BEP 150 – Çok Kültürlü Takımlarda Çalışmak (Parça 2)

This is the the second of a two-part Business English Pod series on working in multicultural teams.

Bugünlerde, working with people from different cultures is quite common. You might be meeting with colleagues in another country or on another continent. Business practices vary all over the world. Some cultures are more formal than others. Some have distinct customs regarding greetings, gender roles, and food. So it’s helpful to know as much as possible about other business cultures before you meet your team.

But even if you’ve done your research carefully, problems can still arise, especially in face-to-face meetings. There can be miscommunications, points that need clarification, and different ideas of what’s acceptable in a business environment.

Bugün, we’ll look at issues like slang and idioms, concepts of time, forms of address, and misunderstandings due to culture. We’ll also discuss opening interactions and explaining different business customs.

Son bölümde, we met Cao Ming a U.S.-based manager at a multinational company. Originally from China, Ming has worked in New York for many years and is now headed to Brazil where he’ll lead a research team. He did some background reading and discussed Brazilian culture with a colleague before he left. Şimdi, he’s heading his first meeting with his new Brazilian team.

Dinleme Soruları

1. What are two idioms Ming needs to explain?
2. What suggestion does Carla make at the beginning of the meeting?
3. Why does Felipe mispronounce Ming’s name?

Premium Members: PDF Transcripts | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 149 – Çok Kültürlü Takımlarda Çalışmak (Parça 1)

Bu, çok kültürlü ekiplerde çalışmayı konu alan iki bölümlük İş İngilizcesi Pod serisinin ilkidir..

Bugünün dünyasında, Farklı kültürlerden insanlarla çalışmak yaygındır. Ve etkili iş açık iletişime bağlı olduğundan, kültürün farklı yönlerini dikkate almak önemlidir. Meslektaşlarınız sizden farklı iş yapıyor olabilir. Bu yüzden, Kültürlerarası iletişim hakkında daha fazla bilgi sahibi olmak işinizin daha sorunsuz ilerlemesine ve yanlış anlamaların önlenmesine yardımcı olabilir.

Bu bölümde, çok kültürlü bir ekipte çalışırken dikkate alınması gereken bazı noktaları gözden geçireceğiz. Genel iş kültürüne bakacağız, belirli iş gelenekleri, formalite seviyeleri, ve yerel kültürel farkındalık. Ve yiyecekler genellikle iş ortamlarında servis edildiğinden, bunun hakkında konuşacağız, fazla.

Dinliyor olacağız, Amerika Birleşik Devletleri merkezli bir biyoteknoloji şirketinde yönetici. Ming aslen Çin'den olmasına rağmen, uzun yıllar New York'taki merkez ofiste çalıştı ve şimdi uluslararası araştırmacılardan oluşan bir ekibi yönetmek için Brezilya'ya gidiyor.. Bu bölümde, Ming bir meslektaşıyla konuşarak yolculuğuna hazırlanıyor, Tanya, Brezilya'da yaşayan ve çalışan 3 yıllar.

Dinleme Soruları:

1. Ming Curitiba hakkında ne duydu??
2. Tanya Brezilya'daki ilişkiler hakkında ne söylüyor??
3. Ming hangi fahri unvanı soruyor??

Premium Members: PDF Transcripts | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 148 – Maaş Zammı Nasıl Talep Edilir (2)

Bu iki bölümden ikincisi Business English Pod series on how to ask for a pay raise.

Asking for a pay raise is a two-step process. Before any discussion of compensation begins, it’s important to state your case and demonstrate why you deserve a raise. Let your boss know of your achievements and your value to the company.

The second part involves negotiating. This is the time to start talking about specific numbers and benefits, but it must be handled diplomatically. You’ll need to outline what you want, acknowledge the other party’s concerns and bargain for the best deal.

Son bölümde, we listened to Ryan, a salesman at an industrial supply company called Pylon, present his case to his boss, Jacob. Ryan pointed out that his relationship with Alliance Builders brought in more sales overall. He also took on some web design work in addition to his sales duties. Şimdi, Ryan and Jacob are ready to start negotiating Ryan’s compensation.

Dinleme Soruları

1. How much does Ryan think he should receive for the web design work? Why?
2. Why can’t Jacob give Ryan the amount of money he wants?
3. What do Jacob and Ryan agree to in regard to Alliance Builders?

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 147 – Maaş Zammı Nasıl Talep Edilir (1)

This is the first of a two-part Business English Pod series on how to ask for a pay raise.

Asking for a pay raise makes many people uncomfortable, but it’s most definitely to our benefit to make the effort.

Getting a raise is more than just asking, Yine de. Before the discussion can start, you need to prepare. Make a list of your achievements and quantify them with numbers and examples, if you can. It’s also helpful to get an idea of how your compensation compares to industry averages. You can easily find this information online or at the library. Remember that there can be more to compensation than salary, like health insurance, retirement plans, and stock options.

Bugün, we’ll listen as Ryan, a salesman at an industrial supply company called Pylon, discusses his salary with Jacob, his boss. Ryan would like a pay raise, but first, he needs to show Jacob why he deserves one. Notice how Ryan has thoroughly prepared for this meeting and is able to provide specific examples to support his case.

Dinleme Soruları

1. Is Ryan is happy with his job? What reasons does he give?
2. Why is Ryan’s relationship with Alliance Builders important?
3. What is the difference in the pay structure for web design and sales work differ?

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 137 – Şirket Turu: Etrafta Bir Ziyaretçi Göstermek

Bugünkü İş İngilizcesi Pod bölümünde, bir ziyaretçiye ofisinizin veya fabrikanızın etrafını göstermenin diline bakacağız.

Birinin bir fabrikayı ziyaret etmesinin ve tura çıkmasının birçok nedeni vardır. Ürünlerin nerede üretildiğini görmek isteyen potansiyel bir müşteri olabilirler., ya da belki merkez ofisten biri inceleme gezisindedir, veya hükümet standartlarına veya iç standartlara uyduğunuzdan emin olmak için yapılan resmi bir denetim olabilir.. Tur vermek senin işinse, her şeyin yolunda gittiğinden emin olmak isteyeceksiniz. Bugünkü bölümde insanlara bir turda rehberlik etmek ve ilgi alanlarını belirtmek için dile bakacağız.

Ingrid'in Carl'ı GC temizlik ürünlerinin üretildiği bir fabrikayı gezdirmesini dinleyeceğiz. Carl, GC'nin merkez ofisinden ve Ingrid'in çalıştığı fabrikayı teftiş ediyor. Görevi, şirketin fabrikalarının hepsinin standartlara uygun olduğundan ve gelecekteki siparişleri karşılayabilecek kapasitede olduğundan emin olmaktır.. Diyalog başladığında, Carl çoktan fabrikaya geldi ve Ingrid'le tanıştı., kim tura başlamaya hazır.

Dinleme Soruları

1) Carl turuna günün hangi saatinde geliyor??
2) Deterjan üretim hattındaki sorun nedir??
3) Bu fabrikada deterjan üretiminde gazetenin rolü nedir??

Premium Members: Study Notes | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3