Bu iki bölümden ikincisi İş İngilizcesi Pod'u ders performans değerlendirmeleri. İlk derste, geri bildirim vermeyi ele aldık. Bunda ESL podcast'i, Hedef belirlemeyi tartışacağız.
Amerikalı şair Carl Sandberg bir keresinde şöyle demişti:, “Önce hayal kurmadıkça hiçbir şey olmaz.” Buna zaman yönetimi uzmanı Diana Scharf Hunt'ın sözlerini ekleyebiliriz.: “Hedefler, son teslim tarihleri olan hayallerdir.”
Hayallerimize ulaşmak için, Hedefler belirlemek gerekli. Hedefler olmadan, başka bir ihtimal yok, gelişme yok, Başarı yok. Bu, bir kuruluş için olduğu kadar birey için de geçerlidir. Bu yüzden, geri bildirimle birlikte, Hedef belirleme değerlendirme sürecinin çok önemli bir parçasıdır. İş değerlendirmeleriyle ilgili bu takip podcast'inde, değerlendirme görüşmesi sırasında hedef belirlemeye yönelik stratejilere ve ifadelere odaklanacağız. Bu derste öğreneceğimiz dilin büyük bir kısmı, tartışmamız ve hedef belirlememiz gereken toplantılarda da faydalıdır..
Wendy ve Derrick, Wendy'nin menajeri, ilerlemesini zaten tartıştık ve müşteri memnuniyeti ve iş eğitimi alanlarına yönelik hedefler belirledik. Dinleme devam ederken, iki önemli verimlilik ölçümü hakkında konuşmaya başlıyorlar.
Derrick'in konuşmayı yapılandırmak ve Wendy ile hedefleri müzakere edip kabul etmek için kullandığı dile dikkat edin.
Dinleme Soruları
1) Derrick'in Wendy ile tartıştığı iki önemli verimlilik ölçümü nedir??
2) Derrick, Wendy'nin tek seferlik bir film yapması konusunda ne düşünüyor? (yani, özel) her müşteriye özel çözümler?
3) Derrick, Wendy'ye yeterli bant genişliği rezervasyonu yapmamış bir müşteriye ne söylemesini tavsiye ediyor??
Download: Podcast MP3
