Здравствуйте, и добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок по Английские словосочетания связанные с продажами.
Продажи лежат в основе любого бизнеса. Без тяжелой работы продавцов, которые продвигают потенциальных клиентов вниз по воронке продаж., превращение интереса в продажи, никакого бизнеса даже не существовало бы. Но игра продаж постоянно меняется.. Хорошие продавцы, и хорошие компании, научиться адаптироваться к изменениям на рынке, в предпочтениях потребителей, и в соревновании.
В этом уроке, послушаем собрание отдела продаж фармацевтической компании. Команда обсуждает прошлые результаты и будущую стратегию.. Во время их обсуждения, они используют множество выражений, которые мы называем “словосочетания.” Коллокация — это просто естественная комбинация слов, которую носители языка изучают как одно выражение.. Например, Первое словосочетание, которое вы услышите, это “объем продаж,” который относится к количеству единиц, проданных за определенный период времени.
Носители английского языка автоматически используют подобные словосочетания. И люди в определенной области работы разделяют понимание этих особых выражений, характерных для их области.. Изучая эти словосочетания в разных областях, вы улучшите свой словарный запас и станете более бегло говорить. Как вы слушаете диалог, попробуй выбрать некоторые из них Английские словосочетания и мы обсудим их позже во время подведения итогов.
В диалоге, мы услышим Фрэн, Гас, и ник. Фрэн - менеджер по продажам, и она только что закончила рассказывать о результатах продаж за прошлый год. Теперь она хочет поговорить о причинах их неутешительных результатов и стратегиях их улучшения.. Трое коллег используют много продажи английский словосочетания и словарный запас, характерные для фармацевтической промышленности.
Вопросы для прослушивания
1. Что группа надеется увеличить или улучшить, обсуждая показатели продаж и стратегию?
2. Что, по мнению Фрэн, является причиной достаточно хорошего третьего квартала??
3. Что лучше аналитика продаж помогла компании понять?
В сегодняшних 925 английское видео урок, we’re going to learn how to talk about possibility in English.
What do I mean by “possibility?” I mean answering questions like: will the stock market go up? Will you get that job you applied for? Will your manager be in a good mood today? Maybe? Probably? Or probably not? This is how we talk about possibility.
Let’s start with “probably.” That means you are pretty sure something will happen. You’re not certain. It’s not 100%. But you can say you’re fairly certain that something will happen. That’s like saying it’s 80 или 90 процент. Another way of saying the same thing is “there’s a really good chance.” В этом случае, “chance” doesn’t mean opportunity. It means probability.
925 English is a course ofвидео уроки английского языка для начинающих (CEFR уровень A2) Изучающие английский язык. С 925 English video lessons you can learn business English expressions to use in work and business.
Добро пожаловать обратно в программу Business English Skills 360 на сегодняшний урок наверху 10 Деловой английский навыки.
В нашем последнем уроке, Я сосредоточился на светской беседе и навыках разговорной речи на английском языке, таких как выражение мнения, задавать вопросы, отвергая идеи, и получить действие. Конечно, разговор – это то, что приходит на ум, когда кто-то говорит о языковых навыках. Но многие наши Английское общение это не разговор, как таковой. Ваш набор навыков должен включать в себя гораздо больше, чем выражая мнения, согласие, несогласия, и делая болтовня.
Представьте на секунду, что вы доставляете презентация на английском языке или проведение тренировки. Какие навыки вам нужны в таких ситуациях? Хорошо, вам нужно научиться говорить о том, как что-то происходит или как что-то делается. Под этим я подразумеваю описание процесса или давая инструкции.
Ключевым навыком здесь является то, что мы называем секвенированием., или разместить свои идеи в логическом порядке и сделать этот порядок понятным для вашей аудитории. Сделать это, вы можете использовать простые слова, например, сначала, второй, третий, следующий, и наконец. Но вы также можете использовать такие выражения, как «в этот момент, тем временем, и впоследствии. Использование такого языка помогает вам систематизировать свои идеи., и вы с меньшей вероятностью потеряете свою аудиторию.
Связующие слова не ограничиваются процессами и инструкциями. Опытные носители английского языка будут использовать всевозможные слова, чтобы связать свои идеи и построить хороший аргумент.. Подумайте о том, чтобы предложить идею своему боссу. Будете ли вы болтать и надеяться, что он уловит нить того, что вы пытаетесь сказать? Или ты будешь представить связный и убедительный аргумент используя такие выражения, как из-за этого, поэтому, тем не менее, и, кроме того?
Я не предлагаю вам приправлять свою речь такими словами, чтобы звучать разумно.. Есть время и место для этих формальных выражений. Но важность систематизации ваших идей сохраняется в любой ситуации.. И в более случайных обстоятельствах, вы можете просто больше полагаться на более простые слова, такие как и, но, и так.
Помимо презентаций или обучения, еще одна важная ситуация с особым набором навыков - торг, или ведение переговоров на английском языке. И я говорю не только о переговорах на высоком уровне о корпоративном партнерстве или переговорах по крупной деловой сделке.. Любая ситуация, предполагающая взаимные уступки, сотрудничество, или компромисс предполагает своего рода торг.
Может быть, вы с коллегой пытаетесь вместе создать веб-сайт.. Или вы и ваш начальник пытаетесь составить график работы. Или вы пытаетесь уговорить двух своих сотрудников согласовать бюджет проекта.. Это все ситуации, требующие навыков ведения переговоров.. Вы должны признать обе стороны и предложить компромиссы. Часто это требует от вас условных предложений, используя такие слова, как если, пока не, и до тех пор, пока. И если эти утверждения гипотетические, вам нужно будет убедиться, что вы усвоили важные вспомогательные глаголы, такие как хотел бы и мог бы.
Я много говорил сегодня об упорядочивании ваших идей, и о ситуациях, требующих ясности информации. Это подводит меня к другому важному навыку: подведение итогов. Что происходит после того, как вы представили четкий и логичный аргумент, или вы пришли к компромиссу на встрече? Хорошо, вам нужно убедиться, что все могут ухватиться за основные идеи. Вот когда вы подводите итог.
Вы можете услышать краткое изложение, включающее такие выражения, как подведение итогов., или давайте кратко подведем итоги. Но настоящее умение заключается в том, чтобы выяснить, в чем заключаются эти основные идеи или положения, а затем кратко изложить их.. Невозможно повторить дословно все сказанное. Вам нужно выделить только самое важное и соответствующим образом перефразировать идеи.
А теперь, прежде чем я сделаю это с моими собственными идеями для этого урока, У меня есть для тебя еще один важный, но сложный навык: говорить четко. Вы, наверное, знаете некоторых людей, которые, кажется, просто умеют четко говорить. Но это не просто врожденный талант. Вы тоже можете научиться звучать ясно, если вы вложите время и усилия.
Так что практикуйте правильное произношение. Постарайтесь излагать ясно, даже когда для вашего рта неестественно воспроизводить определенные формы или звуки. С практикой становится легче. Но если вы бормочете, или не пытайтесь воспроизвести нужные звуки и интонацию, тогда не имеет значения, что вы говорите, потому что люди не смогут тебя понять.
Теперь как насчет этого резюме? Я рассмотрел пять основных навыков для каждого знатока английского языка. Первый, есть возможность представить последовательность или пошаговые инструкции. Далее - умение логически соединять свои идеи.. Затем торг и подведение итогов. И наконец, нужно работать над произношением и интонацией.
Добро пожаловать обратно в программу Business English Skills 360 на сегодняшний урок по Деловой английский навыки, необходимые каждому для достижения успеха.
Как скажет вам любой гуру, достойный его веса,, бизнес - это отношения. Это означает общение с новыми людьми, и поддержание хороших отношений с людьми в вашей существующей сети. И один из способов сделать это - светская беседа.
Мы называем это светской беседой, потому что речь не идет о важных для бизнеса темах.. Речь идет о таких вещах, как выходные, Погода, виды спорта, или семья. Изготовление светская беседа на английском позволяет нам общаться с людьми, узнать о них больше, и установить настроение. Такой разговор включает в себя несколько простых комментариев., вопросы, и ответы. Вам нужно проявить интерес к другому человеку, но также расскажи немного о себе. И важно придерживаться тем, которые являются общими для обоих людей..
Как только вы сломали лед светской беседой, тогда вы можете перейти к более важным темам. И здесь вы привносите навыки выражение мнения на английском языке. Как именно вы это сделаете, зависит от ситуации. Если вы на встрече и хотите поделиться своим мнением, вы можете просто представить это с помощью выражения, например, «то, как я вижу вещи» или «что касается меня»..
Но если вы делаете предложение или подача идеи, есть несколько способов сделать это. Вы могли бы сделать это осторожно, используя такие слова, как «возможно» или «может быть» или «мы могли бы». Или, если вы хотите сказать что-то более уверенно, вы можете использовать более сильные слова, такие как «должен» или «следует». Здесь важно то, что вы оцениваете ситуацию и соответствующим образом адаптируете свой язык..
В конце концов, Разговор на английском - это не только разговор; это также о том, чтобы слушать, и это заставляет меня задавать вопросы. Я не имею в виду только вопросы «да» или «нет». Я имею в виду вопросы по существу, которые показывают, что вы слушаете и заинтересованы. Это также включает в себя проницательные и искренние вопросы об идеях людей.. Это большая часть того, чтобы быть активным слушателем, что означает слушать, чтобы понять, не просто слушать, чтобы ответить.
Конечно, быть хорошим слушателем не значит быть приятелем. Участие во встрече или переговоры на английском требует умения отвергать идеи. И это не так просто, как сказать «нет» или «я не согласен».. Большинство ситуаций требуют более тонкого и осторожного подхода..
Но будьте осторожны с таким смягчающим языком. Если вы в состоянии сказать нет или что-то отвергнуть, быть ясным об этом. Ты все еще можешь быть дипломатический без болтовни. Сделать это, Вы можете прокомментировать положительные стороны идеи, или намерение за ними, прежде чем сказать нет.
Эффективный отказ от идей - один из аспектов решительности и достижения результатов. И это подводит меня к одному последнему навыку, о котором я хочу упомянуть сегодня.: заставить людей действовать. Вы, наверное, были в Английская встреча где было много отличных обсуждений, но нет реальных очков действия. Итак, вам нужно научиться эффективно делегировать.
Хорошо, Итак, мы рассмотрели пять основных навыки делового английского. Подведем итоги: тебе нужно знать, как вести светскую беседу, выражать мнение, и задавайте хорошие вопросы. В то же время, нужно уметь отвергать идеи и добиваться действий от людей.
Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок разрешение конфликта на рабочем месте.
Конфликт случается. Нет никакого способа обойти это. Но не все одинаково относятся к конфликтам.. Некоторые люди бегут от этого, или отказываешься даже признавать его существование. Другие люди признают это, но просто надеются, что это пройдет само.. И некоторые люди могут подойти к этому с уверенностью., относиться к этому открыто и честно.
Первым шагом в разрешении конфликта является то, что участвующие в нем люди должны сесть и попытаться решить проблему самостоятельно.. Но это не всегда работает, и во многих случаях требуется третья сторона, чтобы попытаться найти решения. Эта третья сторона может быть равноправной, или коллега. Но в основном это менеджер или руководитель. Фактически, помощь в урегулировании конфликтов между людьми — важная функция менеджера..
Эффективное посредничество – дело непростое. Вам нужно помочь людям вести открытый и честный разговор, который они, возможно, не смогут вести самостоятельно.. Частично это предполагает обеспечение того, чтобы у каждого человека была своя очередь высказаться.. Одна из ваших целей, конечно, это общее понимание, поэтому вам, возможно, придется поощрять сочувствие и подтверждать понимание на разных этапах пути..
Как посредник в конфликте, ваша конечная цель — найти решение. Сделать это, вы хотите, чтобы люди пришли к единому мнению относительно общей цели. Вы также можете попросить их сосредоточиться на позитивных действиях., а не отрицательные. Позитивные действия более ориентированы на решение.
В сегодняшнем диалоге, мы продолжим слушать о конфликте между Тревором и Эндрю, два розничных менеджера в одной компании. Тревор пытался поговорить с Эндрю об их личном конфликте., но они не смогли прийти к четкому решению. Поэтому их босс Энн вмешалась в качестве третьей стороны, чтобы помочь разрешить конфликт..
Вопросы для прослушивания
1. Что делает Энн, когда Тревор прерывает Эндрю в начале диалога?
2. После того, как Эндрю объясняет свою точку зрения, что Энн спрашивает Тревора?
3. Какова общая цель решения, которое предлагает Энн??
Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок о том, как разрешать конфликты..
Просто скажи слово “конфликт” и людям обычно становится некомфортно. Большинство людей хотят избежать конфликта любой ценой.. Но конфликт на рабочем месте неизбежен. Фактически, это естественный результат работы людей в группах. И в здоровой организации, конфликт на самом деле может быть конструктивным. Это может привести к личностному и профессиональному росту, а также новые идеи и способы работы.
Но эти положительные результаты конфликта могут быть реализованы только в том случае, если люди готовы противостоять конфликту напрямую и честно.. Если люди игнорируют конфликт, или отказаться признать это, тогда могут случиться плохие вещи. Неразрешенный конфликт приводит к токсичности и отравлению отношений или команд.. Учитывая достаточно времени, это может разрушить компанию.
Итак, если у вас возник конфликт с кем-то на работе, что ты можешь сделать? Хорошо, первый шаг предполагает попытку решить ситуацию один на один. Вам нужно поговорить, конфиденциально и открыто. И когда ты это делаешь, важно сосредоточиться на влиянии поведения другого человека и попытаться определить основную причину проблемы.. В то же время, вам следует учитывать мнения других сторон и спрашивать их об их восприятии, вместо того, чтобы просто сосредоточиться на своем. Придерживайтесь фактов, пытаясь сопротивляться спорам., и всегда ищите возможные решения.
В сегодняшнем диалоге, мы услышим, как менеджер розничной торговли по имени Тревор пытается разрешить конфликт, который у него возник с Эндрю., менеджер в другом магазине той же компании. Тревор пытается спокойно справиться с ситуацией и найти способ улучшить свои рабочие отношения..
Вопросы для прослушивания
1. Что, по словам Тревора, он почувствовал в результате поведения Эндрю??
2. Как Тревор реагирует, когда Эндрю приводит ему примеры сотрудников, которые сменили место работы??
3. Какое решение предлагает Тревор?
В сегодняшних 925 английское видео урок, we’re going to learn how to talk about hypothetical situations in English.
Humans are always using their imagination. Sometimes we think about what might happen in the future. Other times we have to imagine different situations in order to figure out what is the best decision to make today or in the future. And when we talk about ideas like this, we use particular words and structures.
Например, when we introduce a hypothetical – or imagined – ситуация, there are a few expressions we can use. We often start with the words “say” или “suppose.” Так, something like “suppose you were the boss” is understood as “imagine you were the boss.” You can also ask a question using “what if,” Такие как “what if you were the boss?” That word “если” is especially important. We’ll see that word again later in this lesson.
925 Английский это курс Английские видео для начинающих (CEFR уровень A2) Изучающие английский язык. С 925 English video lessons you can learn business English expressions to use in work and business.
По словам Дональда Трампа, “В торговых войнах легко выиграть.” Однако, по-прежнему, реальность, похоже, противоречит заявлениям Трампа. В нынешнем споре между США. и Китай, не похоже, что победитель появится в ближайшее время. Как отмечает CNN:
Администрация Трампа выполнила свою угрозу поднять тарифы на $200 китайского экспорта из 10% в 25%, отмечая резкий рост напряженности между двумя крупнейшими экономиками мира. После нескольких месяцев переговоров, направленных на прекращение продолжавшегося год спора, который уже нанес ущерб глобальному росту и встряхнул фондовые рынки по всему миру., последний залп США рискует спровоцировать новую волну ответных мер.
Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок второго тура. интервью на английском языке.
Возможно, вы знаете все об основных Вопросы на собеседовании на английском языке. И вам, возможно, будет удобно рассказать о своей базовой квалификации и опыте.. Но большинство компаний не прекращают процесс отбора после одного раунда собеседований.. Они составляют короткий список и приглашают нескольких выдающихся кандидатов на второе собеседование..
Во многих случаях, это второе интервью — это то, что мы называем поведенческим интервью. Интервьюеры зададут вопросы о том, как вы действовали или реагировали на проблемы в прошлой работе., и как вы справлялись с различными ситуациями или адаптировались к ним. В этом случае, они могут узнать, правильное ли у тебя отношение, подход, и способности к работе.
Поведенческое собеседование — это особая возможность продемонстрировать мягкие навыки, такие как лидерство, или как вы принципиально подходите к проблемам. Возможно, вы также захотите показать, что можете сохранять спокойствие в конфликте.. Во многих случаях, подход STAR может помочь сформировать ваши ответы. Это когда ты описываешь четыре вещи: ситуация, задача, действие, и результат. И в таком виде Интервью на английском, ты должен быть осторожен, потому что некоторые интервьюеры попытаются задать вам наводящие вопросы, чтобы вы выявили ошибки или проблемы.
В сегодняшнем диалоге, мы услышим Кэт, кто претендует на работу в частной медицинской компании. Она дает интервью Дениз. Дениз задает Кэт несколько сложных вопросов о поведении, и Кэт хорошо демонстрирует некоторые важные навыки общения..
Вопросы для прослушивания
1. Какой пример подает Кэт того, как она проявила лидерство и сделала все возможное??
2. Какую ситуацию описывает Кэт в ответ на вопрос о непопулярном решении?
3. Какое отношение или качество демонстрирует Кэт при описании конфликтной ситуации??
Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod, чтобы принять участие в сегодняшнем уроке о том, как добиться успеха в техническом интервью на английском.
Хотя у нас много уроков на работе интервью на английском языке, почти все они посвящены первому раунду собеседования, или первичное собеседование. Если тебе это удастся, вам перезвонят на второе собеседование. И это Интервью на английском навыки для собеседований второго раунда, которые мы хотим сейчас рассмотреть. Сегодня, мы сосредоточимся на техническом интервью. И на следующем уроке, мы посмотрим на поведенческое интервью.
Как и любое интервью, подготовка к техническому собеседованию является ключевым моментом. И вы можете заранее подумать о том, как вы можете продемонстрировать такие вещи, как инновационный опыт или отношение к обучению.. Вы также можете решить выделить определенные атрибуты, которые, по вашему мнению, полезны., как быть командным игроком.
А как насчет части решения проблем? техническое собеседование? Можете ли вы на самом деле подготовиться к каждой возможной проблеме?? нет, ты не можешь. Но помните, что цель не в том, чтобы вас обмануть., или заставить тебя чувствовать себя глупо. Интервьюеры просто хотят увидеть, как вы подходите к решению проблем.. Поэтому вам важно начать с выяснения вопроса, а затем четко объясните свое решение.
В сегодняшнем диалоге, мы услышим разработчика программного обеспечения по имени Кевин, кто проходит техническое собеседование на новую работу. Кевину не только приходится сталкиваться с вопросами о своем опыте, но он также должен объяснить решение технической проблемы. Он дает интервью Мику. Посмотрим, как Кевин проведет интервью..
Вопросы для прослушивания
1. Какой опыт демонстрирует Кевин, когда рассказывает об увлекательном проекте, над которым он работал??
2. Помимо счастливого клиента, почему проект оказался таким успешным?
3. Когда Мик доставляет Кевину техническую проблему, что первое делает Кевин?
