Bu İş İngilizcesi Pod dersinde, nasıl tanıtılacağını öğreneceğiz İngilizce sunum.
Ve bu konunun size tanıdık geldiğini düşünüyorsanız, haklısın! Bu ders, eski derslerimizden bazılarına yeni bir bakış atacağımız yeni bir dizinin başlangıcıdır.. Bu dersleri bazı alt düzey öğrencilerimiz için daha erişilebilir hale getirmek amacıyla orijinal diyaloğu tutacak ve yeni açıklamalar ve uygulamaları kaydedeceğiz..
İletişim kutusunda Claude adında bir sunum yapan kişi duyacaksınız.. Claude bir “analiz” satış verilerinin. Hakkında konuştuğumuzda “analiz” veya fiili kullan “çözümlemek”, anlamak için bir şeye yakından bakmaktan bahsediyoruz. Claude satış bilgilerine yakından bakıyor ve gördüklerini bir grup yöneticiye açıklıyor.
Dinleme Soruları
1. Sunumun başında, Claude kulağa dostça konuşmak için hangi dili kullanıyor? 2. Claude’un işi nedir? 3. Claude "ummak" ne yapar?? 4. Sunumun “son” kısmı ne olacak??
Bugünün tartışma dersi için İş İngilizcesi Poduna tekrar hoş geldiniz işe alma ve personel ihtiyaçlar.
Her büyük şirketin kalbinde harika bir kadro vardır. Ama nasıl harika bir kadro elde edersiniz?? İşletmeyi başarıya ulaştırmak için doğru yerlerde yeterince doğru insana sahip olduğunuzdan nasıl emin olursunuz?? Personel ihtiyaçlarını tartışırken cevaplamanız gereken önemli sorular bunlar. Sadece işgücünün çoğu şirket için en büyük maliyetlerden biri olduğu için değil, ama insanlar herhangi bir işletmenin gerçek omurgası olduğu için.
Bugünkü diyalogda, you will hear the speakers use many different expressions that we call “collocations.” A collocation is simply a natural combination of words. Native English speakers commonly use these collocations as “chunks” of language, çünkü onları bir yığın olarak hatırlamak tek tek kelimelerden daha kolaydır. Örneğin, in business you might hear the expression “fixed costs” for business costs that don’t change from month to month. People don’t say “unchanging costs” or “solid costs” or “same costs.” Those just aren’t natural collocations. Everyone says “fixed costs.”
Diyaloğu dinlerken, bunlardan bazılarını seçmeye çalış İngilizce kollokasyonlar ve bunları daha sonra bilgilendirme bölümünde tartışacağız.
İletişim kutusunda, bir fiber optik şirketinde üç yönetici arasındaki görüşmeye yeniden katılacağız. Şirket yeni bir ürün üretmeyi planlıyor, ve projeye nasıl personel vereceklerine karar vermeleri gerekir. Carla'yı finanstan duyacaksın, İK'dan Hank, ve Paul, yeni ürün hattı üretim müdürü. En son bu üçünün yeni personel işe alma veya başka bir bölümden insanları getirme hakkında konuştuğunu duyduk.. Bugün daha spesifik olarak insan sayısı ve maliyetlerden bahsediyorlar.
Dinleme Soruları
1. Yeni girişim için baş mühendisi nasıl buldular?? 2. Paul, şirketin yeni proje için işe alırken biraz para biriktirebileceğini düşünüyor? 3. Hank neden yeni işçi almanın zor olacağını düşünüyor??
Bugünün tartışma dersi için İş İngilizcesi Poduna tekrar hoş geldiniz işe alma ve personel ihtiyaçlar.
Any time we plan a new project, develop a new product, open a new office, or expand a business operation, we need to discuss staffing needs. How many people do we need? What type of work will they do? What qualifications do they need? Where can we find them? What will we pay them? These are all questions that must be resolved if we are to make sure we’ve got the right people in the right jobs.
As they discuss staffing, the speakers in today’s dialog will use many expressions that we call “collocations.” Learning collocations will help you improve your vocabulary and help you sound more natural in English. Ama bir kollokasyon tam olarak nedir? Simply put, a collocation is a natural combination of words. It’s an expression that English speakers commonly use. Örneğin, we often say that something “meets a need” or “fills a need.” That sounds natural. But if you say “take a need” or “makes our needs”, people won’t understand. Those combinations aren’t natural collocations.
As you listen to the discussion, bunlardan bazılarını seçmeye çalış İngilizce kollokasyonlar ve bunları daha sonra bilgilendirme bölümünde tartışacağız.
İletişim kutusunda, we’ll hear a conversation between three managers who work for a fiber optics company that is starting a new production line. Carla works in the finance department, Hank is the HR manager, and Paul is a production manager. Birlikte, they’re talking about how to staff, or recruit new workers, for the new venture.
Dinleme Soruları
1. Why does Carla think it will be difficult to bring in 15 new people? 2. What does Hank suggest about staffing the new project? 3. What kind of work does Paul say they will need to hire new people for?
bugünkü İş İngilizcesi Haberleri dersi, giyilebilir teknoloji tahtı savaşına bakıyoruz. Saatlerden gözlüklere, ve giyimden sağlık izlemeye, giyilebilir teknoloji için olasılıklar sonsuz gibi görünüyor. ‘Wearables’ saatlere dahil edilen elektronik teknolojileri veya bilgisayarları ifade eder, kontak lens, gözlük, bilezikler, halkalar, giysiler ve daha fazlası "" hepsi vücuda giyilmek üzere tasarlanmıştır.
Bunda Financial English vocabulary ders, hisse senetlerinin belirli bir seviyede nasıl ticaret yaptığını öğreneceğiz, günün sonunda nasıl kapanırlar, ve yatırımcılar hisseler için nasıl teklif verir. Bu, kısa satış ve hızlı ticaret gibi stratejileri içerebilir.. Ayı piyasaları ve boğa piyasaları gibi fikirleri de ele alacağız ve mavi çip stoğunun ne olduğunu öğreneceğiz.
