Результаты поиска для: PDF

Навыки 360 – верхний 10 Навыки делового английского (1)

YouTube video

Добро пожаловать обратно в программу Business English Skills 360 на сегодняшний урок по Деловой английский навыки, необходимые каждому для достижения успеха.

Как скажет вам любой гуру, достойный его веса,, бизнес - это отношения. Это означает общение с новыми людьми, и поддержание хороших отношений с людьми в вашей существующей сети. И один из способов сделать это - светская беседа.

Мы называем это светской беседой, потому что речь не идет о важных для бизнеса темах.. Речь идет о таких вещах, как выходные, Погода, виды спорта, или семья. Изготовление светская беседа на английском позволяет нам общаться с людьми, узнать о них больше, и установить настроение. Такой разговор включает в себя несколько простых комментариев., вопросы, и ответы. Вам нужно проявить интерес к другому человеку, но также расскажи немного о себе. И важно придерживаться тем, которые являются общими для обоих людей..

Как только вы сломали лед светской беседой, тогда вы можете перейти к более важным темам. И здесь вы привносите навыки выражение мнения на английском языке. Как именно вы это сделаете, зависит от ситуации. Если вы на встрече и хотите поделиться своим мнением, вы можете просто представить это с помощью выражения, например, «то, как я вижу вещи» или «что касается меня»..

Но если вы делаете предложение или подача идеи, есть несколько способов сделать это. Вы могли бы сделать это осторожно, используя такие слова, как «возможно» или «может быть» или «мы могли бы». Или, если вы хотите сказать что-то более уверенно, вы можете использовать более сильные слова, такие как «должен» или «следует». Здесь важно то, что вы оцениваете ситуацию и соответствующим образом адаптируете свой язык..

В конце концов, Разговор на английском - это не только разговор; это также о том, чтобы слушать, и это заставляет меня задавать вопросы. Я не имею в виду только вопросы «да» или «нет». Я имею в виду вопросы по существу, которые показывают, что вы слушаете и заинтересованы. Это также включает в себя проницательные и искренние вопросы об идеях людей.. Это большая часть того, чтобы быть активным слушателем, что означает слушать, чтобы понять, не просто слушать, чтобы ответить.

Конечно, быть хорошим слушателем не значит быть приятелем. Участие во встрече или переговоры на английском требует умения отвергать идеи. И это не так просто, как сказать «нет» или «я не согласен».. Большинство ситуаций требуют более тонкого и осторожного подхода..

Но будьте осторожны с таким смягчающим языком. Если вы в состоянии сказать нет или что-то отвергнуть, быть ясным об этом. Ты все еще можешь быть дипломатический без болтовни. Сделать это, Вы можете прокомментировать положительные стороны идеи, или намерение за ними, прежде чем сказать нет.

Эффективный отказ от идей - один из аспектов решительности и достижения результатов. И это подводит меня к одному последнему навыку, о котором я хочу упомянуть сегодня.: заставить людей действовать. Вы, наверное, были в Английская встреча где было много отличных обсуждений, но нет реальных очков действия. Итак, вам нужно научиться эффективно делегировать.

Хорошо, Итак, мы рассмотрели пять основных навыки делового английского. Подведем итоги: тебе нужно знать, как вести светскую беседу, выражать мнение, и задавайте хорошие вопросы. В то же время, нужно уметь отвергать идеи и добиваться действий от людей.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

БЭП 345 – Менеджмент английский: Решение конфликта (2)

BEP 345 Lesson - Management English: Conflict Resolution (2)

Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок разрешение конфликта на рабочем месте.

Конфликт случается. Нет никакого способа обойти это. Но не все одинаково относятся к конфликтам.. Некоторые люди бегут от этого, или отказываешься даже признавать его существование. Другие люди признают это, но просто надеются, что это пройдет само.. И некоторые люди могут подойти к этому с уверенностью., относиться к этому открыто и честно.

Первым шагом в разрешении конфликта является то, что участвующие в нем люди должны сесть и попытаться решить проблему самостоятельно.. Но это не всегда работает, и во многих случаях требуется третья сторона, чтобы попытаться найти решения. Эта третья сторона может быть равноправной, или коллега. Но в основном это менеджер или руководитель. Фактически, помощь в урегулировании конфликтов между людьми — важная функция менеджера..

Эффективное посредничество – дело непростое. Вам нужно помочь людям вести открытый и честный разговор, который они, возможно, не смогут вести самостоятельно.. Частично это предполагает обеспечение того, чтобы у каждого человека была своя очередь высказаться.. Одна из ваших целей, конечно, это общее понимание, поэтому вам, возможно, придется поощрять сочувствие и подтверждать понимание на разных этапах пути..

Как посредник в конфликте, ваша конечная цель — найти решение. Сделать это, вы хотите, чтобы люди пришли к единому мнению относительно общей цели. Вы также можете попросить их сосредоточиться на позитивных действиях., а не отрицательные. Позитивные действия более ориентированы на решение.

В сегодняшнем диалоге, мы продолжим слушать о конфликте между Тревором и Эндрю, два розничных менеджера в одной компании. Тревор пытался поговорить с Эндрю об их личном конфликте., но они не смогли прийти к четкому решению. Поэтому их босс Энн вмешалась в качестве третьей стороны, чтобы помочь разрешить конфликт..

Вопросы для прослушивания

1. Что делает Энн, когда Тревор прерывает Эндрю в начале диалога?
2. После того, как Эндрю объясняет свою точку зрения, что Энн спрашивает Тревора?
3. Какова общая цель решения, которое предлагает Энн??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 344 – Менеджмент английский: Решение конфликта (1)

Business English Lesson BEP 344 - Management English: Conflict Resolution (1)

Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок о том, как разрешать конфликты..

Просто скажи слово “конфликт” и людям обычно становится некомфортно. Большинство людей хотят избежать конфликта любой ценой.. Но конфликт на рабочем месте неизбежен. Фактически, это естественный результат работы людей в группах. И в здоровой организации, конфликт на самом деле может быть конструктивным. Это может привести к личностному и профессиональному росту, а также новые идеи и способы работы.

Но эти положительные результаты конфликта могут быть реализованы только в том случае, если люди готовы противостоять конфликту напрямую и честно.. Если люди игнорируют конфликт, или отказаться признать это, тогда могут случиться плохие вещи. Неразрешенный конфликт приводит к токсичности и отравлению отношений или команд.. Учитывая достаточно времени, это может разрушить компанию.

Итак, если у вас возник конфликт с кем-то на работе, что ты можешь сделать? Хорошо, первый шаг предполагает попытку решить ситуацию один на один. Вам нужно поговорить, конфиденциально и открыто. И когда ты это делаешь, важно сосредоточиться на влиянии поведения другого человека и попытаться определить основную причину проблемы.. В то же время, вам следует учитывать мнения других сторон и спрашивать их об их восприятии, вместо того, чтобы просто сосредоточиться на своем. Придерживайтесь фактов, пытаясь сопротивляться спорам., и всегда ищите возможные решения.

В сегодняшнем диалоге, мы услышим, как менеджер розничной торговли по имени Тревор пытается разрешить конфликт, который у него возник с Эндрю., менеджер в другом магазине той же компании. Тревор пытается спокойно справиться с ситуацией и найти способ улучшить свои рабочие отношения..

Вопросы для прослушивания

1. Что, по словам Тревора, он почувствовал в результате поведения Эндрю??
2. Как Тревор реагирует, когда Эндрю приводит ему примеры сотрудников, которые сменили место работы??
3. Какое решение предлагает Тревор?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 Урок английского 28 – Использование гипотетики на английском языке

YouTube video

В сегодняшних 925 английское видео урок, Мы узнаем, как говорить о гипотетических ситуациях на английском языке.

Люди всегда используют свое воображение. Иногда мы думаем о том, что может произойти в будущем. В других случаях мы должны представить разные ситуации, чтобы выяснить, какое решение является лучшим решением для принятия сегодня или в будущем. И когда мы говорим об таких идеях, Мы используем определенные слова и структуры.

Например, Когда мы вводим гипотетический – или воображается – ситуация, Есть несколько выражений, которые мы можем использовать. Мы часто начинаем со слова “сказать” или “предполагать.” Так, что -то вроде “Предположим, вы были боссом” понимается как “Представьте, что вы были боссом.” Вы также можете задать вопрос, используя “что, если,” Такие как “Что если ты был боссом?” Это слово “если” особенно важно. Позже мы увидим это слово позже на этом уроке.

925 Английский это курс Английские видео для начинающих (CEFR уровень A2) Изучающие английский язык. С 925 Английские видео уроки вы можете выучить экспресс -экспресс -деловой английский язык для использования в работе и бизнесе.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video

Новости делового английского 42 – Торговые войны

Новости делового английского 42 Урок - Торговые войны

По словам Дональда Трампа, “В торговых войнах легко выиграть.” Однако, по-прежнему, реальность, похоже, противоречит заявлениям Трампа. В нынешнем споре между США. и Китай, не похоже, что победитель появится в ближайшее время. Как отмечает CNN:

Администрация Трампа выполнила свою угрозу поднять тарифы на $200 китайского экспорта из 10% в 25%, отмечая резкий рост напряженности между двумя крупнейшими экономиками мира. После нескольких месяцев переговоров, направленных на прекращение продолжавшегося год спора, который уже нанес ущерб глобальному росту и встряхнул фондовые рынки по всему миру., последний залп США рискует спровоцировать новую волну ответных мер.

Free Resources: PDF Transcript | Quizzes | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 343 – Интервью на английском языке: Поведенческое интервью во втором раунде

BEP 343 - English Interviews: 2nd Round Behavioral Interview in English

Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок второго тура. интервью на английском языке.

Возможно, вы знаете все об основных Вопросы на собеседовании на английском языке. И вам, возможно, будет удобно рассказать о своей базовой квалификации и опыте.. Но большинство компаний не прекращают процесс отбора после одного раунда собеседований.. Они составляют короткий список и приглашают нескольких выдающихся кандидатов на второе собеседование..

Во многих случаях, это второе интервью — это то, что мы называем поведенческим интервью. Интервьюеры зададут вопросы о том, как вы действовали или реагировали на проблемы в прошлой работе., и как вы справлялись с различными ситуациями или адаптировались к ним. В этом случае, они могут узнать, правильное ли у тебя отношение, подход, и способности к работе.

Поведенческое собеседование — это особая возможность продемонстрировать мягкие навыки, такие как лидерство, или как вы принципиально подходите к проблемам. Возможно, вы также захотите показать, что можете сохранять спокойствие в конфликте.. Во многих случаях, подход STAR может помочь сформировать ваши ответы. Это когда ты описываешь четыре вещи: ситуация, задача, действие, и результат. И в таком виде Интервью на английском, ты должен быть осторожен, потому что некоторые интервьюеры попытаются задать вам наводящие вопросы, чтобы вы выявили ошибки или проблемы.

В сегодняшнем диалоге, мы услышим Кэт, кто претендует на работу в частной медицинской компании. Она дает интервью Дениз. Дениз задает Кэт несколько сложных вопросов о поведении, и Кэт хорошо демонстрирует некоторые важные навыки общения..

Вопросы для прослушивания

1. Какой пример подает Кэт того, как она проявила лидерство и сделала все возможное??
2. Какую ситуацию описывает Кэт в ответ на вопрос о непопулярном решении?
3. Какое отношение или качество демонстрирует Кэт при описании конфликтной ситуации??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 342 – Интервью на английском языке: 2nd Round Техническое интервью на английском языке

БЭП 342 - Интервью на английском:  Техническое интервью второго раунда на английском языке

Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod, чтобы принять участие в сегодняшнем уроке о том, как добиться успеха в техническом интервью на английском.

Хотя у нас много уроков на работе интервью на английском языке, почти все они посвящены первому раунду собеседования, или первичное собеседование. Если тебе это удастся, вам перезвонят на второе собеседование. И это Интервью на английском навыки для собеседований второго раунда, которые мы хотим сейчас рассмотреть. Сегодня, мы сосредоточимся на техническом интервью. И на следующем уроке, мы посмотрим на поведенческое интервью.

Как и любое интервью, подготовка к техническому собеседованию является ключевым моментом. И вы можете заранее подумать о том, как вы можете продемонстрировать такие вещи, как инновационный опыт или отношение к обучению.. Вы также можете решить выделить определенные атрибуты, которые, по вашему мнению, полезны., как быть командным игроком.

А как насчет части решения проблем? техническое собеседование? Можете ли вы на самом деле подготовиться к каждой возможной проблеме?? нет, ты не можешь. Но помните, что цель не в том, чтобы вас обмануть., или заставить тебя чувствовать себя глупо. Интервьюеры просто хотят увидеть, как вы подходите к решению проблем.. Поэтому вам важно начать с выяснения вопроса, а затем четко объясните свое решение.

В сегодняшнем диалоге, мы услышим разработчика программного обеспечения по имени Кевин, кто проходит техническое собеседование на новую работу. Кевину не только приходится сталкиваться с вопросами о своем опыте, но он также должен объяснить решение технической проблемы. Он дает интервью Мику. Посмотрим, как Кевин проведет интервью..

Вопросы для прослушивания

1. Какой опыт демонстрирует Кевин, когда рассказывает об увлекательном проекте, над которым он работал??
2. Помимо счастливого клиента, почему проект оказался таким успешным?
3. Когда Мик доставляет Кевину техническую проблему, что первое делает Кевин?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 Урок английского 27 – Использование вопросов для запроса деталей

YouTube video

В сегодняшних 925 английское видео урок, мы собираемся научиться использовать вопросы на английском языке, чтобы узнать подробности.

Было бы здорово, если бы все всегда говорили нам именно то, что нам нужно знать.. Но обычно этого не происходит. Когда нам нужна подробная информация, нам нужно пойти и забрать это. А это значит задавать людям вопросы.

Вы можете подтвердить информацию простым «да» / нет вопросов, нравиться “Вы продаете принтеры??” или “Вы менеджер??” Но я хочу начать с рассмотрения вопросов, которые позволяют получить различную информацию., не просто “да” или “нет” отвечать. И один из лучших способов получить информацию – это вопросы WH.. У нас есть пять WH-слов на английском языке.: ВОЗ, какие, где, когда, и почему. Вы также можете использовать “как,” который имеет “ш” и “час” но не в том порядке.

925 Английский это курс деловой английский видео уроки для начинающих (CEFR уровень A2) Изучающие английский язык. С 925 На уроках английского вы можете выучить деловые выражения английского языка для использования в работе и бизнесе..

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video

БЭП 341 – Идиомы делового английского языка: Пищевые идиомы (3)

Business English Pod 341 - English Idioms for Food (3)

Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod для нашего заключительного урока по идиомы делового английского языка связанный с едой.

За последние пару недель, мы рассмотрели много разных Английские идиомы связан с едой. Неудивительно, что так много выражений связано с едой и питьем.. В конце концов, мы делаем это три раза в день, или больше. Еда – это не просто необходимость, это большая часть жизни и культуры.

Когда ты смотришь на идиомы, важно помнить, что это устойчивые выражения, в которых слова не имеют буквального значения.. Поэтому, когда вы слышите, что кто-то “в рассоле,” ты должен понимать, что настоящего рассола нет. Это просто означает, что кто-то попал в трудную ситуацию. Это надо понимать из контекста, потому что на самом деле нет очевидной связи между солеными огурцами и трудными ситуациями.

На уроке, мы присоединимся к разговору между тремя коллегами. Джесси пытается убедить Люка и Бена присоединиться к ней и начать вместе бизнес.. Сегодня, мы услышим, как они говорят о возможных проблемах ведения собственного бизнеса.

Вопросы для прослушивания

1. Какой пример Бен приводит в отношении возможно сложной деловой ситуации??
2. Что говорит Джесси, является одним из важных преимуществ ведения собственного бизнеса?
3. По словам Джесси, что необходимо людям для хорошего делового партнерства?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 340 – Идиомы делового английского языка: Пищевые идиомы (2)

Business English Pod 340 - English Idioms for Food (2)

Добро пожаловать обратно в Деловой английский Pod! На сегодняшнем уроке мы еще раз рассмотрим Английские идиомы связанный с едой.

Что вы думаете, когда кто-то говорит, что другой человек “на обед?” Конечно, это может означать, что человека на самом деле нет на работе, в ресторане, есть хороший бутерброд. Но это может не иметь ничего общего с едой.. “На обед” может означать, что ты ведешь себя как сумасшедший, не обращая внимания, или непонимание реальности. Другими словами, “на обед” является Английская идиома.

Идиома – это любое выражение, в котором одно на самом деле означает что-то другое., как при “на обед” значит сумасшедший. В английском языке огромное разнообразие идиом на любую ситуацию.. И многие из этих идиом связаны с едой.. Некоторые из них связаны с едой, нравиться “поставить еду на стол” и “спеть за ужином.” А другие связаны с конкретными продуктами питания., нравиться “крут как огурец” и “мелкий картофель.” Изучение подобных идиом — отличный способ улучшить свой английский..

На сегодняшнем уроке, продолжим слушать разговор трёх коллег. Джесси только что рассказала Люку и Бену о своей идее начать бизнес.. Она хочет, чтобы они рассмотрели возможность присоединиться к ней в новом предприятии.. Во время их обсуждения, они используют много английских идиом, связанных с едой.

Вопросы для прослушивания

1. После того, как он сказал, что ему нравится идея Джесси, что, по словам Бена, его беспокоит?
2. Как Люк относится к управлению людьми?
3. Что думает Джесси о том, что они постоянно говорят о том, насколько плохо у них на работе??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3