Результаты поиска для: PDF

BEP 262 – Общение на корпоративе 1

Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок общение на корпоративе или мероприятии.

Корпоративы - отличная возможность познакомиться со своими коллегами за пределами обычной рабочей среды.. Кроме, Как говорится, “вся работа и отсутствие игр делают Джека скучным мальчиком.” Но оказывались ли вы когда-нибудь на вечеринке?, пить в руке, и не знали, как завязать разговор? Может быть, вы сидите за столом с кем-то из другого отдела, с которым вы еще не встречались.. Вы смотрите в глаза, улыбка, и что потом? Что ты говоришь?

Общение с коллегами - важная часть построения хороших отношений., но это может быть неловко, если вы не можете подобрать слова. к счастью, есть несколько отличных техник для этой ситуации, которые вы можете изучить и применить на практике. На сегодняшнем уроке, мы посмотрим, как разбить лед и использовать общие знания, чтобы начать разговор. Мы также узнаем, как перевести разговор на другого человека., проявлять интерес, и извинись уйти, когда захочешь закончить разговор.

В диалоге, мы услышим Эмбер, кто работает в маркетинге в фармацевтической компании. Она на рождественской вечеринке сотрудников и разговаривает с Шелли., кто работает в продажах. Эмбер и Шелли на самом деле раньше не встречались, и Эмбер хочет поговорить.

Вопросы для прослушивания

1. Что сначала комментирует Эмбер в разговоре?
2. Какую рабочую тему поднимает Эмбер с Шелли?
3. По какой причине Эмбер уходит?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 261 – Жалоба по телефону 2

Добро пожаловать в модуль Business English Pod на сегодняшний урок о том, как жаловаться и получать результаты Телефон.

Мало кто любит жаловаться, но иногда тебе просто нужно. Есть старая пословица, что «скрипящее колесо смазывает,», а это значит, что если ты не будешь жаловаться, вы на самом деле ничего не решите. Итак, если вы платите за продукт или услугу и вас не устраивает, обычно лучше сообщить компании.

Мы можем пожаловаться по электронной почте, но электронная почта не всегда достаточно эффективна. Нам нужно использовать свой голос, чтобы передать наши идеи, эмоции, и серьезность. Мы можем пожаловаться лично, но это не всегда возможно. Так во многих ситуациях, нам нужно пожаловаться по телефону. Но это непросто сделать успешно., поэтому сегодня мы рассмотрим некоторые методы, которые можно использовать для получения результатов по телефону.. В этом уроке, мы расскажем об отклонении предложенного решения, делать угрозы, и просят гарантий. Мы также узнаем, как установить последствия и выразить признательность за решение..

В диалоге, мы воссоединимся с Донной и Майком. Донна работает в Fuller Foods, который покупает фрукты в компании, где Майк работает менеджером по работе с клиентами. Донна жаловалась на поздние поставки и повреждение продуктов.. И Майк пытается сделать ее счастливой, ища решения проблемы..

Вопросы для прослушивания

1. Что Донна думает об идее Майка поговорить с людьми в его компании о проблеме?
2. Почему Донна может упомянуть, что ей звонят торговые представители из других компаний??
3. Что Донна предлагает в случае опоздания доставки?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 260 – Жалоба по телефону 1

Добро пожаловать в модуль Business English Pod на сегодняшний урок о том, как жаловаться на телефон.

Все мы знаем разочарование, связанное с тем, что мы не довольны продуктом или услугой.? И у вас накапливается разочарование, потому что проблема продолжает возникать?? В какой-то момент, мы должны перестать просто жаловаться на это своим друзьям или коллегам и жаловаться непосредственно в компанию. В конце концов, вы платите хорошие деньги за что-то, и ты хочешь быть счастлив с этим.

Итак, вы звоните в компанию и пытаетесь решить проблему по телефону.. Это непростая задача, но есть некоторые методы, которым вы можете научиться, чтобы ваши жалобы были более эффективными. На сегодняшнем уроке, мы постараемся вежливо объяснить проблему, отвергая плохие оправдания, и говорить о влиянии проблемы. Мы также узнаем, как сослаться на предыдущие обсуждения проблемы и как просить о решении..

В диалоге, мы услышим Донну, который работает в компании по производству пищевых продуктов под названием Fuller Foods. Она звонит Майку, менеджер по работе с клиентами в компании, которая занимается распространением фруктов. Донна недовольна полученным обслуживанием и хочет пожаловаться на него..

Вопросы для прослушивания

1. Какое оправдание проблемы сначала дает Майк??
2. На что влияет проблема, на которую жалуется Донна?
3. Какой важный вопрос Донна задает Майку в конце диалога?

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Навыки 360 – Работа с критикой (Часть 2)

Навыки 360 - Работа с критикой 2

Добро пожаловать обратно в Навыки 360 на сегодняшний урок о том, как бороться с критикой.

Если ты не идеален, у тебя есть куда расти. Это не похоже на трудную идею для принятия, но что трудно, это когда другие люди указывают нам на это. Так, на сегодняшнем уроке, Я хочу сосредоточиться на действительности. Это, о том, верна ли критика, оправданный, или разумный. Если это, тогда мы должны относиться к нему как к полезному и конструктивному. А если это не так, тогда нам может понадобиться другой подход.

Free Resources: Lesson Module | Quizzes | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Навыки 360 – Работа с критикой (Часть 1)

*** Получить все навыки 360 уроки в нашем бесплатном Приложение делового английского для iPhone & IPad:
Скачать из App Store

Навыки 360 - Работа с критикой 1

Добро пожаловать обратно в Навыки 360 на сегодняшний урок о том, как бороться с критикой.

Criticism is something we all have to face. During a performance review, we have to listen as our boss criticizes our work. In meetings, people criticize our ideas. And every day we might hear people criticize us in the staff room and over the phone. We might also hear praise in these situations, but more often than not it’s the sting of criticism that lingers. And let’s face it: hearing people criticize our work, or criticize us, is never really easy.

Free Resources: Lesson Module | Quizzes | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 259 – Сложные ситуации при собеседовании 2

Добро пожаловать в модуль Business English Pod на сегодняшний урок, посвященный работе с сложные ситуации интервью.

Представьте, что вы на собеседовании, отвечая на вопросы о вашем опыте. Кажется, все идет хорошо, но внезапно вы говорите то, чего не хотели бы. Возможно, вы упомянули большую ошибку, которую совершили на прежней работе. Или, возможно, вы сказали что-то плохое о своем бывшем работодателе. Вы смотрите лица интервьюеров, чтобы увидеть, как она отреагирует, и ваше сердце начинает биться.

Это не необычные ситуации. Мы все с ними сталкивались. И если вы сохраните спокойствие, есть несколько хороших способов выздороветь. На сегодняшнем уроке, мы рассмотрим некоторые полезные техники для таких ситуаций.. Мы постараемся признать прошлую ошибку., объясняя, что мы сделали после неудачи, и подчеркивая, что мы узнали из опыта. Мы также постараемся смягчить негативные утверждения и выделить позитивные идеи после того, как сказали что-то негативное..

Сегодня мы услышим два коротких диалога. Во-первых, мы снова присоединимся к Саймону и Шарлин. Саймон проходит собеседование для работы в качестве управляющего банком. Во втором диалоге, мы услышим Сару и Ника. Сара проходит собеседование на должность покупателя в крупной розничной сети..

Вопросы для прослушивания

1. Какую ошибку сделал Саймон на своей предыдущей работе?
2. Что сделал Саймон после ошибки?
3. Что Сара думает, что ее предыдущему работодателю нужно было работать лучше?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 258 – Сложные ситуации при собеседовании 1

Добро пожаловать в модуль Business English Pod на сегодняшний урок о том, как справляться с трудными ситуации собеседования и вопросы.

Все мы знаем, что собеседование - это стресс. И все мы знаем, что один из ключей к снижению стресса - хорошая подготовка.. Но иногда, как бы хорошо мы ни были, мы попадаем в сложные ситуации. Может быть, нас просят рассказать о слабости, или, может быть, мы не знаем важной информации о компании, в которой проводим собеседование.

С какими бы трудностями собеседования мы ни столкнулись, нам нужно сделать глубокий вдох, сохранять спокойствие, и показать уверенность. к счастью, мы можем изучить языковые методы, которые помогут нам успешно пройти эти сложные собеседования. На сегодняшнем уроке, мы рассмотрим, как слабость проистекает из положительного, как мы пытались изменить слабость, и как мы командный игрок. Мы также постараемся показать общие знания отрасли и задать хорошие вопросы..

Сегодня мы услышим два коротких диалога. Во-первых, мы услышим интервью Сары о вакансии покупателя в крупной розничной сети. У нее интервью Ник. Во втором диалоге, мы услышим, как Саймон берет интервью на должность управляющего банком. У него интервью Шарлин.

Вопросы для прослушивания

1. Какие доводы Сара приводит в свое упрямство?
2. Что сделала Сара, чтобы изменить свое упрямство?
3. Что, по словам Саймона, он понимает в банковской сфере?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Новости делового английского 30 – Дроны

BEN30-БЛА-для-коммерческого использования

В сегодняшних Деловой английский урок новостей, смотрим на потенциал использования дронов в коммерческих целях.

То, что когда-то было мечтой поклонников научной фантастики, теперь постепенно приближается к реальности.. Сильные компании вкладывают деньги в то, что, как они надеются, станет рождением нового рынка доставки.. Google, Амазонка, и несколько других приступили к проекту, который может изменить способ получения товаров потребителями., и индустрия коммерческих дронов готова взлететь с далеко идущими приложениями.

Free Resources: PDF Transcript | Online Practice | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 102с – Указатель презентации

Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок о том, как использовать язык «указателей» для соединения различных частей презентация на английском языке.

Чтобы понять указатели, подумайте о знаках, которые вы видите на улице. Они говорят вам, куда вы идете и что вы увидите дальше. Таким же образом, когда мы говорим, мы можем использовать слова и выражения, которые сообщают нашим слушателям, куда мы идем и что они собираются услышать. Например, в начале презентации, мы можем сказать: «Я собираюсь поговорить о трех основных идеях». Тогда ваш слушатель поймет организацию вашей презентации.. И в середине вашей презентации, можно сказать: «Итак, давайте двигаться дальше» – Это сообщит вашему слушателю, что вы переходите к новой теме..

В диалоге, вы услышите часть презентации человека по имени Дэвид. Презентация посвящена «эффективности» продаж компании. Что я подразумеваю под «производительностью»? Производительность - это то, насколько хорошо человек или компания делают то, что должны делать.. Итак, если человек «хорошо выполняет» свою работу, он делает хорошую работу. И если компания «работает плохо»,» дела идут не так хорошо. Итак, в этой презентации, вы услышите об «эффективности продаж». Другими словами, Дэвид говорит о том, насколько хорошо компания продает свою продукцию.

Вопросы для прослушивания

1. На сколько частей разделена презентация?
2. Какую первую тему собирается объяснить ведущий?
3. Какую вторую тему собирается объяснить ведущий?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 101с – Представляем презентацию на английском языке

В этом уроке делового английского, мы узнаем, как ввести презентация на английском языке.

И если вам кажется, что эта тема звучит знакомо, ты прав! Этот урок - начало новой серии, в которой мы по-новому взглянем на некоторые из наших старых уроков.. Мы собираемся сохранить исходный диалог и записать новые объяснения и практики, чтобы сделать эти уроки более доступными для некоторых из наших учеников более низкого уровня..

Итак, что мы должны сказать, чтобы представить презентацию? Хорошо, Как насчет того, чтобы начать с приветствия, как простой «Привет!«И что происходит после приветствия? Ваше имя! Так, У нас есть что -то вроде «Привет, я Тим». Большой, Что дальше? Хорошо, Это хорошая идея, чтобы сказать людям, на кого вы работаете, и какова ваша работа, Как «А я менеджер по маркетингу в SwiftBuy».

Теперь, когда вы представились, Вы можете представить свою презентацию. Что люди хотят знать о вашей презентации? Тема, конечно, важна. Это может звучать что -то вроде «Я собираюсь говорить о нашей рекламной стратегии». И помимо темы, Как насчет организации и цели вашей презентации? Подумайте, когда вы слушаете презентацию. Вы хотите знать, о чем вы будете слышать и почему, верно?

Ладно, А как насчет вопросов? Люди хотят задавать вопросы, верно? Итак, вы должны упомянуть, как вы будете решать вопросы, Может быть, так: «В конце презентации у нас будет 15 минуты для вопросов ».

Итак, у вас есть важные части введения. И вы можете использовать эти идеи не только в презентациях. Я имею в виду, Вы должны представиться во многих различных ситуациях, верно? И представление темы, и цель - это то, что вы можете сделать в начале любой встречи или обсуждения.

В диалоговом окне вы услышите ведущего по имени Клод. Клод представляет “анализ” данных о продажах. Когда мы говорим о “анализ” или используйте глагол “анализировать”, мы говорим о том, чтобы внимательно посмотреть на что-то, чтобы понять это. Итак, Клод внимательно изучает информацию о продажах и объясняет, что он видит группе менеджеров..

Вопросы для прослушивания

1. В начале презентации, на каком языке Клод говорит дружелюбно?
2. Какая работа у Клода?
3. Что Клод «надеется» сделать?
4. Какой будет «финальная» часть презентации??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3