Это первый из двух частей Деловой английский подкаст серия на Говоря о ваших достижениях. Это одна из постоянных последовательности подкастов, которые фокусируются на процессе собеседования.

Вместе с вашим Предыдущий опыт, Ваше величайшее достижение - одна из тем, которые наверняка появятся практически на любом собеседовании. Этот вопрос появляется в различных формах: Какое ваше самое гордое достижение? Каким было ваше самое значительное достижение? Что вы считаете вашим самым большим успехом?

Независимо от того, как это спрашивает, Вы должны быть готовы с ответом. Интервьюеры хотят услышать о чем -то важном, что вы обработали. Выберите достижение, которое важно для вас, и это подробно богато. Эти два качества облегчат предоставление примеров, которая является основной темой этой серии.

В этом уроке, Мы будем слушать плохую и хорошую версию недавнего выпускника, обсуждая его величайшее достижение. Мы сосредоточимся на языке для предоставления примеров положительных личных характеристик, которые демонстрирует наш предыдущий успех. затем, частично 2 этой серии, Мы услышим еще один хороший пример человека с большим опытом работы, И мы рассмотрим структуру из четырех частей, чтобы рассказать наши истории успеха.

Первый, Давайте быстро рассмотрим плохой пример. Мы вернемся к интервью Александра с Майклом в магазине электроники. Как вы слушаете, Рассмотрим следующие вопросы. Тогда мы рассмотрим ответы в разборе.

Вопросы для прослушивания

1. Алекс вложил свой успех в организованный, Сформулированная история?
2. Представляет ли он свое достижение таким образом, чтобы привести примеры навыков и качеств, которые будут полезны на его новой работе?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Это второй из двух частей Деловой английский Серия подкастов об обсуждении предыдущего опыта на рабочем месте Собеседование на английском языке. Это один из продолжающихся Подкасты ESL это охватывает весь процесс собеседования.

В первой части этой серии, мы рассмотрели плохой пример всего, что может пойти не так, когда мы говорим о нашем предыдущем опыте. Мы использовали тему “Не подведи бдительность!” подчеркнуть важность поддержания надлежащего уровня формальности и профессионализма, даже когда интервьюер пытается вести себя непринужденным тоном.

В части второй, мы слушаем лучшее выступление на собеседовании того, кто подготовился более эффективно рассказать о своем предыдущем опыте. В этом хорошем примере, Шерри Шен, Из Гонконга, проходит собеседование в международной бухгалтерской компании по поводу своей первой работы после получения степени магистра финансов.

Это ее первый раунд собеседований, и ей задает все стандартные вопросы специалист по персоналу. Хотя Шерри - хороший кандидат со всех сторон, у ее резюме есть проблемы. Ее оценки невысокие, и существует разрыв в ее карьере в колледже и аспирантуре без занятости.. Как вы слушаете, сосредоточьтесь на следующих вопросах.

Вопросы для прослушивания:

1. Подведет ли Шерри бдительность?, или она отвечает кратко и по существу с соответствующим уровнем формальности?
2. Кажется ли Шерри хорошо подготовленной, чтобы рассказать о своем опыте??
3. Как Шерри объясняет пробел в своем резюме?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Это первый из двух частей Деловой английский подкаст серия на говоря о вашем предыдущем опыте. Это один из более длинных подкастов, в которых основное внимание уделяется полной Собеседование на английском при приеме на работу процесс.

Когда вы садитесь, чтобы начать собеседование, более чем вероятно вы будете немного нервничать. У интервьюеров есть различные методы, которые помогут вам расслабиться и почувствовать себя непринужденно.. Как правило, они будут вести светскую беседу и обычно стараются облегчить атмосферу. Одна из самых больших ошибок, которую вы можете сделать, Однако, интерпретировать это дружелюбие как приглашение к неформальному общению.

Еще одна причина, по которой интервьюеры пытаются заставить вас расслабиться, - это заставить вас отказаться от защиты, чтобы они могли видеть “настоящий ты.” Вот почему успешные соискатели скажут вам, “Не подведи бдительность!” – то есть, не понижай всю свою защиту. Это основная идея этого урока – первая из восьми тем, которые мы рассмотрим в этом и будущих выпусках, посвященных собеседованию при приеме на работу..

В этом уроке, мы рассмотрим плохой пример того, чего не следует делать. Поскольку предыдущий опыт обычно всплывает в начале собеседования на английском языке., мы рассмотрим случайную дискуссию, которая происходит в начале интервью. затем, в следующем эпизоде, мы услышим хороший пример, и мы уделим более пристальное внимание дополнительным формулировкам, чтобы рассказать о вашем опыте.

Перейдем к слушанию. В этом плохом примере, Александр, который недавно получил степень магистра философии, Майкл берет интервью на работу помощником менеджера в магазине электроники.

Вопросы для прослушивания:

1. Все, что Алекс говорит по существу?
2. Иногда он кажется излишне дружелюбным или неформальным??
3. Как Алекс объясняет пробелы в своем резюме?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3