Bu derste, bakacağız finansal İngilizce kelime hazinesi hisse senetleri ve hisse senetleri ile ilgili, borsalarda listelenen çeşitli menkul kıymet türlerinden biri olan. Komisyoncular ve komisyonculuklar gibi fikirleri keşfedeceğiz, yanı sıra hisse senedi endeksleri, ilk halka arzlar, veya halka arzlar ve temettüler.
Bu yüzden, Amacınıza uygun İngilizce öğrenmek için harika kaynaklar buldunuz. Kullanmayı öğrenmek istediğiniz harika kelimeler ve ifadelerle dolu çeşitli dinleme ve okuma materyallerine sahipsiniz. Ama nasıl yapacaksın? Bu kelimeleri ve ifadeleri nasıl alırsınız ve sadece hatırlamakla kalmaz, aynı zamanda onları çalışma sözlüğünüzün aktif bir parçası haline getirirsiniz? Kuyu, akılda tutulması gereken birkaç şey var, ve kullanabileceğiniz birkaç temel teknik, bugün göreceğimiz gibi.
Pek çok İngilizce öğrencisi, ihtiyaç duydukları dilbilgisinin hemen hemen tamamını öğrendiklerini hissediyor. Birçoğu ayrıca oldukça iyi anlayabileceklerini ve kabul edilebilir bir düzeyde konuşup yazabileceklerini düşünüyor.. Ama aynı insanlar bazen bir şeyleri kaçırdıklarını hissederler, ve her zaman aynı şeyleri aynı şekilde söylüyorlar. Aslında, orta seviyeye ulaştığınızda, kelime bilgisi her zamankinden daha önemli hale geliyor. Daha çok kelime eklemelisin, deyimler, yeterlilikte bir sonraki adımı atabilmeniz için dil stoğunuza ifadeler. Peki yeni kelimeleri nasıl öğrenebilirsin? Kelime dağarcığınızı genişletmenin sırları nelerdir?
İş hayatında, grupların iyi kararlar alabilmek için bir araya gelebilmeleri gerekir. Ve doğru bilgiye ve bunu tartışma fırsatına sahip doğru insan grubuyla, bir kararın başarıya götürme olasılığı yüksektir. Her karar alma toplantısında çok şey vardır, ve bu karar verildiğinde, takımın birlikte ilerlemesi önemlidir.
neyse ki, Grup kararlarının iyi işlemesi için öğrenebileceğimiz beceriler ve teknikler var. Bugünün dersinde, muhalif görüşler sormaya bakacağız, çekinceleri kabul etmek, ve satın alma talebinde bulunmak. Ayrıca bir karardan kaynaklanan eylem öğelerini belirlemeye ve sorumlulukları devretmeye de bakacağız..
İletişim kutusunda, Teknik destek için yeni bir tedarikçi bulmaya karar veren bir mühendislik şirketinde bir grup insana yeniden katılacağız. Scott toplantıya liderlik ediyor, Anne, David, Kelly'nin hepsi kendi fikirleriyle katkıda bulunuyor. Grup nihai seçimine karar vermek üzere.
Dinleme Soruları
1. Kelly, Alamo hakkında neyi sevmiyor??
2. Scott'ın bahsettiği eylemlerden biri toplantıdan sonra yapılmalıdır??
3. Scott toplantıdan sonra Kelly'den ne yapmasını istedi??
Bir grup insanın önemli bir iş kararı üzerinde anlaşmasını sağlamak zor bir görev gibi görünebilir.. Ve budur. İnsanlar farklı değerlerle sofraya geliyor, vizyonlar, görüşler, deneyimler, ve öncelikler. Ancak bu farklılıklar aynı zamanda kararları daha güçlü hale getirir. Grupların anlaşmasını sağlayabilirsek, fikir birliğine varmak, o zaman kararlarımız, her şey hesaba katılırsa, daha akıllı ve daha iyi.
Öyleyse bir grubu bir karar üzerinde fikir birliğine nasıl getiririz?? Kullanabileceğimiz çeşitli teknikler var. Bu derste bir seçeneği ortadan kaldırmaya bakacağız, son seçimi vurgulamak, ve fikir birliği için test etme. Ayrıca çekinceleri ifade etmeyi ve bir alternatif sunmayı da ele alacağız..
İletişim kutusunda, Scott'a yeniden katılacağız, Anne, David, ve Kelly, Yeni bir teknik destek şirketi seçmesi gereken bir mühendislik firmasında çalışanlar. Scott toplantıya liderlik ediyor, grup dört farklı seçeneği tartışıyor. Son dersimizde, grup zaten bir seçeneği eledi, ve bu dersin başında, bir tane daha elediklerini duyacaksın, seçenekleri ikiye indirmek.
Dinleme Soruları
1. Scott, tartışmanın neye odaklandığını söylüyor?
2. Kelly neden Brightstar'ı seçmelerini öneriyor??
3. David, Alamo hakkında ne gibi iki avantajdan söz ediyor??