BEP 313 – Proje Yönetimi 4: Scrum Stand-up Toplantıları (1)

BEP 313 - English for Projects 4: Scrum Stand-up Meetings 1

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on conducting a scrum stand-up İngilizce buluşma.

Not everyone likes meetings, and for good reason. Many meetings are poorly organized and poorly run. But meetings are a necessary part of work and business, especially in proje Yönetimi. Bu yüzden, it’s important that we find ways to have good meetings.

If you’ve worked in software development, especially agile environments, you’ll know about one excellent kind of meeting called a scrum or stand-up meeting. Scrum is an approach to software development that uses cross-functional teams. Each day, the team has a short stand-up meeting where people update others on progress, plans, and challenges.

Whether or not you work in software development, leading a scrum style meeting is a useful experience. You’ll have to do many things that apply to all good meetings. Örneğin, you’ll need to open the meeting and ask for updates. You may also find the chance to suggest collaboration between team members. And the person running the meeting is also responsible for putting aside, or sidebarring, issues that can be discussed after the meeting. These are all techniques that can help you in any kind of meeting, whether you work with scrum or not.

Bugünkü diyalogda, Jill'i duyacağız, a project manager and scrum master, leading a daily scrum meeting. We’ll also hear two team members, Katherine and Sam. Sam will be first to provide his updates. Ve, as you’ll hear, Jill will help keep the team focused.

Dinleme Soruları

1. When she opens the meeting, what does Jill suggest they do to stay focused?
2. When Sam says what he is going to do today, what does Jill suggest?
3. What issue does Jill want to “sidebar,” or leave for after the meeting?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 İngilizce dersi 15 – Aileniz Hakkında Nasıl Konuşulur?

Youtube videosu

bugünkü 925 İngilizce dersi, aileniz hakkında İngilizce konuşmayı öğreneceğiz.

İş hayatında, ve hayatta, her şey ilişkilerle ilgilidir. Ve ilişkiler kurmak için, sıklıkla geçmişimiz ve kişisel hayatımız hakkında konuşuruz. Elbette, fazla kişisel olamazsın, ama aile herkesin tartışmayı sevdiği bir konudur. Çoğu insan için, bu kadar sıkı çalışmalarının nedeni her şeyden önce ailedir!

925 İngilizce yeni başlayanlar için yeni bir İngilizce dersleri serisidir. 925 İngilizce dersleri, işte ve iş hayatında kullanabileceğiniz İngilizce ifadelere odaklanır. Her biri 925 İngilizce dersinde farklı durumlarda kullanabileceğiniz İngilizce ifadeler ve ifadeler ile bunları neden ve nasıl kullandığımıza dair ipuçları bulunur. İş ingilizcesi.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video

VV 54 – Teknik ingilizce: Yapay zeka

Youtube videosu

Bu derste, bakacağız iş İngilizcesi kelime hazinesi ile ilgili yapay zeka veya AI.

Yapay zeka, makine öğrenimini içerir, derin öğrenme için sinir ağlarına güvenebilen ve karmaşık algoritmalar kullanabilen. Yapay zeka ayrıca otonom uygulamaları ve botlar gibi makineleri de içerir, etkileşim için doğal dil işlemeyi kullanan.

Premium Members: PDF Transcript | Online Quizzes | Audio MP3

Download: Podcast Video

BEP 312 – Telefonla İşletme 2: Personel Sorunlarını Tartışmak

BEP 312 - Business English Telephone 2: Discussing Staffing Issues

Personel sorunlarını telefonda tartışmaya ilişkin bugünkü ders için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz.

Bir şirketin en değerli varlıklarından biri çalışanlarıdır. İyi bir kadro, başarı ve başarısızlık arasındaki fark anlamına gelebilir. Ama mükemmel bir kadroyla bile, her yönetici zorlukların olacağını bilir. büyük problemlerden bahsetmiyorum, sadece düzenli, planlamanın devam eden zorlukları, işe alıyor, eğitim, ve destek.

önemini herkes biliyor iletişim yetenekleri iş hayatında, özellikle İK ve personel söz konusu olduğunda. Ancak telefonda etkili iletişim daha da önemlidir., çünkü her şey tekniğe ve kelime seçiminize bağlı.

Telefonda herhangi bir konuyu tartışmak, birini bilgilendirmekle başlayabilir., patronun gibi, bir problemin veya zorluğun. Ve bunu yaptığında, ayrıca meydan okumayı nasıl sahiplendiğinizi de gösterdiğinizden emin olmalısınız.. Elbette, personel maliyeti para, bu, sorunlarla uğraşmanın bütçe onayı istemeyi içerebileceği anlamına gelir. Ve, personel değişimini tartışıyorsanız, elde tutma stratejilerini de özetlemeniz gerekebilir., veya iyi insanları etrafta tutmanın yolları. Nihayet, ne zaman bir fikir sunsan, muhtemelen bu fikir için desteği ölçmek isteyeceksiniz.

Bugünkü diyalogda, Cam ve Annette'i duyacağız. Cam, Boston Vintage için bir üretim müdürüdür., Çin'de ofisi olan bir Amerikan giyim şirketi. Annette Çin ofisinde çalışıyor, ve bazı personel sorunlarını görüşmek için Cam'i arıyor. Duyacağınız gibi, önemli bir şirket çalışanının istifasıyla uğraşıyor.

Dinleme Soruları

1. Annette sorunu önlemek için ne yapmış olabileceğini söylüyor?
2. Annette'in elde tutma konusundaki fikirleri nelerdir?, veya iyi insanları şirkette nasıl tutacağınız?
3. Annette neden diyaloğun sonuna doğru "merkez ofis" hakkında soru soruyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 311 – Telefonla İşletme 1: Üretim Sorunlarını Tartışmak

BEP 311 - Business English for Telephone 1: Production Problems

Bugünün üretim sorunlarını tartışma dersi için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz telefonda.

Bugünün ekonomisinde, iletişimimizin çoğu uzakta gibi görünüyor. Telefonunuzda veya e-posta yazarken ne kadar zaman geçirdiğinizi bir düşünün.. Elbette, sürpriz değil: Defter tutmadan üretime kadar her şey uzaktan yapılabilir.

Bunun anlamı, birisinin gözüne bakamadan oldukça zorlu bazı zorluklarla başa çıkmamızdır.. Ve üretim işindeyseniz, üretim sorunları içerebilir. Öyleyse, prodüksiyonu denetleyen sizseniz ve bir sorunu telefonda açıklamanız gerekiyorsa, nasıl yaparsın?

Yapmanız gereken ilk şey durumu açıklamaktır, bir test çalışmasının sonuçları gibi. Ve herhangi bir problemde olduğu gibi, pozitif kalmak istiyorsun, veya çözümler konusunda iyimser. Elbette, Sizi maaş çekinize değer kılan, problemle nasıl başa çıktığınızdır. Ve bu, nedenleri açıklamayı içerebilir, durumla başa çıkmak için adımlar attığınızı göstermek, ve sonra ne yapacağınızı açıklamak. Ve, bugünün dersi üretim sorunlarına odaklansa da, bu teknikleri telefon üzerinden hemen hemen her türlü problemin üstesinden gelmek için kullanabilirsiniz..

Bugünkü diyalogda, Cam ve Dave'i duyacağız, Boston Vintage adlı bir giyim şirketinde çalışan. Şirket kısa süre önce denizaşırı fabrikaları değiştirdi, ve Dave, yeni fabrikanın test çalışmalarının sonuçlarını rapor ediyor. Duyacağınız gibi, işler mükemmel gitmedi. Ve Dave – Çin'de kim var – sorunları telefonda Cam ile görüşmek zorunda, ABD'ye geri dönen.

Dinleme Soruları

1. Dave, üretimde bazı sorunlar olduğu gerçeğini tanıtmak için ne diyor??
2. Dave, sorunların temel nedenlerinin ne olduğunu söylüyor?
3. Sorunlarla başa çıkmada Dave’in sonraki adımları nelerdir??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3