Результаты поиска для: PDF

БЭП 83 – Собеседование на английском языке: Предыдущий опыт (2)

BEP 83 - english job interview

Это второй из двух частей Деловой английский Серия подкастов об обсуждении предыдущего опыта на рабочем месте Собеседование на английском языке. Это один из продолжающихся Подкасты ESL это охватывает весь процесс собеседования.

В первой части этой серии, мы рассмотрели плохой пример всего, что может пойти не так, когда мы говорим о нашем предыдущем опыте. Мы использовали тему “Не подведи бдительность!” подчеркнуть важность поддержания надлежащего уровня формальности и профессионализма, даже когда интервьюер пытается вести себя непринужденным тоном.

В части второй, мы слушаем лучшее выступление на собеседовании того, кто подготовился более эффективно рассказать о своем предыдущем опыте. В этом хорошем примере, Шерри Шен, Из Гонконга, проходит собеседование в международной бухгалтерской компании по поводу своей первой работы после получения степени магистра финансов.

Это ее первый раунд собеседований, и ей задает все стандартные вопросы специалист по персоналу. Хотя Шерри - хороший кандидат со всех сторон, у ее резюме есть проблемы. Ее оценки невысокие, и существует разрыв в ее карьере в колледже и аспирантуре без занятости.. Как вы слушаете, сосредоточьтесь на следующих вопросах.

Вопросы для прослушивания:

1. Подведет ли Шерри бдительность?, или она отвечает кратко и по существу с соответствующим уровнем формальности?
2. Кажется ли Шерри хорошо подготовленной, чтобы рассказать о своем опыте??
3. Как Шерри объясняет пробел в своем резюме?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 82 – Английский для собеседований: Предыдущий опыт (1)

BEP 82 - Interview in English

Это первый из двух частей Деловой английский подкаст серия на говоря о вашем предыдущем опыте. Это один из более длинных подкастов, в которых основное внимание уделяется полной Собеседование на английском при приеме на работу процесс.

Когда вы садитесь, чтобы начать собеседование, более чем вероятно вы будете немного нервничать. У интервьюеров есть различные методы, которые помогут вам расслабиться и почувствовать себя непринужденно.. Как правило, они будут вести светскую беседу и обычно стараются облегчить атмосферу. Одна из самых больших ошибок, которую вы можете сделать, Однако, интерпретировать это дружелюбие как приглашение к неформальному общению.

Еще одна причина, по которой интервьюеры пытаются заставить вас расслабиться, - это заставить вас отказаться от защиты, чтобы они могли видеть “настоящий ты.” Вот почему успешные соискатели скажут вам, “Не подведи бдительность!” – то есть, не понижай всю свою защиту. Это основная идея этого урока – первая из восьми тем, которые мы рассмотрим в этом и будущих выпусках, посвященных собеседованию при приеме на работу..

В этом уроке, мы рассмотрим плохой пример того, чего не следует делать. Поскольку предыдущий опыт обычно всплывает в начале собеседования на английском языке., мы рассмотрим случайную дискуссию, которая происходит в начале интервью. затем, в следующем эпизоде, мы услышим хороший пример, и мы уделим более пристальное внимание дополнительным формулировкам, чтобы рассказать о вашем опыте.

Перейдем к слушанию. В этом плохом примере, Александр, который недавно получил степень магистра философии, Майкл берет интервью на работу помощником менеджера в магазине электроники.

Вопросы для прослушивания:

1. Все, что Алекс говорит по существу?
2. Иногда он кажется излишне дружелюбным или неформальным??
3. Как Алекс объясняет пробелы в своем резюме?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 81 – Встречи: Завершение и очки действия

Этот подкаст делового английского является превью нашего нового аудио / электронная книга для делового английского учащиеся и учителя: Основы встреч

Meeting Essentials — это исчерпывающее учебное пособие по языку и навыкам, необходимым для эффективного и уверенного участия в бизнесе. встречи на английском. Учитесь на ходу с более чем 4-часовыми аудиоуроками, ознакомьтесь с ключевыми терминами и методами с подробным 100-страничным учебным пособием, включая расшифровку каждого урока подкаста, и практикуйте полезные фразы в онлайн-занятиях.

Это конец встречи, и все хотят пойти, но подожди! Нам осталось сделать последнее дело: Точки действия. Это значит: Расскажите всем, кто собирается что делать, и когда. Отсутствие четких направлений действий — главная причина, по которой совещания непродуктивны..

Итак, в этом выпуске, мы будем изучать язык, который можно использовать, чтобы поручать работу людям, а также несколько английских фраз, чтобы завершить встречу.

Мы послушаем, как группа менеджеров банка обсуждает, как бороться с проблемами кредитного риска, прежде чем представить высшему руководству важный отчет по итогам года.. Они уже обсудили и решили, что делать., и теперь им нужно закончить встречу. Как вы слушаете, обратите внимание на то, как босс, Лиза, дает очки действия своей команде, то есть, напоминает им о том, что им нужно делать.

Вопросы для прослушивания:

1) Когда команда Лизы проведет следующий раунд встреч??
2) Какие обязанности поручает Лиза во время встречи, и кому?

*** Этот урок является частью нашего Деловая английская электронная книга для встреч: Основы встреч. Премиум участники нажмите сюда для того, чтобы скачать полная электронная книга.

Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 80 – Английский для путешествий: Заселение в отель

В этом уроке делового английского подкаста, мы сосредоточимся на фразах и словарном запасе – как для регистрации заезда, так и для получения информации об услугах отеля во время регистрации заезда..

Прибытие в отель после долгого, тяжелый день путешествия, тебе нужно сделать еще одно, прежде чем ты сможешь принять горячий душ и расслабиться перед телевизором – вам нужно зарегистрироваться. Это означает регистрацию номера, заполнив все необходимые формы и указав отелю номер своей кредитной карты..

Заселение в отели — еще одна важная часть путешествия., будь то для бизнеса или для удовольствия. Этот эпизод является продолжением БЭП 79 Путешествовать: Бронирование номера в отеле, в котором Сара Джонсон позвонила, чтобы забронировать номер в отеле Majestic в Нью-Йорке.. Сара уже прибыла, и она готова начать свое пребывание.

В прослушивании, Павел, на стойке регистрации, помогает Саре зарегистрироваться в комнате. Обратите внимание на язык, который использует Сара..

Вопросы для прослушивания

1) Когда она забронировала номер, Сара попросила забронировать столик на ужин. Как называется ресторан отеля?? На каком этаже он находится??
2) Что необходимо взять с собой гостям в фитнес-центр?
3) Как Сара платит залог за номер?

Premium Member Links: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

БЭП 79 – Путешествовать: Бронирование отеля

Сегодняшний урок делового английского подкаста посвящен бронированию отелей..

Это то, что нам всем нужно сделать: Будь то командировка в компании, или для личных поездок – нам всем нужно, в тот или иной момент, позвонить в отель, чтобы забронировать номер. Конечно, Бронирование полезно не только для отелей, но и для самых разных ситуаций. – конференции, рестораны, путешествие на самолете, и любые другие мероприятия, которые требуют предварительного бронирования.

Именно этот навык мы будем практиковать в этом эпизоде. – бронирование. По пути, мы также будем учить словарный запас для проживания в отелях.

В прослушивании, Сара Джонсон собирается в отпуск с мужем. Она звонит в отдел бронирования отеля Majestic в Нью-Йорке., где сотрудник, Тони, берет трубку. Как вы слушаете, обратите внимание на язык, который использует Сара, и попробуйте ответить на следующие вопросы.

Вопросы для прослушивания

1) Какую комнату хочет Сара??
2) Какая дополнительная просьба у Сары??
3) Тони совершает ошибку, принимая заказ Сары.. Что это?

Premium Member Links: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

БЭП 78 – общение: Обсуждение политики

They say there’s one rule of conversation that you should always follow in businessdon’t talk about politics, sex or religion. Actually, Однако, it seems like 90% of casual conversations are about just those thingspolitics, sex and religion. Итак, в этом выпуске, we’ll be focusing on one of these topicspolitics. We’ll be learning some language that will help you cope with this difficult topic.

There’s a trick to talking about politics in business. In international business culture, it’s usually better not to express strong opinions. The focus is generally on the exchange of information rather than on debate, because the main goal is to maintain harmonious relations. Часто, we state our opinions non-committally. That means we don’t commit ourselves to an opinion – другими словами, we don’t voice a strong view one way or the other. Вместо, we prefer to be vague, or ambiguous. This strategy helps avoid conflict.

So in this podcast, in addition to covering some general phrases and vocabulary for discussing politics, we’ll be studying how to soften your questions and be non-committal when necessary.

We’ll be listening to Ricardo and Lars, old colleagues who have met each other again at an international conference. They’re talking about the political situations in their home countries, Brazil and Denmark.

Вопросы для прослушивания

1) Ricardo says he has heard that the Danish government is pretty far “верно”, то есть, conservative. But Lars seems to think that this has a good side. Что это?
2) Lars mentions that Brazil has won its bid to host the World Cup. Ricardo says that Brazil has a lot of work to do in which areas?
3) Lars talks about a certain kind of problem that hascropped up”, то есть, appeared or occurred during Brazilian President Lula’s presidency. Что это?

Premium Member Links: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

БЭП 106е – Презентация для успеха: Используя ваш голос

На этом уроке делового английского подкаста мы рассмотрим, как говорить естественным образом и как подчеркнуть, или выделить, ключевой язык и идеи. К тому же, мы рассмотрим несколько ключевых английских выражений и фраз, которые вы можете использовать, чтобы придать дополнительный акцент вашей презентации на английском языке..

Сегодняшнее слушание происходит в PharmaTek, международный фармацевтический производитель, базирующийся в Швейцарии. Группа европейских журналистов совершает поездку по новому производительному центру PharmaTek в Пекине, который должен начать производство нового блокбастера от PharmaTek, Zorax, осенью 2007. “Блокбастер” означает чрезвычайно успешный. “Высокоэффективное производство” относится к использованию сильнодействующих или очень сильных химикатов. Это технология производства, которая требует “уровень развития” или очень продвинутая технология.

Мы будем слышать, как сотрудники PharmaTek представляют новый завод. Давайте начнем с пары плохих примеров, где голосу нужно много работать. Послушайте Гюнтера Шмидта, менеджер отдела корпоративных отношений PharmaTek. Как вы слушаете, сосредоточиться на его голосе. Что он делает не так?

Premium Members: PDF Transcript | Online Quizzes| PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 77 – Повседневный английский: Общение после работы

Во многих странах, выпить после работы с коллегами — популярный способ расслабиться: Такое общение помогает нам лучше узнать друг друга и укрепить командный дух.. Для привлечения клиентов, которые только приходят с работы, во многих барах и клубах есть “Счастливый час.” Это акция ранним вечером, обычно длится час или около того, когда пабы и бары предлагают специальные цены на напитки, Такие как “Купи один и один получи бесплатно” или “все напитки за полцены.” Итак, в этом подкасте на деловом английском языке, мы будем изучать язык, который мы можем использовать для общения с коллегами во время «счастливого часа» или других неформальных мероприятий..

Пьете ли вы алкоголь или нет, во многих местах мира вас наверняка пригласят в бар или паб с коллегами. Важно знать, как предлагать другим купить напитки и как вежливо извиняться, когда вам уже достаточно или когда пора идти.. Те же навыки полезны и для других видов социальной деятельности после работы..

В диалоге, мы присоединяемся к Грегу, менеджер, и три человека в его команде – Джоанна, Гэри, и Бен – как они приказывают.

Вопросы для прослушивания:

1) Кто платит за первую порцию напитков? Как вы можете сказать?
2) Кто тот человек, который не пьет?
3) Когда ей пора идти, какое оправдание делает Джоанна?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

БЭП 76 – Оценка производительности: Ставить цели (2)

Это второй из двух частей Деловой английский Pod урок по аттестации. На первом уроке, мы рассмотрели возможность оставить отзыв. В этом ESL подкаст, мы обсудим постановку целей.

Американский поэт Карл Сэндберг однажды сказал, “Ничего не произойдет, если сначала мы не помечтаем.” К этому можно добавить слова эксперта по тайм-менеджменту Дианы Шарф Хант.: “Цели — это мечты со сроками.”

Чтобы достичь нашей мечты, необходимо ставить цели. Без целей, нет никаких изменений, нет развития, без успеха. Это так же верно как для отдельного человека, так и для организации.. Вот почему, вместе с отзывами, постановка целей — очень важная часть процесса оценки. Итак, в этом последующем подкасте об аттестации рабочих мест, мы сосредоточимся на стратегиях и выражениях для постановки целей во время оценочного собеседования. Большая часть языка, который мы будем изучать на этом уроке, также будет полезна на любом собрании, где нам нужно обсудить и поставить цели..

Венди и Деррик, Менеджер Венди, уже обсудили ее успехи и поставили цели в области удовлетворенности клиентов и профессионального обучения. Пока слушание продолжается, они переходят к разговору о двух важных показателях производительности.

Обратите внимание на язык, который Деррик использует, чтобы структурировать разговор, а также обсуждать и согласовывать цели с Венди..

Вопросы для прослушивания

1) Какие два важных показателя производительности обсуждают Деррик с Венди??
2) Что Деррик думает о том, что Венди сделала одноразовый выход? (то есть, особенный) решения для каждого клиента?
3) Что Деррик советует сказать Венди клиенту, который не забронировал достаточную пропускную способность??

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

БЭП 75 – Оценка производительности: Обратная связь (1)

Аттестация – иногда называется оценкой эффективности работы или обзором – являются мощным способом развития потенциала персонала. Эти навыки важны не только для HR (Человеческие ресурсы) профессионалы, но для любого менеджера или руководителя, у которого есть обязанности над другим персоналом.

Для успешной аттестации, Однако, важно, чтобы они проводились структурированно. К тому же, важно, чтобы навыки и дипломатия использовались для решения двух основных задач оценки. – давать эффективную обратную связь и ставить цели.

Итак, это первый урок из двух частей, посвященный подкастам делового английского, в котором основное внимание уделяется структуре., навыки и дипломатия в служебной аттестации. В этом подкасте, мы будем иметь дело с обратной связью. В секунду, мы займемся постановкой целей.

В этом выпуске основное внимание уделяется эффективной обратной связи, которая создает позитивную среду и укрепляет доверие.. Эти навыки обратной связи полезны не только при служебной аттестации., но также и в любой ситуации, когда необходимо делать кому-либо критические комментарии об их работе.

Венди - новый сотрудник колл-центра видеоконференцсвязи ConStar.. Она проработала там около 10 месяцы, включая обучение, Итак, пришло время для ее первого шестимесячного обзора эффективности. Деррик, менеджер операционного отдела, будет давать Венди ее оценку.

Как “координатор видеоконференцсвязи” для ConStar, Работа Венди требует использования специального оборудования для настройки и подключения видеоконференций для Fortune. 500 клиенты. Клиенты ConStar проводят регулярные удаленные встречи в разных местах по всему миру.. Работа Венди - устанавливать связи между местами и решать проблемы клиентов, когда они обращаются в службу поддержки..

Какой отзыв Деррик даст Венди? Она действительно умная, но ей становится жарко под воротником, когда она работает под давлением. Это значит, она расстраивается, когда чувствует стресс на работе. Иногда она выходит из себя, и ее коллеги жаловались на это.

Вопросы для прослушивания

1) Сколько встреч Венди проводит в день на данный момент?
2) Какова основная проблема, по которой Деррик хочет дать Венди отзыв??
3) Какой совет Деррик дает Венди, чтобы помочь ей решить проблему?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3