Продолжая нашу серию о английский для собеседований, в этом уроке мы собирались посмотреть, что происходит, когда вас приглашают на второй раунд собеседования..

Поздравления! Вы успешно прошли первое собеседование на приеме на работу, и вас перезвонили на второе собеседование. Чего следует ожидать? Ключевое слово больше – будут еще вопросы, больше давления – и, конечно, больше шансов получить работу.

Важная функция повторных собеседований - выяснить, вписываемся ли мы в корпоративную культуру работодателя..

В этом уроке Английский для собеседований, мы изучим, как продемонстрировать, что мы хорошо подходим к организации. К тому же, мы рассмотрим некоторые другие полезные навыки во втором раунде собеседования, например, резюмируя предыдущее обсуждение и ссылаясь на то, что вы забыли упомянуть ранее.

Мы послушаем второе интервью Шерри с крупной международной бухгалтерской фирмой., Гримшоу и Кин (GK). Интервьюер - Джордж Тан, менеджер по работе с ключевыми клиентами в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Как вы слушаете, обратите внимание на то, как Джордж и Шерри устанавливают, что она хорошо подходит для организации, и попытайтесь ответить на следующие вопросы для прослушивания.

Вопросы для прослушивания:

1. Джордж описывает GK как “высокое давление” и “чрезвычайно полезный,” но его беспокоит, готова ли Шерри к “делать решительный шаг.” Что он имеет в виду под этим?
2. То, что говорит Шерри, - одна из вещей, которые больше всего ее привлекают в GK.?
3. Что больше всего беспокоит Джорджа в опыте работы Шерри??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Как мы уже обсуждали в других эпизодах на Собеседование на английском языке, одна из целей человека, проводящего собеседование, - научить вас “расслабься.” Часто, после серии “вопросы для разминки,” интервьюер задаст вам сложный вопрос. Это скорее всего придет “неожиданно,” то есть, неожиданно. Мы называем эти типы вопросов “стрессовые вопросы” потому что часть намерения состоит в том, чтобы увидеть, как вы отреагируете под давлением.

Общие типы стрессовых вопросов варьируются от проблем, например, как решить бизнес-кейс или даже математический вопрос, в “поведенческие вопросы,” например, как справиться с воображаемой рабочей ситуацией, связанной с конфликтом или общением.

Ключ к этому типу вопросов - «Не паникуйте.!», что является темой этого эпизода. Мы будем искать стратегии и формулировки, которые помогут вам спокойно и спокойно справиться с подобными запросами..

Вопросы для прослушивания (Хороший пример):

1. Что такое интервьюер “стресс вопрос?”
2. Что делает Яла, чтобы дать себе время подумать?
3. Как Яла отвечает на вопрос?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Есть один вопрос, который вам обязательно зададут на любом собеседовании., вопрос, на который вы всегда должны готовить ответ. Это: “У вас есть какие-либо вопросы ко мне?”

В этом Деловой английский урок, мы сосредоточимся на том, как решить этот вопрос. Мы поговорим о том, чего от вас ждут интервьюеры, и подчеркнем важность подготовки.. Мы также изучим, как вы можете использовать эту возможность, чтобы “взять интервью у интервьюера” – то есть, чтобы узнать, подходит ли вам компания. тем временем, мы поговорим о том, как, для интервьюера, это шанс представить вашу компанию в лучшем свете.

В прослушивании, мы вернемся в Яла Сантос’ интервью. Помнить, она - специалист по персоналу производственной компании, которая проходит собеседование на должность менеджера по персоналу в бизнес-подразделении компании по производству товаров народного потребления., Fun Beverages International.

Вопросы для прослушивания:

1. Какой первый вопрос Яла задает интервьюеру?
2. Как отвечает интервьюер?
3. Второй вопрос Ялы немного сложнее – что она спрашивает?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

В этом Урок делового английского продолжаем изучать язык и навыки прохождения собеседований на вакансии на английском языке.

Пока в этой серии, мы рассмотрели две распространенные темы вопросов, которые вам, вероятно, будут задавать практически на любом собеседовании.. Они были, “Расскажи мне о своем предыдущем опыте?”, и “Какое ваше самое важное достижение?”

В этом уроке, мы также рассмотрим еще один чрезвычайно распространенный вопрос. К сожалению, ответить на него почти так же сложно, как и спросить. Это требует от вас думать о возможных проблемах со своим стилем работы и личностью., и дать ответ, демонстрирующий профессионализм и умение представить свою слабость как силу. Это правильно, ты угадал, вопрос в том: Какая твоя самая большая слабость?

Говоря о ваших слабостях, вы проверяете уникальный навык: Он исследует вашу способность представить недостаток как преимущество.. Таким образом, тема этого эпизода “быть положительным”, и это главный момент, на котором мы сосредоточимся.

Вопросы для прослушивания – Хороший пример

1. В чем слабость Шерри?
2. Повлияла ли эта слабость на ее средний балл? (результаты экзаменов)? Как?
3. Объясняет ли Шерри положительные стороны слабости, которую она описывает??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3