BEP 352 – İş İngilizcesi Koçluğu 1: İhtiyaç Analizi

BEP 352 - Business English Coaching 1: Needs Analysis

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. Koçluk için İngilizce.

Herkes sporda iyi bir antrenörün önemini anlıyor, peki ya işte iyi bir koç?? Aslında, Koçluk her yöneticinin işinin önemli bir parçasıdır. İnsanları yönetmek sadece onlara ne yapacaklarını ve nasıl yapacaklarını söylemek değildir. İyi bir yönetici, çalışanların gelişmesine ve tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olur, tıpkı sporda olduğu gibi. Bu da açık ve yapıcı bir koçluk ilişkisi gerektirir.

Koçluk, siz ve çalışanınız arasında devam eden bir diyaloğu içerir. Birlikte durumu değerlendireceksiniz, hedefler belirlemek, bu hedefleri izle, ve ilerledikçe aktivitelerinizi ve hedeflerinizi ayarlayın. Evet, "Birlikte" dedim.” 21. yüzyılın yöneticisi 1980'lerin yöneticisiyle aynı değil. İlişki farklı. Otoriter olmadan patron olmalısın. Otoritenizi ve çalışanınızın özerkliğini aynı anda korumanız gerekir. Bu yürümek için ince bir çizgi.

Koçluk genellikle ihtiyaç analiziyle başlar. Yani, Neyin işe yaradığını anlamak için bir çalışanla buluşuyorsunuz, ne hiç çalışmıyor, ve neler geliştirilebilir?. Bu konuşma birçok açık uçlu soruyu içerecek. Aynı zamanda empati göstermeyi de içerecektir, liderliğin önemli bir parçası olan.

Çalışanın performansı hakkında konuştuğunuzda, çok spesifik davranış örnekleri vermek önemlidir. Bu davranışlara ilişkin bakış açılarını sormak da önemlidir.. en sonunda, çalışanın karşılaştığı zorlukların neler olduğu konusunda hemfikir olmasını istiyorsunuz. Ancak o zaman çözümler hakkında konuşmaya devam edebilirsiniz.

Bugünkü diyalogda, Marion'u duyacağız, deneyimli bir avukat, Rachel adında genç bir avukata koçluk yapmak. Marion ve Rachel, Rachel'ın performansı hakkında açık bir tartışma yapıyor, ve ihtiyaçlarının ne olabileceğini belirlemeye çalışıyorum.

Dinleme Soruları

1. Marion neden ilk işindeki kendi deneyiminden bahsediyor??
2. Marion tartışmaya Rachel'ın performansından hangi örneği getiriyor??
3. Sorunu değerlendirdikten sonra, Marion konuşmanın sonunda Rachel'a ne soruyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 İngilizce dersi 32 – İngilizce Nasıl Genelleştirilir

YouTube video

bugünkü 925 İngilizce video ders, İngilizcede genellemeler yapmayı öğreneceğiz.

İnsanların "Amerikalılar kabadır" gibi şeyler söylemesinden nefret etmiyor musunuz??” Demek istediğim, Amerikalıların hepsi kaba değil. Ve diğer ülkelerdeki insanlar da kaba. Bir şeyin bütün bir grup insan için doğru olduğunu söylemek hiç de yararlı değil. Böyle olumsuz olduğunda, yanlış hissettiriyor.

Ancak bir grup insanı tanımlamak faydalı olabilir, bahsettiğimiz kişinin herkes olmadığı konusunda net olduğumuz sürece. Biz buna “genelleme” diyoruz.” Örneğin, “Arkadaşlarımın çoğu finans sektöründe çalışıyor.” Arkadaşlarım hakkında genelleme yapıyorum. Ve bunun insanlar olması gerekmiyor. “Online satışlarımızın çoğu Avrupa’dan geliyor” dersem,” Satış konusunda genelleme yapıyorum.

925 İngilizce video yeni başlayanlar için dersler (CEFR düzeyi A2). İle 925 Öğrenebileceğiniz İngilizce videolar iş ingilizcesi iş ifadeleri.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | Video

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Yıl Sonu Bonusu Nasıl Alınır (2)

Business English 360 - How to Get a Year-End Bonus (2)

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 Harika bir yıl sonu ikramiyesi aldığınızdan nasıl emin olacağınız konusundaki bugünkü dersimiz için.

“Bonus” dediğimde,” Patronun gönderdiği Noel kartından bahsetmiyorum. $20 Starbucks'a hediye sertifikası. Takdir simgelerinden bahsetmiyorum. İşvereninizin yatırım yapmaya değer olduğuna inandığını gösteren güzel ve dolgun bir yıl sonu ikramiyesinden bahsediyorum.

Son dersimizde, Değerinizi işe yaklaşımınızla nasıl ortaya koyabileceğinizi anlattım.. Bugün, Sadece yaklaşımınıza odaklanmak istemiyorum, ama işin kendisi hakkında. Her şey söylenip bittiğinde, her şeyden önce sizin performansınız değerlenecek. Peki bunu nasıl gösterebilirsin?

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Yıl Sonu Bonusu Nasıl Alınır (1)

Business English 360 - How to Get a Year-End Bonus (1)

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 harika bir yıl sonu ikramiyesinin nasıl elde edileceğine dair bugünkü ders için.

Hepimiz işyerinde tek teşvikin para olmadığını biliyoruz, ama etkili olduğu kesin. Hiçbir şey yıl sonunda "Tüm sıkı çalışmanız için teşekkür ederim" demekten daha güzel bir çek olamaz.” Bu bonus tatil sezonundan daha fazla keyif almamıza yardımcı olabilir, ve tatil bittiğinde ofise dönme konusunda daha iyi hissediyorum.

Bu yüzden, Bu bonusu aldığınızdan nasıl emin olabilirsiniz?? Veya bonusunuzun boyutunu nasıl artırabilirsiniz?? Kuyu, Öncelikle, eğer şimdi bunu düşünmeye başlasaydın, şansın tükenmiş olabilir. Aralık ayında patronunuza yalakalık yapıp ödüllendirilmeyi bekleyemezsiniz. Eğer sıkı çalışmaya kolay bir çözüm arıyorsanız, Seni hayal kırıklığına uğrattığım için üzgünüm.

Ve eğer her gün zamanında geldiğiniz ve asla erkenden kaçmadığınız için bir ikramiyeyi hak ettiğinizi düşünüyorsanız, o zaman tekrar düşün. Eğer McDonalds'ta hamburger yaparsanız, o zaman işvereniniz size ayırdığınız zamanın karşılığını ödüyor, ücret şeklinde. Ancak profesyonel ortamlarda, insanların maaş aldığı yer, işvereninizin ödediği zaman sizin değil. Bu senin değerin.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 351 – İlişkileri Tanımlayan Deyimler (Parça 2)

BEP 351 - English Idioms Lesson on Describing Relationships (2)

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. iş İngilizcesi deyimleri ilişkileri açıklamak için.

Hepimiz her hafta işyerinde çok fazla zaman harcıyoruz. Bu kadar, Aslında, bazen meslektaşlarımızın bir tür aile gibi olduğunu hissediyorum. Ve tıpkı aileler gibi, İşyeri ilişkileri hem tatmin hem de stres kaynağı olabilir. Bazen birbirimize destek oluyoruz, diğer zamanlarda acı bir şekilde tartışırken. Ve bazen anlaşmazlıklarımız yapıcıdır, diğer zamanlarda çatışma yaratabilirler.

Her halükârda, olumlu ya da olumsuz olup olmadıkları, İşyeri ilişkileri sürekli bir hayranlık kaynağıdır. Ve İngilizcede insanların nasıl geçindiğini anlatan birçok deyim ve ifade var, ya da anlaşamam. Bu deyimler iş yerinizdeki çoğu zaman karmaşık olan ilişkileri tartışmanıza yardımcı olacaktır.

İletişim kutusunda, bir sigorta şirketindeki üç meslektaşımıza yeniden katılacağız. Yeni bir takımdaki insanlar arasındaki ilişkiler hakkında konuşuyorlardı. Tartışmalarında, çok kullanıyorlar ingilizce deyimler insanların nasıl anlaştıklarını anlatmak, hem geçmiş hem şimdiki.

Dinleme Soruları

1. Dave ve Diego arasındaki ilişki nasıldı??
2. Ivan ve Dave'den birlikte yeni bir ofis açmaları istendiğinde ne oldu??
3. Mark, Chuck'la olan ilişkisi hakkında ne söylüyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3