BEP 75 – Performans değerlendirmeleri: Geri dönüş vermek (1)

Performans değerlendirmeleri – bazen iş performansı değerlendirmeleri veya incelemeleri olarak adlandırılır – personelin potansiyelini geliştirmenin güçlü bir yoludur. Bu beceriler sadece İK (İnsan kaynakları) profesyoneller, ancak diğer personele karşı sorumlulukları olan herhangi bir yönetici veya amir için.

Performans değerlendirmelerinin başarılı olması için, ancak, yapılandırılmış bir şekilde yürütülmeleri önemlidir. Ek olarak, değerlendirmenin iki ana görevinin üstesinden gelmek için beceri ve diplomasinin kullanılması önemlidir – Etkili geri bildirim vermek ve hedefler belirlemek.

Bu, yapıya odaklanan iki bölümden oluşan bir İş İngilizcesi Podcast dersinin ilkidir., performans değerlendirmelerinde beceri ve diplomasi. Bu podcast'te, geri bildirim vermekle ilgileneceğiz. Saniyede, hedef belirlemeyi halledeceğiz.

Bu bölüm, olumlu bir ortam yaratan ve güven oluşturan etkili geri bildirim vermeye odaklanıyor. Bu geribildirim becerileri sadece performans değerlendirmelerinde yararlı değildir, ama aynı zamanda birine çalışmaları hakkında eleştirel yorumlar yapılmasını gerektiren herhangi bir durumda.

Wendy, ConStar’ın video konferans çağrı merkezinde yeni işe alındı. Orada yaklaşık olarak çalışıyordu 10 ay, eğitim dahil, şimdi ilk altı aylık performans incelemesinin zamanı. Derrick, operasyon departmanı müdürü, Wendy'ye değerlendirmesini verecek.

Olarak “video konferans koordinatörü” ConStar için, Wendy'nin işi, Fortune için video konferanslar ayarlamak ve bağlanmak için özel ekipman kullanmayı gerektiriyor 500 istemciler. ConStar’ın müşterileri dünyanın her yerindeki birden fazla yerde düzenli olarak uzaktan toplantılar düzenler. Wendy’in işi, yardım masasını aradıklarında, konumlar arasında bağlantılar kurmak ve müşterinin sorunlarını çözmektir..

Derrick, Wendy'ye ne tür geribildirim verecek? O gerçekten zeki, ama baskı altında çalışırken yakasının altında ısınma eğilimi gösteriyor. Bunun anlamı, iş stresi hissettiğinde üzülüyor. Bazen öfkesini kaybediyor, ve meslektaşları bundan şikayet etti.

Dinleme Soruları

1) Wendy şu anda günde kaç toplantı yapıyor??
2) Derrick'in Wendy'ye geri bildirim vermek istediği ana sorun nedir?
3) Derrick, sorunu düzeltmesine yardımcı olması için Wendy'ye ne tavsiye ediyor??

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 74 – İngilizce deyimler: İş Savaştır (2)

Bu, savaşla ilgili İngilizce deyimleri konu alan iki bölümlü İş İngilizcesi Pod serisinin ikincisidir.

İş dünyasında baktığınız her yer, savaşın dilini bulacaksınız: Sık sık düşünürüz – ve konuş – saldırı ve savunma açısından iş rekabeti hakkında, zemin kazanmak ve kaybetmek.

Esnasında Bu serideki ilk iş ESL podcast'i, savaşla ve askeriyeyle ilgili buna benzer birçok deyim inceledik. anlamını öğrendik “eleştiri almak,” “konumunu güçlendirmek,” “dikkat çekmemek,” “hamle yapmak” Ve bircok digerleri. Bu podcast'te, faydalı savaş deyimlerini keşfetmeye devam edeceğiz.

Diyalog Luminex yönetim toplantısında kaldığımız yerden devam ediyor. Jane biraz önce düşünmeleri gerektiğini açıkladı “stratejik olarak.” Bunun şu anlama geldiğini açıklıyor “dikkat çekmemek,” bununla ekonomi düzelene kadar harekete geçmeyi beklemeyi kastediyor.

Dinledikçe, Jane ve meslektaşlarının kullandığı savaş deyimlerine dikkat edin. Onları ilk seferde anlayamayabilirsin. Açıklamayı dinledikten sonra, geri dön ve tekrar dinle, o zaman her şey çok daha net olmalı.

Dinleme Soruları

1) Jane, rakiplerinin olduğunu söylerken ne demek istiyor?, Meyerler, kendisinin en büyük düşmanıdır?
2) Konuşmacılar yeni stratejilerini şu şekilde tanımlıyor: “pusuya düşürmek” bu olacak “çevrelemek” Meyerler. Bunu neden söylüyorlar?? Strateji nedir?

Premium Members: PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 73 – İngilizce deyimler: İş Savaştır (1)

İş ve savaş. Savaş ve iş. Birçok iş stratejisinin ve yönetim tekniğinin ilk olarak orduda geliştirilmiş olması tesadüf değildir.. Aslında, Ticari rekabeti savaş açısından düşünmemiz oldukça doğal. Şirketler pazar payı için birbirleriyle yarışıyor. Savaşı nasıl kazanacağımıza dair stratejiler geliştiririz. Pazar konumuma saldırmaya çalışıyorsun, ve onu savunuyorum. İş dünyası bu tür savaş deyimleriyle dolu. İş hakkında düşünmemizin tek yolu bu olmasa da, kesinlikle bunun hakkında konuşmamızın ana yolu bu. Öyleyse, iş ortamında etkili iletişim kurmak, bu savaş deyimlerini öğrenmeliyiz.

Bugünkü diyalogda, Luminex'te yönetim, LCD TV üreticisi, bir rakibin pazar konumlarına yönelik saldırısına nasıl yanıt verileceğini tartışıyor, Meyerler. Geleneksel olarak, Meyers primde güçlüydü (yüksek değer) Luminex orta sınıf pazarında güçlü bir performans sergiliyor. Son zamanlarda, ancak, Meyers, Luminex'ten orta sınıf pazar payı almaya çalıştı.

Siz dinlerken toplantı katılımcılarının kullandığı savaş deyimlerine dikkat edin. İlk dinlediğinizde size anlamlı gelmezlerse endişelenmeyin. Bilgilendirmede açıklanan deyimleri dinledikten sonra, geri dön ve tekrar dinle, ve diyalog çok daha net olmalı.

Dinleme Soruları

1) İlk iki konuşmacı konuşuyor “her zaman savunmada olmak” Ve “çok fazla eleştiri alıyor.” Ne demek istiyorlar ve ne yapmayı öneriyorlar??
2) Jane'in bakış açısı ilk iki konuşmacıdan nasıl farklı??

Premium Members PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 72 – Telefon etme: Sesli Mesajlar

Birini aradığınızda ama orada olmadığında, genellikle sesli mesajları “alır” veya telefona cevap verir. O zaman mesaj bırakmalısın. Telefonu işinde kullanan herkes sesli mesajla uğraşmak zorundadır.

Hiç birisinin sesli mesajına mesaj bırakmaya başladınız mı?, sonra şunu duyduğunda “bip sesi” ses, ne diyeceğini bilmiyordun? Yabancı bir dil konuşurken, hazırlık yapmadan konuşmak zorlayıcı olabilir, özellikle konuştuğunuz kişiyi göremediğinizde veya duyamadığınızda. Ama biraz pratik yaparak, sesli mesaj uzmanı olacaksınız.

Bu İş İngilizcesi dersinde inceleyeceğimiz konu budur – sesli posta mesajları için standart ifadeler ve dil, böylece bir dahaki sefere buradasın “bip sesi” tam olarak ne söyleyeceğini bileceksin.

Önce kötü bir örnek duyacağız. Justin Thomas, Trivesco adında bir nakliye komisyoncusu için çalışıyor. Komisyoncular “komisyoncu” – bu durumda Justin “yeni binalar” komisyoncu, bu da insanların yeni gemi alıp satmasına yardımcı olduğu anlamına geliyor. Justin Sylvie Peterson'ı arıyor, gemi inşa şirketi Schmidt ve Larsen'de bir yönetici. İkinci örnekte Justin'in meslektaşını duyuyoruz, Mark Rand, daha profesyonel bir mesaj bırakın.

Dinleme Soruları (İyi Mesaj)

1) Mark Rand Sylvie ile ne hakkında konuşmayı umuyor??
2) Sylvie'nin aramasını yanıtlamak için ne zaman müsait olacak??
3) Mark mesaja nasıl olumlu bir son veriyor??

Premium Members: Study Notes | Online Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 71 – Birleşmeler: Ofis Dedikoduları ve Dolaylı Konuşma

Bu, birleşme sürecindeki bir şirkette gerçekleşen bazı iç tartışmaları takip eden iki bölümlü İş İngilizcesi Podcast dersinin ikincisidir..

Bugünkü bölüm gündelik ofis sohbetlerine ve dedikodulara odaklanıyor. Ofis dedikodusu, diğer insanlar veya diğer departmanlar hakkındaki sırları veya söylentileri anlattığımız bir tür resmi olmayan konuşmadır.. Dedikoduya genellikle su soğutucu sohbeti denir, Su soğutucusu iş arkadaşlarının tesadüfen buluştuğu ve ofiste olup bitenleri tartıştığı yerdir.. Bu tür konuşmalarda daha fazla dil kullanmak için sosyalleşmeyle ilgili önceki programlarımızdan bazılarını da incelemek isteyebilirsiniz..

Bugünkü dinleme için, gitar üreticisinin merkezinde Jack'e yeniden katılıyoruz, patronu Jim ile yaptığı kısa ama zorlu sohbetin ardından. Jack kafeteryadayken bir iş arkadaşı onunla tesadüfen tanışır..

Dinleme Soruları

1) Frances, Joanna'dan ne duydu??
2) Michelle kiminle kaçtı??
3) Frances Jack'e gitmesi gerektiğini nereye söylüyor??

Premium Members: PDF Transcript

Download: Podcast MP3