BEP 402 – İşe alma 1: İhtiyaçların Belirlenmesi

BEP 402 - HR English - Recruiting 1: Identifying Needs

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u bugünkü ders için, işe alımla ilgili iki bölümlük serinin ilki. Bu derste, işe alım ihtiyaçlarınızı belirlemeye odaklanacağız.

İnsan kaynakları dünyası son birkaç yılda çarpıcı biçimde değişti. İşgücünde her zamankinden daha fazla hareket var, birçok kişinin emekli olmasıyla birlikte, yeni kariyerlere başlamak, işleri değiştirmek, ve önceliklerini yeniden değerlendirmek. Ve bu tür bir hareketin durması muhtemel değil. İşyerine giren son nesil ebeveynlerinden çok farklı değerlere sahip, ve sanki çalışan sadakati günleri resmen sona ermiş gibi geliyor.

Peki bireysel şirketler bu değişimlerle nasıl başa çıkabilir?? Kuyu, birçok İK uzmanı size "her zaman işe alım yapmanız" gerektiğini söyleyecektir. Bu yaklaşım birçok işletme için zihniyet değişikliğini içeriyor. Değişen personel ihtiyaçlarınızı sürekli düşünmekle ilgilidir, Gerektiğinde sistemlerinizi ve yaklaşımlarınızı uyarlamak, ve güçlü ağ oluşturma.

Akıllı işe almanın büyük bir kısmı değişen ihtiyaçlarınızı tanımlamayı içerir. Bir role bakmak için oturduğunuzda, genel bir açıklamayla başlayabilirsiniz. Ancak daha sonra roldeki değişiklikleri değerlendirmeniz ve yeni ihtiyaçları eski rol tanımlarıyla karşılaştırmanız gerekir.. Yeni bir iş tanımı oluştururken, ayrıca takımda beceri boşlukları olup olmadığını da sormalısınız.. İdeal adayınızın genel bir resmini geliştirmelisiniz..

Bugünkü diyalogda, Josh arasındaki konuşmayı dinleyeceğiz, Steph, ve Maya. Josh, yeni bir marka yöneticisini işe almak isteyen bir pazarlama yöneticisidir. Steph bir İK yöneticisidir, ve Maya işe alımdan sorumlu. Birlikte marka yöneticisi rolünün nasıl görünmesi gerektiği üzerinde çalışıyorlar.

Dinleme Soruları

1. Josh rolde ne tür değişiklikler olduğunu anlatıyor?
2. Ekipte değişen marka yöneticisi rolünün bir parçası olabilecek hangi spesifik beceriler eksik??
3. Maya pozisyon için ideal adayı nasıl tanımlıyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 375 – İş Görüşmesi İngilizce: Çevrimiçi Röportajlar (2)

BEP 375 - Interview English: Online Interview 2

İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İngilizce çevrimiçi röportaj. Bugün, özgeçmişinizdeki veya istihdam geçmişinizdeki bir boşluk hakkında nasıl konuşacağımıza bakacağız..

Özgeçmişinizde boşluk olması o kadar da alışılmadık bir durum değil.. Birçok kişi işten çıkarılır ve daha sonra yeni bir pozisyon bulmaya çalışmak için birkaç ay harcar.. Diğer insanların aile veya sağlık sorunları nedeniyle bir boşluğu var. Diğerleri yer değiştirdikten sonra iş bulmak için zamana ihtiyaç duyarlar..

İstihdamda bir boşluk olağandışı olmasa da, iş arayanların çoğu bunun kötü göründüğünü ve açıklamasının zor olduğunu düşünüyor. Ama olmak zorunda değil. Ve bir projenin tek odak noktası olmak zorunda değil. röportaj. Öyleyse, bir boşluğun yukarı yönlerinizi gölgelememesini nasıl sağlayabilirsiniz??

Bir şey için, bir iş kaybını kısaca açıklamak iyidir. ikinci olarak, işsizken kendinizi nasıl geliştirdiğinizi göstermek iyi bir fikirdir. Eğer bunları yapabilirsen, sonra görüşmenin diğer yönlerine geçebilirsiniz. Bu, başvurduğunuz şirketi neden sevdiğinizi açıklamayı içerebilir., ve diplomatik olarak iş esnekliği hakkında soru sormak. Bir soruyu net olarak anlamadığınızda açıklama istemek anlamına da gelebilir..

Bugünkü diyalogda, Rachel ile çevrimiçi bir röportajı dinlemeye devam edeceğiz, bir emlak yönetim şirketinde operasyon müdürü pozisyonu için başvuranlar. Röportajın bu bölümünde, işindeki bir boşluğu açıklamak zorunda. Soruları nasıl yanıtladığını ve kendi iyi sorularını nasıl sorduğunu duyalım..

Dinleme Soruları

1. Rachel'ın önceki işini kaybetmesinin temel nedeni nedir??
2. Rachel işsizken becerilerini nasıl geliştirdi??
3. Rachel, başvurduğu şirketle ilgili hangi iki şeyi seviyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 374 – İş Görüşmesi İngilizce: Çevrimiçi Röportajlar (1)

BEP 374 - Job Interview Online (1)

Bugünün çevrimiçi yapma dersi için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz İngilizce iş görüşmesi. Bugün, çevrimiçi röportajlar için bazı ipuçlarına bakacağız, özellikle deneyiminizi yeni bir çalışma alanıyla nasıl ilişkilendirebilirsiniz?.

Sadece birkaç yıl önce, Potansiyel bir işveren çevrimiçi görüşme talebinde bulunursa şaşırmış olabilirsiniz. Nihayet, görüşmeleri genellikle yüz yüze görüşmek için iyi bir fırsat olarak düşünürüz.. Ama bu günlerde, birçok sektörde, çevrimiçi görüşmeler tamamen normaldir. Aslında, uzaktan çalışmaya doğru hareketle, yeni işe alınan birçok insan meslektaşları veya patronları ile hiç yüz yüze tanışmadı.

Bu, COVID-19 salgınının çalışma dünyasındaki sarsılmasının bir parçası. Pandeminin erken döneminde, milyonlarca insan işini kaybetti. Şimdi, bu insanların gittikçe daha fazlası yeni pozisyonlar için işe alınıyor, genellikle farklı endüstrilerde. Ve bu işleri almak için, Muhtemelen deneyimlerini farklı bir işe nasıl aktaracakları hakkında konuşmak zorunda kaldılar.

Çevrimiçi bir röportajda uğraşmanız gereken şeylerden biri şudur:, elbette, olası teknik sorunlar. Bu tür sorunlarla sakin ve kendinden emin bir şekilde başa çıkabilmek iyi bir fikirdir.. Herhangi bir röportajdaki bir diğer önemli beceri, önceki pozisyonunuza nasıl değer kattığınızdan bahsetmektir..

Deneyim aktarımı söz konusu olduğunda, Ayrılmakta olduğunuz sektör ile iş bulmayı umduğunuz sektör arasındaki benzerlikleri nasıl tartışacağınızı düşünmeniz gerekecek. Ve pandeminin belirsizliği göz önüne alındığında, Değişime nasıl uyum sağladığınız ve öğrenmeyi nasıl kanıtladığınız hakkında konuşmak iyi bir fikirdir.

Bugünkü diyalogda, bir mülk yönetim şirketinde operasyon müdürü işi için çevrimiçi bir röportajın bir bölümünü dinleyeceğiz. Rachel, bir otel zincirinde uzun yıllar operasyonlarda çalıştıktan sonra iş başvurusunda bulunuyor.. Görüşmeyi yapanın sorularını nasıl yanıtladığını görelim, teknik sorunlarla ilgilenir, ve deneyimini aktarmaktan bahsediyor.

Dinleme Soruları

1. Rachel, son işinde ne kadar başarılı olduğunu hissediyor ve değerini gösteriyor?
2. Rachel, uzaktan çalışmaya geçiş sırasında neye odaklandı??
3. Rachel son işinde ne tür öğrenmeye odaklandı??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İngilizce Mülakat İpuçları 3: Kariyer hedefleri

YouTube video

İş İngilizcesi Becerileri'ne tekrar hoş geldiniz 360 dizimizin son bölümü için bugünün dersi için İngilizce röportaj yetenekler.

Önceki derslerde, hakkında bazı temel soruları ele aldık sen kimsin Ve ne yaptın. Bugün kariyer hedefleriniz hakkında konuşmaya ve potansiyel işverenleri araştırmaya daha yakından bakmak istiyorum. Görüşmeciler sadece becerilere sahip olup olmadığınızı bilmek istemiyor, kişilik, ve nitelikler. Ayrıca iyi bir uyum olduğunu bilmek istiyorlar., ve sizin için uygun olduklarını.

İngilizce bir röportajda hazır olmanız gereken önemli bir soru, “şu anki pozisyonunuzu neden terk ediyorsunuz??“Bu soru birçok insanı kıvırıyor. Ama aslında büyüme ve değişim hakkında konuşmak için bir fırsat. Kimse tüm hayatı boyunca aynı işte kalmaz. Ve bu soru, geçmişinizdeki problemler için avlanmak zorunda değil.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İngilizce Mülakat İpuçları 2: Sorular ve cevaplar

YouTube video

Becerilere tekrar hoş geldiniz 360 bugünün bir dersinde başarılı olmak için ipuçları İngilizce iş görüşmesi.

bizim son ders, kendinizi tanıtmak için hazırlık hakkında konuştuk ve güçlü ve zayıf yönler hakkında sorular. Bu bir kişi olarak seninle ilgili, ya da karakterin. Bu derste, Yaptıklarınıza ev sahipliği yapmak istiyorum, veya davranışlarınız ve davranışlarınız.

Yaptıklarınızla ilgili alacağınız ilk büyük soru başarılarla ilgili. De olduğu gibi, “En çok gurur duyduğun başarılar?” Veya "bize yakın zamandaki bir başarıdan bahsedin?”

Şimdi, başarılarını tekrar düşündüğünde, ne tartışmayı seçmelisin? Kuyu, tamamen bireysel başarılar hakkında övünmek yerine, büyük resme bağlanan bir şey düşün. Veya başarınızın şirkete neden yardımcı olduğunu belirtin.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3