Результаты поиска для: PDF

БЭП 204 – Собеседование на английском языке: Смена карьеры (1)

BEP 204 - English Job Interviews:  Switching Careers (1)

Это первый урок Business English Pod, состоящий из двух частей. Собеседование на английском языке когда вы меняете работу или делаете карьеру.

Вы накопили много опыт работы и ты гордишься своим особенным достижения. И вы знаете достаточно, чтобы иметь четкое мнение о том, как все должно быть сделано. Но пришло время немного изменить. Может, ты вообще поменяешь карьеру, или, может быть, вы просто хотите сменить роли. Несмотря на, вам придется объяснять свои достижения и тщательно высказать свое мнение, чтобы произвести хорошее впечатление.

В интервью, дело не только в том, что вы говорите, это о том, как вы это говорите. Вам зададут несколько сложных вопросов, и у вас может быть только один шанс. Ставки высоки, и конкуренция может быть большой. Вам нужно продать себя и продемонстрировать, почему вы правильный выбор на эту должность.

В этом уроке, мы услышим, как Нина и Фрэнк берут интервью у Патрика. Патрик - опытный бухгалтер, ищущий смены карьеры. Он подает заявку на работу в одной из крупнейших бухгалтерских консультационных фирм.. Патрик расскажет о своем уникальном опыте, вежливо критиковать своего бывшего работодателя, признать проблемы, и поговорим о прошлом конфликте. Все это сложно сделать хорошо, но Патрик обращается с ними мудро.

Вопросы для прослушивания

1. Почему Патрик говорит об изменениях во внутреннем контроле компании?
2. Как Патрик описывает финансовые встречи с руководителями?
3. Как, по словам Патрика, он общался с руководителями?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 203 – Торговая выставка английский 2: Квалификационные перспективы

Добро пожаловать обратно в Business English Pod на сегодняшний урок о ведении бизнеса в торговая выставка.

Если вы сможете связаться с нужными людьми на таком крупном мероприятии, как выставка, вы можете получить много отличных потенциальных клиентов и, возможно, даже заключить несколько сделок.. Установление этих связей зависит от вашего отношения и способа общения..

Но торговые выставки сопряжены с проблемами. Одна из этих трудностей — сосредоточить свое время на хороших перспективах.. Это означает, что вам нужно уметь идентифицировать плохого потенциального клиента и сделать разговор с ним кратким.. Для этого требуется сочетание здравого смысла, фокус на бизнесе, и немного такта.

Сегодня мы научимся отстраняться от плохой перспективы.. Но сначала, мы услышим, как вести светскую беседу, проявлять интерес, и заставить людей говорить, поскольку все это важные шаги для определения того, стоит ли искать перспективу..

Мы воссоединимся с Кевином, который работает в упаковочной компании под названием D-Pack. Он разговаривает с Миком, кто представляет ElectroHome Cleaning. Кевин собирается начать и закончить разговор с Миком., у которого оказывается не такая уж большая перспектива.

Вопросы для прослушивания

1. Почему Кевин спрашивает Мика о «демонстрациях продуктов»?
2. Что Мик говорит о чистящих средствах?
3. Как Кевин заканчивает разговор?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast

Download: Podcast MP3

БЭП 202 – Торговая выставка английский 1: Привлечение потенциальных клиентов

Добро пожаловать обратно в Деловой английский Pod. Меня зовут Аталия, и я буду ведущим сегодняшнего урока по работе на выставке.

Выставки могут стать фантастической возможностью познакомиться с хорошими перспективами., общение с другими людьми в бизнесе, и даже закрыть продажи. Но есть определенные плюсы и минусы в работе на выставках..

На выставке, Здесь много людей. Это означает большое количество потенциальных клиентов и потенциальных клиентов., но также можно легко потратить время на плохие перспективы. Поэтому вам нужно быть общительным, чтобы привлекать людей., но вам также придется быстро разобраться, с кем действительно стоит поговорить. И привлечь хороших перспектив и избавиться от плохих., вам нужны отличные коммуникативные навыки.

В этом уроке, мы подумаем, как быть доступными, общаться с клиентами, и сделать быстрый шаг. Мы также узнаем, как передать потенциального клиента другому члену команды и как назначить встречу..

Мы послушаем Кевина и Дженни., которые работают в китайской упаковочной компании D-Pack.. Они работают на стенде на крупной торговой выставке.. Они имеют дело с Андреем, кто работает в производственной компании. Эндрю пришёл к стенду D-Pack, и Кевину и Дженни придется творить чудеса.

Вопросы для прослушивания

1. Чем хочет заниматься компания Эндрю?
2. Почему Кевин говорит о своих крупных клиентах в США?
3. Что Дженни и Эндрю собираются делать? 10:00 На следующий день?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast

Download: Podcast MP3

БЕН 14 – Битва мобильных платформ

Business English Lesson on Mobile Platforms
Битва за превосходство смартфонов в последние месяцы достигла новых высот., с тяжеловесами отрасли Apple и Google, лидерами по сравнению с давними мобильными центрами, такими как Research in Motion и Windows.

Получите краткую информацию о брифе, но постоянно развивается, история рынка смартфонов в этом месяце Деловой английский урок новостей. У нас много отличной лексики для разговоров о мобильной связи., продажи и технологии. Воспользуйтесь ссылками ниже, чтобы получить доступ к бесплатным стенограммам и тестам для этого урока..

Free Resources: Study Notes | Online Practice

Download: Podcast MP3

БЭП 201 – Максимально эффективно проводить встречи на английском языке (2)

Meeting English Listening

Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod для второй части максимально использовать ваши встречи.

В чем разница между хорошей встречей и плохой встречей? Эффективный деловая встреча на английском языке и тот, в котором люди говорят, но на самом деле ничего не делается? Во многих случаях, разница в том, кто проводит собрание. Является ли он постоянным председателем или привлеченным извне фасилитатором, этот человек должен убедиться, что встреча соответствует ее целям.

Так как ты можешь это сделать? Как заставить встречи работать? Это то, что мы рассматриваем в этой серии. И навыки и методы, которые мы демонстрируем, полезны не только для встреч.. Их также можно применить ко всем типам групповых обсуждений..

Сегодня, мы научимся поощрять тихих людей, стремиться к ясности, избегать принятия должности, проводить проверки удовлетворенности, и хвалить хорошую работу. Мы вернемся к Тони, Annette, и Джейк, когда они обсуждают решения проблемы в своей компании.. Встречу ведет Лиз, кого пригласили из другого отдела, чтобы убедиться, что встреча прошла эффективно.

Вопросы для прослушивания

1. Что Джейк считает одной из основных проблем?
2. Почему Лиз не хочет высказать свое мнение?
3. О чем они будут говорить дальше?

Премиум-участники: PDF Transcript | Викторины | PhraseCast | Модуль урока

Скачать: Подкаст MP3

БЭП 200 – Максимально эффективно проводить встречи на английском языке (1)

Business English Meetings

Это первый урок из двух частей, состоящий из модуля Business English Pod, посвященный максимально эффективному использованию ваших возможностей. деловые встречи на английском языке.

Сегодняшний урок официально является нашим 200-м выпуском BEP, и на этой неделе мы также продолжим 30 Миллион загрузок. Так что сердечно благодарю каждого из вас за то, что помогли нам достичь этой удивительной вехи.. Это было фантастическое путешествие, и мы с нетерпением ждем следующего 200. Если вы хотите принять участие в праздновании, пожалуйста, подумай о оценивать или комментировать нашу страницу подкастов в iTunes.

На этой неделе также откроется наш Приложение для создания курсов для премиум-членов. Вы можете посмотреть видео на веб-сайте, чтобы увидеть, насколько легко создать индивидуальный курс с помощью Course Builder..

Так, Вы когда-нибудь объявляли о встрече и видели, как люди закатывают глаза? "О нет, не другая встреча,они, кажется, говорят. Но каждой организации нужны встречи. Они важны, когда нам нужно обсудить проблему, Поделиться информацией, план, или принимать решения. Проблема в том, что не каждая встреча бывает эффективной.. Фактически, есть несколько веских причин, по которым многие люди считают встречи пустой тратой времени.

Итак, вопрос: как вы можете провести встречу, чтобы люди выходили из настроения? Как мы можем максимально использовать наши встречи?

Проведение хорошей встречи требует лидерства и такта. Вам необходимо вести группу к ее целям и не сбивать встречу. Сегодня мы поговорим о том, как это сделать. Мы посмотрим, как продолжить обсуждение и как сосредоточить внимание на проблемах., а не на людях или предметах, которых нет в повестке дня.

В этом уроке, мы послушаем встречу в компании, которая имеет дело с недовольными сотрудниками. Тони, Annette, и Джейк менеджеры, и они пытаются понять, в чем проблема. Встречу ведет Лиз, кто был привлечен из другого отдела, чтобы помочь. Вы услышите, как Лиз использует несколько приемов, чтобы сохранить встречу в нужном русле..

Вопросы для прослушивания

1. Какова цель этой встречи?
2. Что говорит Джейк, это важный вопрос?
3. Почему Аннет считает, что опросы сотрудников бесполезны?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Навыки 360 – Работа с проблемными людьми (Часть 2)

The Навыки 360 подкаст теперь доступен в iTunes: Бесплатная подписка

Мы изучали, как иметь дело с проблемными людьми. Это люди в вашем офисе, которые сводят вас с ума, потому что с ними так сложно ладить. На прошлой неделе мы говорили о том, как бороться с конкретными инцидентами.. Сегодня, мы говорим о текущих проблемах.

Это о постоянной шипе в твоей боку, будь это твой коллега, Ваш босс, или айтишник, которого раздражает каждый раз, когда вы спрашиваете какую-то информацию. В крайних случаях, эти люди могут заставить вас бояться ходить на работу каждый день. Итак, как мы можем с ними справиться?

Обсуждение вопросов

1. Приходилось ли вам иметь дело с коллегой, который доставлял вам постоянные проблемы?
2. Как вы думаете, в какой момент вам следует привлечь руководителя, если у вас возникла проблема с коллегой или коллегой??
3. Вы, естественно, обсуждаете проблемы открыто или стараетесь держать их в секрете??

Free Resources: Transcript | Quizzes | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Навыки 360 – Работа с проблемными людьми (Часть 1)

The Навыки 360 подкаст теперь доступен в iTunes: Бесплатная подписка

Новый год - действительно важное время для большинства людей.. Для одной вещи, мы используем это как время для ставить цели. И если вам нужна помощь в этом, обязательно ознакомьтесь с навыками 360 подкаст на достижение ваших целей. Новый год - это время, когда мы чувствуем себя отдохнувшими и с оптимизмом смотрим в будущее.. Это новый старт, верно? К сожалению, это чувство разделяют не все. В Новый год можно пойти в офис с улыбкой на лице., но есть люди, которые, кажется, полны решимости стереть это. Я говорю о проблемных людях.

Обсуждение вопросов

1. С какими людьми вам сложно иметь дело на работе?
2. Как вы обычно общаетесь с людьми, которые грубят или отказываются сотрудничать?
3. Вы когда-нибудь хотели сменить работу из-за того, с кем не ладили??

Free Resources: Transcript | Quizzes | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

БЭП 199 – Телефонный английский: Управление звонком (2)

В этом Деловой английский урок, мы продолжим изучение языка и методов для управление телефонным разговором на английском языке.

Если вы похожи на большинство людей, разговаривает по телефону это основная часть трудовой жизни. Разговариваем с коллегами, клиенты, потенциальные клиенты, поставщики, представители компании – У этого списка нет конца. Фактически, телефон стал еще более важным, поскольку мы проводим меньше времени за своими столами и больше общаемся с людьми удаленно.

Как вы наверняка знаете, разговаривать по телефону не всегда легко. Мы не можем использовать те же приемы, которые могли бы использовать при разговоре с кем-то лицом к лицу.. Нам нужно изучить новый набор навыков. Именно эти навыки мы рассматриваем в этой серии статей об управлении вызовом.. Если вы научитесь делать это хорошо, вы завершите каждый разговор чувством достижения и цели.

На сегодняшнем уроке, мы услышим разговор между Крисом и Ником. Крис звонит Нику, чтобы сообщить ему об изменении цен и договориться о встрече.. Как вы услышите, звонящий тщательно контролирует разговор и добивается желаемого результата.

Вопросы для прослушивания

1. Какую причину Крис приводит в пользу изменения цен?
2. Когда вступят в силу изменения цен?
3. Почему Крис хочет встретиться с Ником?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast

Download: Podcast MP3

БЭП 198 – Телефонный английский: Управление звонком (1)

В этом Деловой английский урок, мы собираемся рассмотреть язык и навыки управления телефонный звонок на английском языке.

Телефон стал неотъемлемой частью ведения бизнеса, и не только для представителей службы поддержки и администраторов. Независимо от того, чем вы занимаетесь, есть вероятность, что вы проводите часть каждого дня, разговаривая по телефону. Это может быть простой обмен информацией или переговоры по высоким ставкам.. Но хотя мы все разговариваем по телефону, мы не все делаем это с одинаковым успехом. Но есть навыки и методы, которым можно научиться, чтобы стать более эффективными..

Один из наиболее важных телефонные навыки контролирует звонок. Вы должны иметь возможность вести разговор туда, куда хотите. Это может быть сложно, когда другому человеку есть что сказать. Но вы можете научиться направлять разговор и сохранять его сосредоточенным.

В этом уроке, мы услышим разговор между Мэри и Оливером. Оливер работает в обслуживание клиентов для интернет-провайдера, и Мэри звонит по поводу проблемы с подключением к Интернету. Мы услышим, как Оливер тщательно контролирует разговор и доведет его до логического завершения..

Вопросы для прослушивания

1. В чем проблема клиента?
2. Какую информацию Оливер хочет от клиента?
3. Какие варианты Оливер предлагает заказчику?

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3