Это третий выпуск нашей серии видеоподкастов.: Настройка электронной почты. В сегодняшнем видео мы рассмотрим запрос по электронной почте к внешнему поставщику с просьбой ускорить доставку груза..
Premium Members: PDF Transcript | Large Format VideoDownload: Podcast Video
В этом эпизоде деловой английский Pod, мы завершим обсуждение диаграмм и графиков изучением языка для составления прогнозов и поддержки ваших прогнозов с помощью анализа. Мы также рассмотрим несколько продвинутых способов риторически подчеркнуть. Риторика означает эффективное использование слов, чтобы донести ваше сообщение.
Сегодняшнее слушание продолжает презентацию Патом рыночных тенденций для Ambient и его конкурентов.. На этот раз Пэт подходит к “реальная история” – главное – его презентации. Как вы слушаете, посмотрим, сможете ли вы поймать, что это такое.
Вопросы для прослушивания
1) Что является основным направлением этой части презентации Пэт?
2) Что случилось в 2005 что вызвало тенденцию в RPU к “разразиться” из “существующие линии тренда?”
3) Каковы прогнозы Пата для RPU Ambient в 2007?
Члены: PDF Transcript | Онлайн викторины | PhraseCast | Модуль урока
Скачать: Подкаст MP3
В этом эпизоде из нашего Электронная книга на английском языке, мы рассмотрим, как описать тренды на графике или графике. Чтобы получить представление о презентации и рассмотреть язык для представления визуальных эффектов, Вы можете вернуться к БЭП 103 – Графики и Тенденции 1.
Тренд - это общее направление или тенденция метрики или измерения. – вверх, вниз, квартира, колеблющихся, пиковая, дна, и так далее. Так, вы узнаете, как использовать эти и многие другие термины для описания ваших диаграмм и графиков в беглой форме, яркие предложения, чтобы вы могли представить свои данные с максимальным эффектом.
похлопывание, Новый центрально-европейский финансовый директор Ambient, только что закончил говорить о доходах от продаж и теперь переходит к обсуждению доли рынка. Визуал, о котором он будет говорить, представляет собой линейный график, который сравнивает тенденции доли рынка за последние шесть кварталов с первого квартала. 2006 до Q2 2007. Его обсуждение сосредоточено на трех крупнейших игроках в бизнесе мобильных телефонов. – его собственная компания, окружающий, и их два главных конкурента, CallTell и Sirus.
Как вы слушаете, обратите внимание на язык трендов, который Пат использует для описания последних изменений на рынке.
Вопросы для прослушивания
1) Какая компания имеет наибольшую долю рынка в начале 2006?
2) Как Пэт описывает работу своей собственной компании в 2006?
3) Насколько большой “другие” доля группы на рынке весной 2007?
Члены: Учебные записки | Онлайн викторины| PhraseCast | Модуль урока
Скачать: Подкаст MP3
Сегодняшний подкаст продолжает серию о деловой лексике., с особым акцентом на словосочетаниях или словосочетаниях. Сосредоточившись на словах, которые обычно используются вместе, вы сможете улучшить свой словарный запас, а также свою способность понимать своих англоговорящих коллег..
Когда вы думаете о “администрация офиса”, что первое приходит на ум? Это могут быть такие вещи, как документы, подача, копирование, и другие скучные и повторяющиеся задачи. Большинство людей, вероятно, не воспринимают работу офис-менеджера как важнейшую услугу, которая поддерживает успешное управление компанией и, поэтому, его способность зарабатывать деньги.
Хорошо, сегодня мы собираемся встретиться с Томасом, который расскажет нам о роли, которую он играет в качестве офис-менеджера в мексиканском филиале транснациональной химической компании..
Вопросы для прослушивания
1) Как Томас резюмирует свою роль офис-менеджера?
2) Какие характеристики Томас называет важными качествами офис-менеджера??
3) По словам Томаса, какое распространенное заблуждение относительно того, как офис-менеджеру лучше всего выполнять свою работу?
Download: Podcast MP3
В рамках нашей серии о собеседование, в этом выпуске Business English Pod мы подробнее рассмотрим процесс с точки зрения HR.. конкретно, мы будем изучать язык принятия решения о том, кого нанять.
Бразильское подразделение компании Fun Beverages по производству товаров повседневного спроса недавно провело собеседование с несколькими людьми на должность менеджера по персоналу.. Сейчас региональный директор по персоналу., Тед, и генеральный директор бизнес-подразделения, Джордж, встречаются, чтобы обсудить отобранные, или окончательный, кандидаты.
Как вы слушаете, обратите внимание на язык, который они используют, чтобы сравнить двух интервьюируемых и решить, какой из них лучше всего подходит. К тому же, мы узнаем, как они поддерживают кандидата, подчеркивать приоритеты, выражать оговорки (или вторые мысли), и предложить действие.
Вопросы для прослушивания:
1. Какого кандидата они предпочитают и почему?
2. Каковы относительные сильные и слабые стороны двух основных кандидатов?, Роналду и Яла?
3. Каковы основные оговорки о Яле?
Download: Podcast MP3
Продолжая нашу серию о английский для собеседований, в этом уроке мы собирались посмотреть, что происходит, когда вас приглашают на второй раунд собеседования..
Поздравления! Вы успешно прошли первое собеседование на приеме на работу, и вас перезвонили на второе собеседование. Чего следует ожидать? Ключевое слово больше – будут еще вопросы, больше давления – и, конечно, больше шансов получить работу.
Важная функция повторных собеседований - выяснить, вписываемся ли мы в корпоративную культуру работодателя..
В этом уроке Английский для собеседований, мы изучим, как продемонстрировать, что мы хорошо подходим к организации. К тому же, мы рассмотрим некоторые другие полезные навыки во втором раунде собеседования, например, резюмируя предыдущее обсуждение и ссылаясь на то, что вы забыли упомянуть ранее.
Мы послушаем второе интервью Шерри с крупной международной бухгалтерской фирмой., Гримшоу и Кин (GK). Интервьюер - Джордж Тан, менеджер по работе с ключевыми клиентами в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Как вы слушаете, обратите внимание на то, как Джордж и Шерри устанавливают, что она хорошо подходит для организации, и попытайтесь ответить на следующие вопросы для прослушивания.
Вопросы для прослушивания:
1. Джордж описывает GK как “высокое давление” и “чрезвычайно полезный,” но его беспокоит, готова ли Шерри к “делать решительный шаг.” Что он имеет в виду под этим?
2. То, что говорит Шерри, - одна из вещей, которые больше всего ее привлекают в GK.?
3. Что больше всего беспокоит Джорджа в опыте работы Шерри??
Download: Podcast MP3
Это часть продолжающейся серии статей о переговорах.. В этом выпуске подкаста о деловом английском, мы изучим, как начать традиционные коммерческие переговоры между покупателем и продавцом. Мы сосредоточимся на создании доброжелательности, начиная с, установление основных правил, предложение повестки дня и изучение возможностей.
Мы будем слушать телефонный разговор между Тони, поставщик строительных материалов, и Пол, менеджер по закупкам в крупной строительной компании в Канаде. Пол покупает материалы для проекта гавани. Гавань — это охраняемая акватория, куда пришвартовываются лодки., или парк. Для этого проекта, Полу нужно купить анкерные болты. Эти болты представляют собой толстые стальные винты, которые вбиваются или заглубляются в бетон для поддержки или крепления колонн из конструкционной стали.. Несущие колонны относятся к стальным каркасам, которые удерживают здания..
Это первый раз, когда Тони и Пол разговаривают по телефону.. Как вы слушаете, обратите внимание на язык, который они используют, чтобы начать переговоры, и попробуйте ответить на следующие вопросы.
Вопросы для прослушивания
1. Как Тони начинает разговор по телефону, чтобы установить доброжелательность?
2. Как долго, по словам Пола, он готов поговорить по телефону??
3. Пол спрашивает Тони, как он будет использовать болты.. Как Тони реагирует?
4. Какой еще вариант Пол хочет обсудить с Тони??
Download: Podcast MP3
Этот выпуск подкаста по деловому английскому, посвященный построению отношений, является частью продолжающейся серии, посвященной навыкам ведения переговоров..
В стадии переговоров, установление хороших отношений, основанных на доверии, дает возможность совместно искать творческие решения, преодолеть блокировку и даже превратить конфликт в производительную силу.
И Питер, и Максин являются владельцами местных телекоммуникационных услуг, которые предоставляют пользователям мобильных телефонов рингтоны и игры.. Компания Питера, текстовый, имеет значительное присутствие в Дании; тем временем, Компания Максин, Игрок, базируется в северной Германии.
Питер работает над планом продажи своего бизнеса крупной, Европейский поставщик телекоммуникационных услуг. Стремясь увеличить стоимость своей компании, чтобы он мог получать за нее больше денег, Питер хочет организовать или купить другие местные услуги, подобные его.. В сегодняшнем прослушивании, он обедает с Максин, чтобы узнать, заинтересована ли она в продаже своей компании. Когда начинается диалог, они только что заказали еду.
Вопросы для прослушивания
1) Встречались ли Питер и Максин раньше??
2) То, что говорит Питер, принадлежит ему и Максин. “самая большая перекрывающаяся проблема?”
3) Как Питер поднимает тему возможного слияния его компании и компании Максин??
Download: Podcast MP3
Как мы уже обсуждали в других эпизодах на Собеседование на английском языке, одна из целей человека, проводящего собеседование, - научить вас “расслабься.” Часто, после серии “вопросы для разминки,” интервьюер задаст вам сложный вопрос. Это скорее всего придет “неожиданно,” то есть, неожиданно. Мы называем эти типы вопросов “стрессовые вопросы” потому что часть намерения состоит в том, чтобы увидеть, как вы отреагируете под давлением.
Общие типы стрессовых вопросов варьируются от проблем, например, как решить бизнес-кейс или даже математический вопрос, в “поведенческие вопросы,” например, как справиться с воображаемой рабочей ситуацией, связанной с конфликтом или общением.
Ключ к этому типу вопросов - «Не паникуйте.!», что является темой этого эпизода. Мы будем искать стратегии и формулировки, которые помогут вам спокойно и спокойно справиться с подобными запросами..
Вопросы для прослушивания (Хороший пример):
1. Что такое интервьюер “стресс вопрос?”
2. Что делает Яла, чтобы дать себе время подумать?
3. Как Яла отвечает на вопрос?
Download: Podcast MP3
У вас был первый и второй интервью на английском, ты хорошо выступил, и тебя выбрали. Ты один из немногих счастливчиков – ты преуспел: У вас есть предложение о работе. Но теперь наступает одна из самых сложных частей всего процесса. – переговоры о вашей зарплате. Если вы ошиблись здесь, все ваше время и усилия могут быть потрачены впустую.
Для переговоров по зарплате, подготовка – проводишь исследования – очевидно важно. В век Интернета, есть много веб-сайтов, которые посвящены информации о заработной плате, так что исследовать рынок намного проще, чем это было в прошлом.
Знания, Однако, недостаточно. Нам также нужна уверенность, чтобы говорить, или воспитывать, предмет и инструменты, чтобы выторговать первоначальное или первое предложение для достижения компромисса. Вы получите то, что заслуживаете, только если попросите об этом. Итак, в сегодняшнем выпуске, мы сфокусируемся на навыках, необходимых для успешного разговора о деньгах.
Компания Fun Beverages International уже отправила Яле Сантос электронное письмо с предложением занять должность менеджера по персоналу в одном из своих бразильских бизнес-подразделений.. Яла написала ответ с просьбой поговорить с директором по персоналу, Тед, о деталях. Мы будем слушать их разговор.
Вопросы для прослушивания:
1. Почему Тед говорит, что ему нужно, чтобы Яла начала работу к предполагаемой дате начала?
2. Как Яла поднимает вопрос о компенсации?
3. Насколько выше средней или средней рыночной ставки, по словам Теда, Fun Beverages предложили Яле в знак признания ее навыков и опыта?
4. Какой окончательный компромисс они обсуждают?
Download: Podcast MP3
