İş İngilizcesi Pod'u / İletişim / Sayfa 13

BEP 17c – İngilizce Bir Argümanı Sunmak (2)

İş ingilizcesi, İletişim, Toplantılar için İngilizce /

Bu, iki bölümlük İş İngilizcesi Pod serisinin ikincisidir. bir argüman sunmak.

Bu podcast sizin tarafınızdan oylanan en popüler podcast'lerden biri, dinleyiciler. Ve 4. yıl dönümümüzü kutlamak için, örnekleri ve açıklamaları güncelleyerek bir deneme daha yapıyoruz. Umarız beğenirsiniz!

Bir argüman sunarken, söylediklerinizi yedeklemek önemlidir. İlgili gerçekleri ve örnekleri parmaklarınızın ucunda bulundurmanız ve rakiplerinizin ne söyleyebileceğini önceden düşünmeniz gerekir.. Ayrıca geniş anlamda nasıl konuşacağınızı bilmek ve argümanınıza biraz kontrast katmak da yararlı olacaktır.. Nihayet, Tartışmanızı net bir şekilde nasıl sonuçlandıracağınızı bilmek güzel, kısa yol.

Bu derste, bu noktaları ayrıntılı olarak inceleyeceğiz. Güçlü örnekler vermenin yolları hakkında konuşacağız. Ayrıca zıt noktalar ve genellemeler yapmak için dile de bakacağız.. Ve, size tartışmanızı nasıl bitireceğinizi göstereceğiz, resmi veya gayri resmi olarak.

Son kez, Jack ve Dan ile tanıştık, Amerikalı bir gitar üreticisi için çalışan. Jack, üretimin Kosta Rika'ya taşınmasının şirket için iyi bir mali hamle olacağını düşünüyor. Ama Dan pek emin değil.

Dinleme Soruları

1. Nakliye maliyetleri neden artıyor?? Bir örnek ver.
2. Dan neden üretimin Kosta Rika'ya taşınmasının daha pahalı olacağını düşünüyor??
3. Şirketin pazar payına neler oluyor??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 17c – İngilizce Bir Argümanı Sunmak (1)

İş ingilizcesi, İletişim, Toplantılar için İngilizce /

4. yıl dönümümüz ve kutlamak için, Sizin tarafınızdan oylanan en popüler podcast'lerimizden birini geri getiriyoruz, dinleyiciler. Örnekleri ve açıklamaları tazeledik, ve umarız bu yeni sürümü beğenirsiniz.

Bir tartışma yaptığınızda, başkalarının bakış açınızı görmesini sağlamaya çalışıyorsunuz. Bunu yapmak için, argümanını sunmalısın – ve destekleyici ayrıntılar – açık ve organize bir şekilde. Aksi takdirde, kitlenizin argümanınızı takip etmesi veya sizi desteklemesi zor olacak.

Bugün, ilk öneride bulunmanın ve organize bir tartışma başlatmanın yollarına bakacağız. Daha sonra, argümanınızın noktalarını nasıl sıralayacağımız hakkında konuşacağız, yeni noktalar nasıl eklenir, ve dinleyicileriniz üzerinde daha büyük bir etkiye sahip olmaları için noktaları nasıl vurgulayacağınız.

İşte diyalogumuz için senaryo. Jim, Ve, ve Jack bir Amerikan gitar üreticisi için çalışıyor. Jack, üretim maliyetlerinden tasarruf etmek için şirketin Kosta Rika'da yeni bir fabrika kurması gerektiğine inanıyor. Argümanını nasıl organize ettiğini ve desteklediğini duyalım..

Dinleme Soruları

1. Jack'in tavsiyesi nedir??
2. Jack'e göre, şirket neden para kaybediyor?
3. Jack, işçilik maliyetlerinin hammaddelerden daha pahalı olduğunu nasıl açıklıyor??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 154 – Yönetim İngilizcesi: Takımınızı Motive Etmek (2)

Gelişmiş, İş ingilizcesi, İletişim, Yönetim İngilizcesi /

Management English - Motivating your Team 2

Bu iki bölümden ikincisi İş İngilizcesi Podcast'i dizi takımını motive etmek.

İnsanları motive etmek için kullanabileceğiniz birçok strateji var. Bir yol onları ödüllendirmektir. Bu ödül duygusal olabilir, iyi yapılmış bir iş için teşekkür veya övgü gibi. Veya, daha somut olabilir, nakit bonus veya ödül gibi.

Bu derste, ödüllerle motivasyona bakacağız. Ekibinizin çabalarını nasıl takdir edeceğinizi ve nasıl övgüde bulunacağınızı tartışacağız. Ayrıca, zorlukların nasıl ortaya çıkacağına da, dostça rekabet, ve teşvikler. Nihayet, Takımınızın ilerideki işler için kendini enerjik hissetmesi için bir toplantıyı bitirmenin bazı yolları hakkında konuşacağız..

Son kez, Joe’yu dinledik, bir beldede satış departmanı müdürü, bir tur işten çıkarmadan sonra ekibini motive etmek. Bugün, Joe’nun ekibine bir ay sonra döneceğiz. İlk buluşmalarından bu yana iyi ilerleme kaydettiler ve Joe, başarılı olmaya devam etmeleri için çalışanlarını motive etmek istiyor.

Dinleme Soruları

1. Takım neden Nick'ten memnun??
2. Satış yarışması için birincilik ödülü nedir?
3. Deborah meydan okuma hakkında ne düşünüyor??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 153 – Yönetim İngilizcesi: Takımınızı motive etmek (1)

İş ingilizcesi, İletişim, ESL Podcast'i, Yönetim İngilizcesi /

Management English - Motivating your Team 1

Bu iki bölümden ilki İş ingilizcesi Ekibinizi motive etmeye yönelik pod dizisi.

Motivasyon, iş dünyasında önemli bir güçtür. Başarıya ulaşan şeylerin çoğu bir ekibin motivasyonuna bağlıdır. Çalışanlar bir proje hakkında kendilerini enerjik hissettiklerinde, fikirlere katkıda bulunma ve başarıya ulaşmak için daha çok çalışma olasılıkları daha yüksektir. Ama motive olmazlarsa, onların taahhüdü – ve başarı şansı – azaltmak.

Ara sıra, motivasyona ulaşmak zordur. Yetersiz ekonomi veya küçülme gibi koşullar çalışanların moralini bozabilir, veya iyimserlik. Çalışanlar mağlup hissedebilir, gelecekleri hakkında belirsiz, ve önümüzdeki iş için hiç heyecanlanmadım.

Bu derste, takımınızı motive etmenin bazı yollarına bakacağız. Bir ekibi engelleyebilecek engelleri nasıl kabul edeceğimizi tartışacağız.. Coşku ifade etmenin ve insanlara değer verildiğini hissettirmenin yollarını ele alacağız. Ekip üyelerinin tartışma ve beyin fırtınası.

Bugün Joe dinleyeceğiz, bir tatil köyünün yöneticisi, satış ekibini motive etmeye çalışın. Bölüm önemli ölçüde küçültülmüş ve moral düşük. yine, yapacak önemli işleri var.

Dinleme Soruları:

1. Joe neden takımın şimdi farklı göründüğünü söylüyor?
2. Carl ne öneriyor??
3. Nick’in fikri nedir?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 150 – Çok Kültürlü Takımlarda Çalışmak (Parça 2)

Gelişmiş, İş ingilizcesi, İletişim, Kültür, ESL Podcast'i /

Bu, çok kültürlü ekiplerde çalışmayı konu alan iki bölümlük İş İngilizcesi Pod serisinin ikincisidir.

Bugünlerde, Farklı kültürlerden insanlarla çalışmak oldukça yaygın. Başka bir ülkedeki veya başka bir kıtadaki meslektaşlarınızla buluşuyor olabilirsiniz. İş uygulamaları dünyanın her yerinde farklılık gösterir. Bazı kültürler diğerlerinden daha resmidir. Bazılarının selamlaşma konusunda farklı gelenekleri vardır, cinsiyet rolleri, ve yemek. Bu nedenle ekibinizle tanışmadan önce diğer iş kültürleri hakkında mümkün olduğunca çok şey bilmek faydalı olacaktır..

Ancak araştırmanızı dikkatli bir şekilde yapmış olsanız bile, sorunlar hala ortaya çıkabilir, özellikle yüz yüze görüşmelerde. Yanlış iletişimler olabilir, açıklığa kavuşturulması gereken noktalar, ve bir iş ortamında neyin kabul edilebilir olduğuna dair farklı fikirler.

Bugün, argo ve deyimler gibi konulara bakacağız, zaman kavramları, adres formları, ve kültürden kaynaklanan yanlış anlaşılmalar. Ayrıca etkileşimlerin başlatılmasını ve farklı iş geleneklerinin açıklanmasını da tartışacağız..

Son bölümde, çok uluslu bir şirkette ABD merkezli bir yönetici olan Cao Ming ile tanıştık. Aslen Çin'den, Ming uzun yıllar New York'ta çalıştı ve şimdi bir araştırma ekibine liderlik edeceği Brezilya'ya gidiyor. Ayrılmadan önce bir meslektaşıyla biraz arka plan okuması yaptı ve Brezilya kültürünü tartıştı.. Şimdi, yeni Brezilya takımıyla ilk karşılaşmasına çıkıyor.

Dinleme Soruları

1. Ming'in açıklaması gereken iki deyim nedir??
2. Carla toplantının başında ne gibi bir öneride bulunuyor??
3. Felipe neden Ming'in adını yanlış telaffuz ediyor??

Premium Members: PDF Transcripts | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3