BEP 270 – Beyin Fırtınası Toplantıları (Parça 1)

Beyin Fırtınası Toplantıları için İş İngilizcesi 1

Bugünkü iş İngilizcesi dersi için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz beyin fırtınası toplantısı.

Beyin fırtınası oturumları, yeni fikirler üretmenin harika bir yolu olabilir, yeni bir ürüne isim veriyor musunuz, maliyetleri düşürmenin yollarını düşünmek, veya zorlu iş sorunlarını çözmenin yollarını bulmak. Ama koşuyor – ve katılıyor – beyin fırtınası oturumu zor olabilir. Grupların rahat ve açık hissetmesi gerekir, ama yine de odaklanmayı sürdür. Ve dahil olan herkesin fikirlerini nasıl önerdikleri ve onlara nasıl yanıt vereceği konusunda diplomatik olması gerekiyor.

neyse ki, beyin fırtınasını daha etkili hale getirmek için kullanabileceğiniz teknikler ve diller vardır. Bugün bu dilin bazılarına bakacağız. Yöneticinin yeni fikirleri davet etmek için kullanabileceği dili ele alacağız, açıklama istemek, ve fikirleri niteleyin. Ayrıca katılım için yararlı tekniklere de bakacağız, başka birinin fikrini geliştirmek ve yenilerini sunmak gibi.

İletişim kutusunda, yoğun bir ticari bölgede bir kafede çalışan birkaç kişi duyacağız. Mağaza artan rekabetle karşı karşıyadır ve yeni müşteriler çekmenin ve mevcut müşterilerinin geri gelmesini sağlamanın yollarını beyin fırtınası yapmak istiyorlar.. Beyin fırtınası oturumu Sally tarafından yönetiliyor, dükkanın müdürü kim. Melissa'yı da duyacağız, Nuh, ve Eric, çalışanlar kimler.

Dinleme Soruları

1. Noah bir sadakat programından bahsediyor. Melissa bu fikri bir başkasını tanıtmak için kullanır.. Bu ne?
2. Eric, "ilişkiler ve benzeri konularla ilgili hangi yeni fikri?”
3. Sally, Eric’in yeni fikrine nasıl yanıt veriyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Teknik İş Görüşmeleri (Parça 2)

Teknik Mülakatlar için İş İngilizcesi 2

Hoşgeldiniz Yetenekler 360 teknikte nasıl başarılı olunacağına dair bugünün dersi için İngilizce iş görüşmesi.

A teknik görüşme kulağa oldukça korkutucu bir ihtimal gibi gelebilir. Görüşmeciler, teknik kavramlar hakkındaki bilginizi ve anlayışınızı test edecek, ve problem çözme yetenekleriniz. Ayrıca onlara ne bildiğinizi ve nasıl düşündüğünüzü göstermeniz gerekecek.. Bu oldukça yüksek basınçlı bir durum, finans, mühendislik veya teknolojideki bu iş için atlanması zor bir çember. Ama bunun etrafında bir yol yok, bu yüzden fikre alışsan iyi olur. Geçen hafta, Karşılaştığınız bu zor soruları nasıl cevaplayacağınızdan bahsettim.. Bugün teknik bir röportajda karşılaşabileceğiniz bazı yaygın tuzaklardan bahsetmek istiyorum..

Free Resources: PDF Transcript | Quiz | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Teknik İş Görüşmeleri (Parça 1)

Teknik Mülakatlar için İş İngilizcesi 1

Hoşgeldiniz Yetenekler 360 teknik bir sorunun nasıl ele alınacağına dair bugünün dersi için İngilizce iş görüşmesi.

İster finansta olun, mühendislik, teknoloji, veya yazılım tasarımı, iş aramanız teknik bir iş görüşmesi içerebilir. İçinde teknik görüşme, geçmişiniz ve deneyiminiz hakkındaki soruları yanıtlamaktan fazlasını yapmanız gerekir.. Alanınızın teknik ayrıntılarını anladığınızı ve keskin bir zihne sahip olduğunuzu gösterdiniz.. Bunu da teknik sorunları çözerek ve beyin jimnastiği yanıtlayarak yapacaksınız..

Free Resources: PDF Transcript | Quiz | Lesson Module

Download: Podcast MP3

VV 44 – İnsan Kaynakları için İngilizce Sözlüğü (2)

Youtube videosu

Bunda Video Vocab dersi, insan kaynakları ile ilgili kelime dağarcığına bakacağız.

İnsan kaynakları, veya İK, yetenek yönetimi ve personel gelişimi ile ilgilenir. Bu, performans değerlendirmelerinin yanı sıra çalışanları iyileştirmek için öğrenme ve geliştirmeyi içerebilir.’ yeterlilikler. Çalışanlar, iş başında eğitim ve koçluk yoluyla gelişebilir. Fırsat eşitliği girişimlerini ve liderlik gelişimini de ele alacağız.

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | MP3 Audio Only

Download: Podcast Video

VV 43 – İnsan Kaynakları için İngilizce Sözlüğü (1)

Youtube videosu

Bunda Video Kelimesi ders, bakarız İnsan kaynakları için İngilizce, veya İK. İK alanında çalışan kişiler, bir şirketin çalışan sayısı ve yeni çalışanları nasıl işe alacakları veya başka şirketlerden kişileri nasıl kelle avlayacakları hakkında düşünüyor. İş tanımları gibi fikirlere bakacağız, yanı sıra tazminat ve yardımlar, ve bunların teşviklerden farkı.

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | MP3 Audio Only

Download: Podcast Video