Bugünkü diyalogda, Sandy ve Lee'ye yeniden katılacağız, kim Maria ile röportaj yapıyor. Sandy ve Lee, şirketlerinin Asya'ya açılmasına liderlik edecek birini arıyor..

Dinleme Soruları

1. Maria, Sandy'nin daha fazla ayrıntıyı teşvik etmek için tekrarladığını söyledi?
2. Sandy, Maria'dan ne tür bir durumu hayal etmesini ister??
3. Sandy, Maria'ya röportajın sonunda ne yapma şansı veriyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 225 – İngilizce İş Görüşmesi Yapmak (1)

İş ingilizcesi, İnsan kaynakları, İngilizce İş Görüşmesi / Şubat 10, 2013

Bugünkü ders için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz. İngilizce röportaj.

Potansiyel çalışanları nasıl değerlendiriyorsunuz? Veya müteahhitler? Veya iş ortakları? Veya herhangi biri, bu konuda? Kuyu, bir kişinin özgeçmişine veya özgeçmişine bakabilirsiniz. Ve daha fazla bilgi için birisini google'da aratabilirsiniz. Ancak bu, birisi hakkında gerçekten bir fikir edinmek için asla yeterli değildir. Güvendiğimiz şey röportajlar, bunlar çok güçlü araçlar olabilir. Mülakatlar bize biriyle yüz yüze görüşme şansı veriyor, zor sorular sormak, sorunları nasıl çözdüklerini öğrenmek için, ve nasıl etkileşimde bulunduklarını gerçekten anlamak için.

Birine yüz yüze soru sormak yalnızca aşağıdakiler için önemli değildir: iş mülakatları. Görüşme tekniklerinin yararlı olduğu çok çeşitli durumlar vardır.. Yeni bir tedarikçiyle ilişki kurmak istediğinizi varsayalım. Bazı sorular sormak ve şirketi tanımak isteyeceksiniz. Ya da belki bir teknik destek şirketiyle sözleşme yapmak istiyorsunuz. Kimin uygun olduğunu görmek için röportaj yapmak isteyeceksiniz.

Görüşme bir beceridir, tıpkı röportaj gibi. Ve daha iyi bir görüşmeci olmak için öğrenebileceğiniz bazı mükemmel teknikler var.. Bugün, birisini nasıl rahat hissettireceğimize bakacağız, açık uçlu sorular nasıl sorulur, ve birisinin tavsiyelerde bulunmasını ve daha fazla ayrıntı sağlamasını nasıl sağlayabilirsiniz?.

İletişim kutusunda, Sandy ve Lee'nin Maria ile röportaj yaptığını duyacağız. Sandy ve Lee, uluslararası hızlı tüketim malları için çalışıyor – veya FMCG – Asya'ya genişleyen şirket. Bu genişlemeye liderlik edecek doğru kişiyi arıyorlar.

Dinleme Soruları

1. Maria’nın çalışmasının hangi yönü hakkında Sandy daha fazla bilgi almak istiyor??
2. Sandy, Maria’nın ne istiyor? “düşünceler” hakkında?
3. Lee, Maria'nın hangi fikri daha ayrıntılı olarak açıklamasını ister??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 217 – İngilizce Şirket İçi İş Görüşmesi (2)

İş ingilizcesi, İngilizce İş Görüşmesi, Yönetim İngilizcesi / Ekim 7, 2012

Bu, şirket içi İş İngilizcesi Pod dersimizin ikinci kısmıdır. iş görüşmesi ingilizcesi.

Bir saniyeliğine röportajın amacını düşünelim. İşe alınan şirket için, röportaj adaylar hakkında daha fazla bilgi edinmelerini sağlar. Onlar kim? Nasıl iletişim kuruyorlar?? Şirkete ne gibi katkılar sağlayabilirler?? Pozisyona başvuran kişiler için, bu onların kişiliğini gösterme şansı. Özgeçmişlerinde görünenlerin üzerine inşa edebilirler, Önemli başarıları ve yetenekleri vurgulamak. Bütün bunlar apaçık görünebilir, ama unutulmaması gereken önemli şey bunun bir yarışma olduğudur.

Birçok insan, bir pozisyon. Yani amacınızın bir kısmı neden diğer adaylardan daha iyi olduğunuzu göstermektir. Zaten çalıştığınız şirkete başvururken, bir avantajınız olabilir. Şirket hakkında daha fazlasını biliyorsun, ve senin hakkında daha fazlasını biliyorlar.

Bir iç görüşmede, bu avantajı doğru kullanmanız gerekiyor. Diğer başvuranlarla aynı soruların bazılarını duyacaksınız, ancak daha iyi yanıtlarla yanıt verebilirsiniz. Bu derste, yanıt vermenin bu yollarından bazılarını öğreneceğiz. Bu, stratejik vizyonunuzun ana hatlarını çizme gibi teknikleri içerecektir, sadakat göstermek, ve liderlik gösteriyor. Aynı zamanda kibarca fikir ayrılığına düşmeyi ve kariyer hedefleri hakkında konuşmayı da içerecektir.

İletişim kutusunda, Graham'a yeniden katılacağız, Seth, ve Michelle, BitSoft adlı bir yazılım şirketinde çalışanlar. Seth ve Michelle yönetici pozisyonu için Graham'la görüşüyor.

Dinleme Soruları

1. Graham'ın yaptığı ilk öneri nedir??
2. Graham neden BitSoft'ta kaldığını söylüyor??
3. Graham kariyerinde sonunda ne olmak istediğini söylüyor?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 216 – İngilizce Şirket İçi İş Görüşmesi (1)

İş ingilizcesi, İngilizce İş Görüşmesi, Yönetim İngilizcesi / Eylül 30, 2012

Bugünün şirket içi dersi için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz ingilizce iş görüşmeleri.

Zaten röportaj deneyiminiz var. Genellikle sorulan soru türlerini biliyorsunuz, ve bu tür sorulara yanıtlarınızın provasını yaptınız. Ama bu farklı. Dahili olarak İngilizce röportaj, muhtemelen zaten tanıdığınız biriyle konuşuyorsunuz. Ve onların zaten bildiği deneyimlerden bahsediyorsun. Onlar da seni tanıyorlar. Bu bazı yönlerden daha rahat hale getirebilir. Buzları kırmanıza gerek yok ve muhtemelen şirketin önceliklerini anlıyorsunuz. Ancak başka şekillerde daha rahatsız edici olabilir. Bu insanlarla daha önce bu şekilde konuşmamış olabilirsiniz. Ve hiçbir şeyi abartamayacaksın.

bu nedenlerden dolayı, bazı farklı tekniklere ihtiyacınız olabilir. Şirket hakkındaki bilginizi ve deneyiminizi avantaj olarak kullanmalısınız. Ama aynı zamanda, dilinize dikkat etmeli ve çok yüksek düzeyde profesyonelliği sürdürmelisiniz.

Bugünkü derste bu tekniklerden bazılarına bakacağız.. Yaptığınız olumlu bir değişikliğe nasıl örnek vereceğinizi ele alacağız, hataların sorumluluğunu nasıl kabul edeceğinizin yanı sıra. Ayrıca kendimizi harici adaylardan nasıl farklılaştırabileceğimizi de öğreneceğiz, sorunları ve çözümleri belirlemek, ve mesleki gelişime bağlılık göstermek.

İletişim kutusunda, Graham'ın bir yazılım şirketinde yönetici pozisyonu için röportaj yaptığını duyacağız. Seth ve Michelle onunla röportaj yapıyor. Yeni bir şirketteki standart bir röportajdan biraz farklı göründüğünü hemen fark edeceksiniz.. Seth ve Michelle, Graham'ın ne yaptığı ve nasıl çalıştığı hakkında ilk elden bilgiye sahip.

Dinleme Soruları

1. Graham şirket için ne gibi olumlu değişiklikler yaptı??
2. Graham profesyonel olarak gelişmeye kararlı olduğunu nasıl gösteriyor??
3. Graham şirket hakkında diğer adayların anlayamayabileceği ne biliyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3