Bugünün İş İngilizcesi Kapsülü dersinde, bakmaya devam ediyoruz tartışma dili ve teknikleri toplantılarda.
Bir toplantıda olduğunuzu hayal edin. Bir şey hakkında fikrini ifade ediyorsun, masanın karşısındaki bir meslektaş seni rahatsız ettiğinde. Söylediğin şeye katılmıyor, ve amacına ulaşmaya kararlı. Ne yaparsın? Arkanıza yaslanıp gülümser misiniz? Yoksa meydan okumayı kabul ediyor ve söylediklerinizi savunuyor musunuz??
Bu durum her ofiste her gün ortaya çıkıyor. Bazen tartışma sakin kalır ve insanlar diplomatik kalır. Ama diğer zamanlarda konuşma daha kızışıyor. Belirli bir noktada, artık bir konuşma gibi görünmüyor, sadece bir tartışma. İnsanlar birbirlerinin sözünü keser, eleştiriyorlar ve suçluyorlar, kendilerini savunurlar, ve duygusal hale gelirler.
Tartışmalar çalışma hayatının normal bir parçasıdır. Onlardan kaçınamazsın, bu yüzden onlar için hazırlıklı olsan iyi olur. bizim son bölüm, Bir tartışmada kendi başınıza tutmak için birkaç tekniği inceledik. Bugün birkaç temel beceriye daha bakacağız, bir suçlamaya karşı kendinizi nasıl savunacağınız dahil, birisi nasıl düzeltilir, ve önemsiz noktaların nasıl reddedileceği. Ayrıca bir tartışmada başka birinin sözlerini yeniden ifade etmeyi ve bir argümanı makul bir yere geri getirmeyi öğreneceğiz..
Paula'ya yeniden katılacağız, Gavin, ve Matt, mağazalarının düzenlediği bir promosyon etkinliğinden bahsedenler. Etkinlik umdukları kadar başarılı olmadı ve Matt, Gavin ve Paula’nın patronu, olayın neden başarısız olduğunu bulmak istiyor. Fakat, Paula ve Gavin, olayın neden başarısız olduğunu değil, kimin sorumlu olduğunu tartışmaya daha kararlı görünüyorlar..
Dinleme Soruları
1. Paula, olayın planlanmasına katkıda bulunmak için Gavin'in ne yapabileceğini düşünüyor.?
2. Paula neyi tartışmaya değmez diye düşünüyor?
3. Matt neyi anlamak istiyor?
Download: Podcast MP3
