В этом Видео урок Vocab, мы рассмотрим словарный запас, связанный с человеческими ресурсами.
Отдел кадров, или HR, занимается управлением талантами и развитием персонала. Это может включать в себя служебную аттестацию, а также обучение и развитие для повышения квалификации сотрудников.’ умения. Сотрудники могут развиваться как через обучение на рабочем месте, так и через коучинг.. Мы также рассмотрим инициативы по обеспечению равных возможностей и развитие лидерских качеств..
В этом Видео Vocab урок, мы смотрим на Английский для отдела кадров, или HR. Люди, которые работают в HR, думают о численности персонала компании и о том, как набирать новых сотрудников или искать людей из других компаний.. Мы рассмотрим такие идеи, как описания должностей., а также компенсации и льготы, и чем они отличаются от стимулов.
На уроке рассматривается язык для того, чтобы спрашивать и высказывать мнения на английском языке как в формальных, так и в неформальных деловых ситуациях.. Вы можете проверить оригинальный урок здесь: БЭП 27 – Давать мнения на английском языке
TheКурс делового английского кикстарта покрывает 3 главная Деловой английский Навыки встреч, презентации и разговаривать по телефону с 20 уроки для среднего английского. Курс доступен на платформе Udemy, которая обеспечивает настольный и мобильный доступ.
Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок по успешному завершению стратегические переговоры.
Переговоры о стратегическом партнерстве могут занять много времени и энергии.. И если тебе это удастся, вам необходимо закрепить это новое партнерство и убедиться, что оно дало хороший старт.. Итак, начнете ли вы свою новую договоренность с вечеринки, церемония, или встреча, вам нужно признать людей и всю тяжелую работу, которая была потрачена на построение отношений..
Итак, что вы можете сделать, чтобы укрепить партнерство? Хорошо, сегодня мы научимся проявлять энтузиазм по поводу нового партнерства и делать комплименты новому партнеру. Мы также рассмотрим, как подчеркнуть как возможности, так и ожидания.. И наконец, мы научимся произносить тост.
В диалоге, мы услышим представителей двух компаний на приеме, посвященном началу нового партнерства. Майк представляет компанию по производству автозапчастей под названием Sigma., ведущий переговорщик по новому партнерству, и Грант, руководитель компании. Еще мы услышим Лизу, кто представляет НВП, японский дистрибьютор, который только что заключил партнерское соглашение с Sigma по продаже автозапчастей в Индии..
Вопросы для прослушивания
1. Как Лиза хвалит Сигму? Чем она впечатлена?
2. Чего ожидает Лиза, чтобы вся тяжелая работа окупилась??
3. В конце диалога, Грант произносит тост. За что он произносит тост?
В переговорах, не всегда все складывается так, как мы надеемся. Иногда мы сталкиваемся с препятствиями, которые невозможно преодолеть. В этой ситуации, ты стоишь перед выбором – ты уходишь?, или ты мыслишь нестандартно и пытаешься сохранить отношения? Ведь в стратегических переговорах, действительно важны отношения, которые вы строите между сторонами.
В этом взад и вперед Преодоление препятствий, есть несколько методов, которые вы можете использовать. Мы научимся преподносить проблему и предлагать другую возможность.. Мы также рассмотрим предоставление доказательств в пользу предложения и сужение фокуса предложения.. И, наконец, мы расскажем, как попросить больше времени, чтобы подумать о вещах..
В диалоге, мы услышим Майка, который работает в компании автозапчастей под названием Sigma. Майк разговаривает с Лизой, ведущий переговорщик по НВП, японский дистрибьютор. Sigma и NVP пытались договориться о партнерстве для распространения продукции Sigma в Восточной Азии.. Ключом к этой сделке стал выход Sigma из существующего соглашения с китайским дистрибьютором Wuhan Auto.. Сегодня мы услышим, как Майк и Лиза пытаются преодолеть это препятствие..
Вопросы для прослушивания
1. Какую новую возможность Майк представляет Лизе??
2. Какие доказательства Всемирного банка использует Майк в поддержку своей идеи??
3. Майк сужает фокус своей идеи. На каком товарном рынке он предлагает сотрудничать??
