Yetenekler 360 – Kariyerinizi Doğru Yolda Tutmak (2)

Business English Skills 360 - Keeping your Career on Track 2

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 Kariyerinizi nasıl yeniden başlatacağınıza dair bugünkü ders için podcast ve yolunda tutmak.

Mevcut iş piyasası bu kadar belirsizken, değişiklik yapmak için harika bir fırsat, bunun mevcut kariyer rotanızda yeni bir iş mi yoksa tamamen yeni bir kariyer anlamına mı geldiği.

Bir değişiklik düşünüldüğünde, Gerçekten ne yapmak istediğinizi uzun uzun düşünmek önemlidir. Mevcut işinizin hedeflerinizle ne kadar uyumlu olduğu konusunda kendinize karşı dürüst olun. Kendinizi tatmin edilmemiş hissediyorsanız, Daha ödüllendirici bir kariyerin neye benzeyebileceğini hayal etmek için zaman ayırın. Bunun ne olduğundan emin değilseniz, biraz araştırma yapın ve tanıdığınız insanlarla ne yaptıkları hakkında konuşun. Doğru iş orada seni bekliyor olabilir, ama onu tanıyabilmen gerekiyor.

Yeni bir iş ararken, sadece ilgi alanlarına odaklanmayın, yetenekler, ve ödüller. Nasıl bir iş yeri istediğinizi ve iyi bir iş-yaşam dengesinin nasıl olacağını düşünün. Öğrenme fırsatlarını ve ilerleme potansiyelini dikkate almak da önemlidir. Akıllı şirketler, insanların uygun ücret ve faydaların yanı sıra doğru kültür uyumunu da aradıklarını anlıyor.

Ne istediğini anladıktan sonra, özgeçmişinizi güncellemenin ve röportajlara hazırlanmanın zamanı geldi. Yeni eğitimleri eklediğinizden emin olun, yetenekler, ve başarılar. Unutma, dünya değişti, ve dijital okuryazarlık, işbirliği, ve büyüme zihniyeti dikkate alınması gereken önemli faktörlerdir. Ayrıca, çevrimiçi varlığınızı gözden geçirin ve Facebook gizlilik ayarlarınızın sıkı olduğundan ve LinkedIn profilinizin güncel olduğundan emin olun.

Etraflı, faturaları ödemekten daha fazlasını yapan bir iş hakkında düşünmek için harika bir zaman. İstediğiniz hayata uygun bir iş ve kültür arayın. Bu kadar çok açıklık varken, sizin için doğru işi bulmak için altın bir fırsat.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Kariyerinizi Doğru Yolda Tutmak (1)

Business English Skills 360 - Keeping your Career on Track 1

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 Kariyerinizi yolunda tutmakla ilgili bugünkü ders için podcast.

Günümüzün iş yeri, ebeveynlerinizin emek harcayarak çalıştığı yerden oldukça farklı görünüyor. Ortalama bir ofise girdiğinizde, yalnızca yarısının dolu göründüğü gerçeğini hemen fark edeceksiniz.. Uzaktan çalışma - şu ya da bu şekilde - norm haline geldi. Ve insanların kendileri farklı görünebilir. Bebek patlaması kuşağı emekli oluyor, ve genç nesiller iş gücüne katılıyor, genellikle farklı değerler ve beklentilerle.

Şimdi beklentilerinizin nasıl değiştiğini düşünmek için iyi bir zaman olabilir. İşinize ve kariyerinize yaklaşımınız nasıl gelişti?? Kendinizi mevcut durumdan faydalanabilecek bir konumda görüyor musunuz??

Büyük İstifanın dünya çapında personel sıkıntısına neden olmasıyla birlikte, kariyerinizin değerlendirmesini yapmak için harika bir zaman. Daha fazlasını isteyebilirsiniz, bunun maaşta olup olmadığı, tatil zamanı, faydalar, veya diğer maddi olmayan varlıklar. Yetenek için rekabet sert, ve dünya çapındaki şirketler sahip olduklarını korumak için çok çalışıyorlar.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İletişim Tarzınızı Uyarlamak (2)

Business English 360.90 - Adapting your Communication Style (2)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 nasıl uyarlayacağınızla ilgili bugünkü ders için podcast iletişim farklı durumlara göre stil.

Şüphesiz farklı iletişim tarzlarının farkındasınızdır, ama herkesin tek bir tarzı olduğunu mu sanıyorsunuz?? İyi bir günde tarzınız kötü bir günde tarzınızdan farklı görünebilir. Düzenli bir personel toplantısındaki tarzınız isyan yasasını okuyacağınız bir toplantıdan farklı olabilir. Aslında, Kriz anında tarzınız günlük iletişiminizden farklı olmalıdır.

Açıkça, farklı durumlar farklı yaklaşımlar ve farklı dil türleri gerektirir. Ve burada her şeyin altını çizmek ilişkilerin önemidir. Kendi paranızla ve personeliniz olmadan çalışan yalnız bir girişimciyseniz, iyi, Muhtemelen iletişim tarzları hakkında bir podcast dinlemiyorsunuzdur!

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İletişim Tarzınızı Uyarlamak (1)

Skills 360 - Adapting your English Communication Style to your Audience (1)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 uyarlamayla ilgili bugünkü ders için podcast iletişim hedef kitlenize stil verin.

Dün işte yaptığınız farklı konuşmaları düşünün, patronun ile, meslektaşları ile, müşterilerle, ve doğrudan raporlarınızla. Bu insanların seninle nasıl konuştuğunu bir düşün. Garantili, bu farklı insanların farklı iletişim tarzlarına sahip olduğunu fark edeceksiniz. Bir kişi neşeli ve konuşkanken diğeri kaba ve etkili olabilir.

Şimdi, bu insanlara nasıl tepki verdiğinizi düşünün. İletişim tarzınız her durumda tutarlı mıydı?? Muhtemelen değil. Ve olmamalı! En iyi işyeri iletişimcileri uyarlanabilir. Duruma ve izleyiciye uyacak şekilde tarzlarını değiştirirler. Ve bu uyum yeteneği başarı için kritik öneme sahiptir.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Sanal Ekipleri Yönetme (2)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (2)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast sanal ekipleri yönetmek.

COVİD-19 salgını öncesinde, İnsanların evden çalışarak gerçekten üretken olup olamayacakları konusunda pek çok şüphe vardı. Kuyu, işyerleri sanal ortama geçtiğinde ne keşfettik tahmin edin? İnsanlar sadece üretken değiller uzaktan çalışmak, çoğu daha üretken. Seyahat süresi olmadan, arka arkaya toplantılar, ve su soğutucusunda daha az zaman, birçok insan evden çalışarak daha fazlasını başarıyor.

Bu, uzaktan çalışanların sorumluluğu konusunda hiçbir zaman endişelenmemize gerek olmadığı anlamına gelmiyor. Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemlerin, çalışanlara iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmesi gerekiyor.. Pandemi sonrası, pek çok işçi katı bir yönetim tarzına dönme konusunda isteksizdir. Bu yüzden yapı ve esneklik arasındaki hassas noktayı bulmamız gerekiyor. Bu dengeyi doğru teknoloji ve sistemlerle desteklememiz gerekiyor..

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3