Это первый из двух частей Деловой английский подкаст серия на talking about your accomplishments. It is one of an ongoing sequence of podcasts that focus on the job interview process.

Along with your previous experience, your greatest accomplishment is one of the topics that is sure to come up in almost any job interview. This question appears in a variety of forms: What was your proudest achievement? What was your most significant accomplishment? What do you consider to be your greatest success?

No matter how it’s asked, you should be ready with a reply. Interviewers want to hear about something important that you handled. Pick an achievement that is significant to you and that is rich in detail. These two qualities will make it easy to provide examples, which is the main theme of this series.

В этом уроке, we’ll be listening to a bad and good version of a recent graduate discussing his greatest accomplishment. We’ll focus on language for providing examples of the positive personal characteristics that our previous success demonstrates. затем, in Part 2 of this series, we’ll hear another good example of someone with more job experience, and we’ll examine a four-part structure for telling our success stories.

Первый, let’s quickly review the bad example. We’ll go back to Alexander’s interview with Michael in the electronics store. Как вы слушаете, consider the following questions. Then we’ll examine the answers in the debrief.

Вопросы для прослушивания

1. Does Alex put his success into an organized, articulate story?
2. Does he present his accomplishment in a way that provides examples of skills and qualities that will be useful at his new job?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Это второй из двух частей Деловой английский Серия подкастов об обсуждении предыдущего опыта на рабочем месте Собеседование на английском языке. Это один из продолжающихся Подкасты ESL это охватывает весь процесс собеседования.

В первой части этой серии, мы рассмотрели плохой пример всего, что может пойти не так, когда мы говорим о нашем предыдущем опыте. Мы использовали тему “Не подведи бдительность!” подчеркнуть важность поддержания надлежащего уровня формальности и профессионализма, даже когда интервьюер пытается вести себя непринужденным тоном.

В части второй, мы слушаем лучшее выступление на собеседовании того, кто подготовился более эффективно рассказать о своем предыдущем опыте. В этом хорошем примере, Шерри Шен, Из Гонконга, проходит собеседование в международной бухгалтерской компании по поводу своей первой работы после получения степени магистра финансов.

Это ее первый раунд собеседований, и ей задает все стандартные вопросы специалист по персоналу. Хотя Шерри - хороший кандидат со всех сторон, у ее резюме есть проблемы. Ее оценки невысокие, и существует разрыв в ее карьере в колледже и аспирантуре без занятости.. Как вы слушаете, сосредоточьтесь на следующих вопросах.

Вопросы для прослушивания:

1. Подведет ли Шерри бдительность?, или она отвечает кратко и по существу с соответствующим уровнем формальности?
2. Кажется ли Шерри хорошо подготовленной, чтобы рассказать о своем опыте??
3. Как Шерри объясняет пробел в своем резюме?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Это первый из двух частей Деловой английский подкаст серия на говоря о вашем предыдущем опыте. Это один из более длинных подкастов, в которых основное внимание уделяется полной Собеседование на английском при приеме на работу процесс.

Когда вы садитесь, чтобы начать собеседование, более чем вероятно вы будете немного нервничать. У интервьюеров есть различные методы, которые помогут вам расслабиться и почувствовать себя непринужденно.. Как правило, они будут вести светскую беседу и обычно стараются облегчить атмосферу. Одна из самых больших ошибок, которую вы можете сделать, Однако, интерпретировать это дружелюбие как приглашение к неформальному общению.

Еще одна причина, по которой интервьюеры пытаются заставить вас расслабиться, - это заставить вас отказаться от защиты, чтобы они могли видеть “настоящий ты.” Вот почему успешные соискатели скажут вам, “Не подведи бдительность!” – то есть, не понижай всю свою защиту. Это основная идея этого урока – первая из восьми тем, которые мы рассмотрим в этом и будущих выпусках, посвященных собеседованию при приеме на работу..

В этом уроке, мы рассмотрим плохой пример того, чего не следует делать. Поскольку предыдущий опыт обычно всплывает в начале собеседования на английском языке., мы рассмотрим случайную дискуссию, которая происходит в начале интервью. затем, в следующем эпизоде, мы услышим хороший пример, и мы уделим более пристальное внимание дополнительным формулировкам, чтобы рассказать о вашем опыте.

Перейдем к слушанию. В этом плохом примере, Александр, который недавно получил степень магистра философии, Майкл берет интервью на работу помощником менеджера в магазине электроники.

Вопросы для прослушивания:

1. Все, что Алекс говорит по существу?
2. Иногда он кажется излишне дружелюбным или неформальным??
3. Как Алекс объясняет пробелы в своем резюме?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3