Это первый из двух частей Деловой английский подкаст серия на говоря о вашем предыдущем опыте. Это один из более длинных подкастов, в которых основное внимание уделяется полной Собеседование на английском при приеме на работу процесс.

Когда вы садитесь, чтобы начать собеседование, более чем вероятно вы будете немного нервничать. У интервьюеров есть различные методы, которые помогут вам расслабиться и почувствовать себя непринужденно.. Как правило, они будут вести светскую беседу и обычно стараются облегчить атмосферу. Одна из самых больших ошибок, которую вы можете сделать, Однако, интерпретировать это дружелюбие как приглашение к неформальному общению.

Еще одна причина, по которой интервьюеры пытаются заставить вас расслабиться, - это заставить вас отказаться от защиты, чтобы они могли видеть “настоящий ты.” Вот почему успешные соискатели скажут вам, “Не подведи бдительность!” – то есть, не понижай всю свою защиту. Это основная идея этого урока – первая из восьми тем, которые мы рассмотрим в этом и будущих выпусках, посвященных собеседованию при приеме на работу..

В этом уроке, мы рассмотрим плохой пример того, чего не следует делать. Поскольку предыдущий опыт обычно всплывает в начале собеседования на английском языке., мы рассмотрим случайную дискуссию, которая происходит в начале интервью. затем, в следующем эпизоде, мы услышим хороший пример, и мы уделим более пристальное внимание дополнительным формулировкам, чтобы рассказать о вашем опыте.

Перейдем к слушанию. В этом плохом примере, Александр, который недавно получил степень магистра философии, Майкл берет интервью на работу помощником менеджера в магазине электроники.

Вопросы для прослушивания:

1. Все, что Алекс говорит по существу?
2. Иногда он кажется излишне дружелюбным или неформальным??
3. Как Алекс объясняет пробелы в своем резюме?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3