BEP 235 – Konferanslar için İngilizce 3: Aktif Katılım

Conference English Training

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u bugünün konferansa katılma dersi için.

İngilizce konferanslar ve diğer kurumsal etkinlikler harika öğrenme fırsatları olabilir. Ayrıca alanınızdaki diğer insanlarla bağlantı kurmak için iyi bir şans olabilirler.. Ancak ne kadar iyi oldukları sadece hoparlörlerden daha fazlasına bağlıdır., atölyeler, ve diğer katılımcılar. Bir etkinlikten ne kadar kazanacağınız büyük ölçüde katılımcı olarak ne yaptığınıza bağlıdır..

En iyi ayağını öne atmalısın, faaliyetlerde bulunmak, ve çevrenizdeki insanlarla tanışın. Böylece, çok şey öğrenecek ve bazı iyi bağlantılar kuracaksınız. Ama arkana yaslanırsan, soru sorma, ve sadece başkalarının seninle konuşmasını bekle, büyük bir fırsatı kaçıracaksın.

Bugün konferans gibi her türlü etkinlikte çok faydalı olabilecek bazı teknikleri öğreneceğiz., sosyal ağ, veya bir bağış kampanyası. İyi sorular sormayı öğreneceğiz ve nişanlı olduğunuzu göstereceğiz.. Ayrıca insanlara geçmişlerini nasıl soracağımızı da öğreneceğiz., iltifat et, ve bir konuyu kendi deneyiminize bağlayın.

İletişim kutusunda, büyük bir Amerikan şirketinin bölgesel bir İK konferansına yeniden katılacağız. Hanna'yı duyacağız, konferans katılımcısı, bir atölye çalışması sırasında. Sonra Hanna'nın sunucuya yaklaştığını duyacağız – Brent – öğle yemeğinden sonra.

Dinleme Soruları

1. Hanna hangi konsepte ilgi gösteriyor??
2. Öğle yemeğinde Hanna ve Brent arasındaki ilk tartışma konusu nedir??
3. Hanna, Brent'in neyi iyi yaptığını düşünüyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 234 – Konferanslar için İngilizce 2: Sosyal Etkinliğe Ev Sahipliği Yapmak

English Conference Party Socialize

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u bugünün sosyal etkinliklere ev sahipliği yapma dersi için şirket konferansı.

Konferanslar ve diğer kurumsal etkinlikler, konuşmacılar ve atölye çalışmalarından çok daha fazlasıdır.. İnsanların ağ kurması için bir şans, sosyalleşmek, ve biraz eğlenmek için. Her iyi ev sahibi bunu bilir. Ve her iyi ev sahibi, insanların eğlendiğinden emin olmak için çok çalışır..

Eğer bunu düşünürsen, ev sahiplerinin aslında oldukça zor bir işi var. Bir gülümsemeyi korurken etkinlikler ve insanları organize etmek zorundalar.. Sinir bozucu sorunları olumlu bir tavırla çözmek zorundalar.. Bu zor bir denge, ama bu dengeyi sağlamanıza yardımcı olacak öğrenebileceğiniz teknikler var..

Bugün iyi bir ev sahibi olmanıza yardımcı olacak birkaç faydalı teknik öğreneceğiz. İnsanlara ihtiyaçları hakkında soru sormayı öğreneceğiz, olay hakkında geri bildirim almak, ve kendinizi yardıma hazır hale getirin. Ayrıca sohbetleri sürdürmeyi ve insanları birbirine bağlamayı öğreneceğiz..

İletişim kutusunda, bir şirketin bölgesel İK konferansını tekrar ziyaret edeceğiz. Ev sahibi Amy, Şirketin Chicago ofisinde İK Başkan Yardımcısı. Akşam konferansı etkinliği sırasında insanları organize ediyor. Amy'nin iki katılımcıyla konuştuğunu duyacağız: Tom ve Hanna.

Dinleme Soruları

1. Amy hangi konu hakkında Tom'dan daha fazla ayrıntı davet ediyor??
2. Tom ve Hanna nasıl tanışırlar??
3. Amy, diyaloğun sonunda Tom ve Hanna'yı ne yapmaya teşvik ediyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 233 – Konferanslar için İngilizce 1: Açılış Sunumu

Conference Presentation in English

Bugünün bir ev sahipliğine ev sahipliği yapma dersi için Business English Pod'a tekrar hoş geldiniz. İngilizce konferans.

Eğer hiç ev sahibi oynamak zorunda kaldıysanız, bir konferans için, toplantı, bağış toplama etkinliği, veya başka bir etkinlik türü, çok iş olduğunu biliyorsun. Aylarca süren planlama ve hazırlık var, hepsi tek bir gün veya tek bir hafta sonu için. Ve her şeyin mükemmel olmasını istiyorsun. Katılımcıların harika zaman geçirmesini istiyorsunuz. Sorun veya aksaklık istemiyorsun.

Elbette, nadiren bu şekilde çalışır. Her zaman çözülmesi gereken sorunlar vardır, ama ev sahibi olarak, soğukkanlılığını kaybedemezsin. Sen olayın yüzüsün, ve gülümsemeli ve herkesin iyi vakit geçirmesini sağlamalısınız.. Bu yüzden, nasıl yaparsın?

Bugün harika bir ev sahibi olmak için ihtiyacınız olan bazı tekniklere bakacağız.. Özellikle, bir konferansı veya başka bir etkinliği başlatmak için bir açılış adresi vermeye odaklanacağız. İnsanları resmi olarak nasıl ağırlayacağımızı öğreneceğiz, temayı tanıtmak, hedefleri ve olayları özetlemek, ve bir konuşmacı tanıtın.

İletişim kutusunda, Amerika'nın orta batısından bir şirketin İK personelini bir araya getiren bir konferansın resmi başlangıcını duyacaksınız.. Açılış adresi Amy tarafından teslim ediliyor, şirketin Chicago'daki İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı. Amy'nin konferansın sunucusu olarak kullandığı teknikleri duyacaksınız..

Dinleme Soruları

1. Amy'nin bahsettiği konferansın ilk hedefi nedir??
2. Gün içindeki olaylardan bazıları nelerdir? 1 konferansın?
3. Amy açılış konuşmacısı hakkında ne tür bilgiler veriyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Geri Bildirim Verme ve Alma (Parça 2)

Tekrar hoş geldiniz Yetenekler 360 olumlu bir tavırla geri bildirim alma üzerine bugünün dersi için.

Yöneticinizden böyle bir şey duyduğunuzda ne hissedersiniz?: "Dinle, Seninle gerçekten o büyük projede yaptığın iş hakkında konuşmam gerekiyor." Çoğu insan gibiyseniz, kalbin biraz daha hızlı atmaya başlar ve aklın yarışmaya başlar. Aslında, bu, geri bildirim almak üzere olduğumuz fikrine verilen yaygın bir tepkidir.. doğal olarak sevmiyoruz. Ama önemli, bu yüzden yapıcı bir şekilde geri bildirim almayı öğrenmemiz gerekiyor.

Free Resources: Transcript | Quizzes | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Geri Bildirim Verme ve Alma (Parça 1)

Tekrar hoş geldiniz Yetenekler 360 bugünün geri bildirim verme dersi için.

Söyle “geri bildirim” ve birçok insan hemen bir performans incelemesi düşünecek. Yönettiğiniz biriyle oturup neleri iyi yaptıklarını ve neyi iyileştirmeleri gerektiğini açıklarsınız.. hepimizin içinde bulunduğu bir durum, masanın her iki tarafında.

Fakat, geribildirim, yapılandırılmış ve planlanmış bir durumda yaptığımızdan çok daha fazlasıdır. Geri bildirim devam eden bir süreçtir, ve çevremizdeki herkese geri bildirimde bulunuruz, sadece bize rapor verenler değil. Buna meslektaşlar ve iş arkadaşları dahildir, ve yöneticilerimiz veya üstlerimiz. Geri bildirim her gün olur, bir şirketteki herkes arasında.

Free Resources: Transcript | Quizzes | PDF Transcript

Download: Podcast MP3