İster finansta olun, mühendislik, teknoloji, veya yazılım tasarımı, iş aramanız teknik bir iş görüşmesi içerebilir. İçinde teknik görüşme, geçmişiniz ve deneyiminiz hakkındaki soruları yanıtlamaktan fazlasını yapmanız gerekir.. Alanınızın teknik ayrıntılarını anladığınızı ve keskin bir zihne sahip olduğunuzu gösterdiniz.. Bunu da teknik sorunları çözerek ve beyin jimnastiği yanıtlayarak yapacaksınız..
Bugünün başa çıkma dersi için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz zor görüşme durumları.
Bir iş görüşmesinde olduğunuzu hayal edin, deneyiminizle ilgili soruları cevaplamak. İşler oldukça iyi gidiyor gibi görünüyor, ama aniden söylememeyi dilediğin bir şey söylüyorsun. Belki eski bir işte yaptığın büyük bir hatadan bahsettin. Ya da belki eski işvereniniz hakkında kötü bir şey söylediniz. Nasıl tepki verdiğini görmek için görüşmecilerin yüzlerini izliyorsunuz, ve kalbin yarışmaya başlar.
Bunlar alışılmadık durumlar değil. Hepimiz onlarla yüzleştik. Ve eğer sakin kalırsan, iyileşmenin bazı iyi yolları var. Bugünün dersinde, bu tür durumlar için bazı yararlı tekniklere bakacağız. Geçmiş bir hatayı kabul etmeye bakacağız, Bir başarısızlığın ardından ne yaptığımızı açıklamak, ve deneyimden öğrendiklerimizi vurgulayarak. Ayrıca olumsuz bir ifadeyi tonlamaya ve olumsuz bir şey söyledikten sonra olumlu fikirleri vurgulamaya bakacağız..
Bugün iki kısa diyalog duyacağız. İlk olarak, Simon ve Charlene'ye yeniden katılacağız. Simon, banka müdürü olarak iş görüşmesi yapıyor. İkinci diyalogda, Sara ve Nick'i duyacağız. Sara, büyük bir perakende zincirine sahip bir alıcı pozisyonu için görüşme yapıyor.
Dinleme Soruları
1. Simon önceki işinde ne hata yaptı??
2. Simon bir hata yaptıktan sonra ne yaptı??
3. Sara, önceki işvereninin neyi daha iyi yapması gerektiğini düşünüyor??
Zorlarla başa çıkma üzerine bugünün dersi için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz iş görüşmesi durumları ve sorular.
Hepimiz iş görüşmelerinin stresli olduğunu biliyoruz. Ve hepimiz bu stresi azaltmanın anahtarlarından birinin iyi hazırlık olduğunu biliyoruz.. Ama bazen, ne kadar iyi hazırlanmış olursak olalım, kendimizi zor durumlarda buluruz. Belki bir zayıflık hakkında konuşmamız istenir, veya belki röportaj yaptığımız şirket hakkında önemli bilgileri bilmiyoruz.
Karşılaştığımız röportaj zorluğu ne olursa olsun, derin bir nefes almalıyız, sukunetini Koru, ve kendine güven. neyse ki, bu zorlu röportajlarda başarılı olmamıza yardımcı olacak dil tekniklerini öğrenebiliriz. Bugünün dersinde, bir zayıflığın nasıl olumlu bir zayıflıktan kaynaklandığını göstereceğiz., bir zayıflığı nasıl değiştirmeye çalıştık, ve nasıl takım oyuncusuyuz. Ayrıca genel endüstri bilgisini göstermeye ve iyi sorular sormaya da bakacağız..
Bugün iki kısa diyalog duyacağız. İlk olarak, Sara'nın büyük bir perakende zincirinde alıcı olarak bir pozisyon için röportaj yaptığını duyacağız. Nick ile röportaj yapıyor. İkinci diyalogda, Simon'ın bir banka müdürü pozisyonu için röportaj yaptığını duyacağız. Charlene ile röportaj yapıyor.
Dinleme Soruları
1. Sara inatçılığı için ne sebep veriyor??
2. Sara inatçılığını değiştirmek için ne yaptı??
3. Simon, bankacılık sektöründen anladığını söylüyor?
Mülakat, işe alma sürecinde çok önemli bir adımdır. Bir adayla oturup mümkün olduğunca çok yararlı bilgi alma fırsatınız var.. Ve iyi bilgi almak için, doğru üslubu belirlemeli ve iyi sorular sormalısın. İnsanların fikirleri açıklamasını ve detaylandırmasını sağlayacak tekniklere de ihtiyacınız var.. Birinden alabileceğiniz daha fazla ayrıntı, daha iyi. Ve umarım kişinin iş ve şirketiniz için doğru olup olmadığını anlayabilirsiniz..
İçin iyi teknikler röportaj yapmak diğer birçok durumda size yardımcı olabilir. Bir kişiyi değerlendirmeniz gereken her zaman, veya bir kişinin şirketi, aynı teknikleri kullanacaksın. Bir İnternet pazarlama şirketiyle sözleşme yapmanız gerektiğini hayal edin. Muhtemelen birisiyle oturup onlara sorular soracaksın. Veya ofisinizde bir kağıt satıcısı olduğunu hayal edin. Tekrar, şirketini değerlendirmek için ona bazı iyi sorular sormanız gerekecek.
Bugün, bazı harika röportaj teknikleri öğreneceğiz, stres soruları ve varsayımsal soruların nasıl sorulacağı dahil. Ayrıca, birisini daha fazla konuşmaya teşvik etmek için yankılamayı ve kaçamak cevap için birini aramayı da öğreneceğiz.. Son olarak, adaya kendi sorularını sorma şansı vermeyi öğreneceğiz..
Bugünkü diyalogda, Sandy ve Lee'ye yeniden katılacağız, kim Maria ile röportaj yapıyor. Sandy ve Lee, şirketlerinin Asya'ya açılmasına liderlik edecek birini arıyor..
Dinleme Soruları
1. Maria, Sandy'nin daha fazla ayrıntıyı teşvik etmek için tekrarladığını söyledi?
2. Sandy, Maria'dan ne tür bir durumu hayal etmesini ister??
3. Sandy, Maria'ya röportajın sonunda ne yapma şansı veriyor??
Bugünkü ders için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz. İngilizce röportaj.
Potansiyel çalışanları nasıl değerlendiriyorsunuz? Veya müteahhitler? Veya iş ortakları? Veya herhangi biri, bu konuda? Kuyu, bir kişinin özgeçmişine veya özgeçmişine bakabilirsiniz. Ve daha fazla bilgi için birisini google'da aratabilirsiniz. Ancak bu, birisi hakkında gerçekten bir fikir edinmek için asla yeterli değildir. Güvendiğimiz şey röportajlar, bunlar çok güçlü araçlar olabilir. Mülakatlar bize biriyle yüz yüze görüşme şansı veriyor, zor sorular sormak, sorunları nasıl çözdüklerini öğrenmek için, ve nasıl etkileşimde bulunduklarını gerçekten anlamak için.
Birine yüz yüze soru sormak yalnızca aşağıdakiler için önemli değildir: iş mülakatları. Görüşme tekniklerinin yararlı olduğu çok çeşitli durumlar vardır.. Yeni bir tedarikçiyle ilişki kurmak istediğinizi varsayalım. Bazı sorular sormak ve şirketi tanımak isteyeceksiniz. Ya da belki bir teknik destek şirketiyle sözleşme yapmak istiyorsunuz. Kimin uygun olduğunu görmek için röportaj yapmak isteyeceksiniz.
Görüşme bir beceridir, tıpkı röportaj gibi. Ve daha iyi bir görüşmeci olmak için öğrenebileceğiniz bazı mükemmel teknikler var.. Bugün, birisini nasıl rahat hissettireceğimize bakacağız, açık uçlu sorular nasıl sorulur, ve birisinin tavsiyelerde bulunmasını ve daha fazla ayrıntı sağlamasını nasıl sağlayabilirsiniz?.
İletişim kutusunda, Sandy ve Lee'nin Maria ile röportaj yaptığını duyacağız. Sandy ve Lee, uluslararası hızlı tüketim malları için çalışıyor – veya FMCG – Asya'ya genişleyen şirket. Bu genişlemeye liderlik edecek doğru kişiyi arıyorlar.
Dinleme Soruları
1. Maria’nın çalışmasının hangi yönü hakkında Sandy daha fazla bilgi almak istiyor??
2. Sandy, Maria’nın ne istiyor? “düşünceler” hakkında?
3. Lee, Maria'nın hangi fikri daha ayrıntılı olarak açıklamasını ister??
