Bu, bir teklifi değerlendirmek için bir şirket içi toplantı hakkında iki bölümlük İş İngilizcesi Pod serisinin ikincisidir..
Son bölümde gördüğümüz gibi, bu tür bir toplantı bir müzakereye benzer olabilir. Farklı fikirlere sahip insanlar masanın etrafında oturur ve birbirlerini fikirlerinin en iyisi olduğuna ikna etmeye çalışırlar.. Yani bu durumda, çok ikna edici olmanız ve önerileriniz için iyi nedenler sunmanız gerekir.
Bu derste, şüpheyi nasıl ifade edeceğimize bakacağız, riski kabul etmek, desteği onayla, ve gelecekteki olası durumlar veya senaryolar hakkında spekülasyon yapın. Ayrıca, önceki bir müzakerede kazanmış olabileceğiniz tüm tavizleri vurgulamak için kullanabileceğiniz dili de ele alacağız..
Bugünkü diyalogda, dil eğitimi için bir öneriyi tartışırken Steve ve yöneticilerine yeniden katılacağız. Steve, sınıf oturumlarını çevrimiçi eğitimle birleştirecek karma bir eğitim modeli öneriyor.
Dinleme Soruları
1. Steve çevrimiçi eğitimin hangi avantajına odaklanıyor??
2. İki kadın yöneticinin temel kaygısı nedir??
3. Harmanlanmış yaklaşım işe yaramazsa, ne yapma seçeneğine sahipler?
Download: Podcast MP3
Merhaba,
Öncelikle siteniz için tebrikler. İletişimde ve elbette iş ortamında birçok insana yardımcı oluyorsunuz. Allah çalışsın beyler!!!
O zaman sana sormam gerekiyor çünkü derslerin transkripsiyonlarını arıyorum. Bana yardım eder misin. Belki bana abone olmam gerekiyor? Ücretsiz bir seçenek mi değil mi?? Bana tekrar yardım ettiğin için teşekkürler. Size Mutlu Noeller ve mutlu bir yeni yıl diliyorum 2011.
Pere Gª
En iyi web sitesi
Şüphesiz
Cevap için teşekkürler
i have request if you have any episodes speak or explain the four functions of management (planla-organize-yönlendir-kontrol) üstelik 14 yönetim prensibi ,bu yüzden lütfen bahsedilen bu bölümlerin numarasına bakın
yine harika bir sitesiniz
Saygılarımla
Süleyman (Libya)