Деловой английский Pod / Человеческие ресурсы / Страница 8

BEP 148 – Как просить о повышении зарплаты (2)

Передовой, Деловой английский, ESL-подкаст, Человеческие ресурсы, Переговоры /

Это вторая из двух частей Серия подсказок о деловом английском о том, как попросить прибавку к зарплате.

Просьба о повышении зарплаты — это двухэтапный процесс. Прежде чем начать обсуждение компенсации, важно изложить свою позицию и продемонстрировать, почему вы заслуживаете повышения. Расскажите своему начальнику о ваших достижениях и вашей ценности для компании..

Вторая часть предполагает переговоры.. Пришло время поговорить о конкретных цифрах и преимуществах., но это надо решать дипломатическим путем. Вам нужно будет обрисовать в общих чертах то, что вы хотите, признать опасения другой стороны и договориться о лучшей сделке.

В последнем эпизоде, мы слушали Райана, продавец в компании по поставкам промышленных товаров под названием Pylon, представить свое дело своему боссу, Джейкоб. Райан отметил, что его отношения с Alliance Builders в целом привели к увеличению продаж.. Помимо своих обязанностей по продажам, он также занимался веб-дизайном.. Сейчас, Райан и Джейкоб готовы начать переговоры о компенсации Райану.

Вопросы для прослушивания

1. Сколько, по мнению Райана, он должен получать за работу по веб-дизайну?? Почему?
2. Почему Джейкоб не может дать Райану ту сумму денег, которую он хочет??
3. На что соглашаются Джейкоб и Райан в отношении Alliance Builders??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 147 – Как просить о повышении зарплаты (1)

Передовой, Деловой английский, ESL-подкаст, Человеческие ресурсы, Переговоры /

Это первая часть серии модулей по деловому английскому, состоящей из двух частей. как попросить прибавку к зарплате.

Просьба о повышении зарплаты вызывает у многих дискомфорт, но нам определенно будет полезно приложить усилия.

Получить повышение – это больше, чем просто попросить, хотя. Прежде чем начать обсуждение, тебе нужно подготовиться. Составьте список своих достижений и оцените их с помощью цифр и примеров., если вы можете. Также полезно получить представление о том, как ваша оплата труда соотносится со средними показателями по отрасли.. Эту информацию вы легко найдете в Интернете или в библиотеке.. Помните, что компенсация может быть больше, чем зарплата., как медицинская страховка, пенсионные планы, и опционы на акции.

Сегодня, мы послушаем Райана, продавец в компании по поставкам промышленных товаров под названием Pylon, обсуждает свою зарплату с Джейкобом, его босс. Райан хотел бы повышения зарплаты, но сначала, ему нужно показать Джейкобу, почему он этого заслуживает. Обратите внимание, как Райан тщательно подготовился к этой встрече и может привести конкретные примеры в поддержку своей позиции..

Вопросы для прослушивания

1. Доволен ли Райан своей работой?? Какие причины он приводит?
2. Почему важны отношения Райана с Alliance Builders?
3. В чем разница в структуре оплаты труда веб-дизайнера и продажной работы??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 114 – Собеседование на английском языке: Кадровая проверка кандидатов

Деловой английский, ESL-подкаст, Человеческие ресурсы, Собеседование на английском языке /

BEP 114 - job interview listening

В рамках нашей серии о собеседование, в этом выпуске Business English Pod мы подробнее рассмотрим процесс с точки зрения HR.. конкретно, мы будем изучать язык принятия решения о том, кого нанять.

Бразильское подразделение компании Fun Beverages по производству товаров повседневного спроса недавно провело собеседование с несколькими людьми на должность менеджера по персоналу.. Сейчас региональный директор по персоналу., Тед, и генеральный директор бизнес-подразделения, Джордж, встречаются, чтобы обсудить отобранные, или окончательный, кандидаты.

Как вы слушаете, обратите внимание на язык, который они используют, чтобы сравнить двух интервьюируемых и решить, какой из них лучше всего подходит. К тому же, мы узнаем, как они поддерживают кандидата, подчеркивать приоритеты, выражать оговорки (или вторые мысли), и предложить действие.

Вопросы для прослушивания:

1. Какого кандидата они предпочитают и почему?
2. Каковы относительные сильные и слабые стороны двух основных кандидатов?, Роналду и Яла?
3. Каковы основные оговорки о Яле?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 100 – Собеседование на английском языке: Обсуждение зарплаты

Деловой английский, ESL-подкаст, Человеческие ресурсы, Собеседование на английском языке /

BEP 100 - business english job interview

У вас был первый и второй интервью на английском, ты хорошо выступил, и тебя выбрали. Ты один из немногих счастливчиков – ты преуспел: У вас есть предложение о работе. Но теперь наступает одна из самых сложных частей всего процесса. – переговоры о вашей зарплате. Если вы ошиблись здесь, все ваше время и усилия могут быть потрачены впустую.

Для переговоров по зарплате, подготовка – проводишь исследования – очевидно важно. В век Интернета, есть много веб-сайтов, которые посвящены информации о заработной плате, так что исследовать рынок намного проще, чем это было в прошлом.

Знания, Однако, недостаточно. Нам также нужна уверенность, чтобы говорить, или воспитывать, предмет и инструменты, чтобы выторговать первоначальное или первое предложение для достижения компромисса. Вы получите то, что заслуживаете, только если попросите об этом. Итак, в сегодняшнем выпуске, мы сфокусируемся на навыках, необходимых для успешного разговора о деньгах.

Компания Fun Beverages International уже отправила Яле Сантос электронное письмо с предложением занять должность менеджера по персоналу в одном из своих бразильских бизнес-подразделений.. Яла написала ответ с просьбой поговорить с директором по персоналу, Тед, о деталях. Мы будем слушать их разговор.

Вопросы для прослушивания:

1. Почему Тед говорит, что ему нужно, чтобы Яла начала работу к предполагаемой дате начала?
2. Как Яла поднимает вопрос о компенсации?
3. Насколько выше средней или средней рыночной ставки, по словам Теда, Fun Beverages предложили Яле в знак признания ее навыков и опыта?
4. Какой окончательный компромисс они обсуждают?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

ВВП 02 – Человеческие ресурсы: Менеджер по обучению

Деловой английский, Деловой английский словарь, ESL-подкаст, Человеческие ресурсы /

Во второй части нашей новой серии подкастов ESL о деловом словаре бизнеса, Мы продолжаем с темой человеческие ресурсы (HR) Рассматривая полезный язык и коллазации, чтобы описать роль и обязанности менеджера по обучению.

В этом быстро меняющемся глобальном мире, Все движется. Чтобы сделать успешный бизнес, Недостаточно просто следовать вчерашней тенденции. Компании и люди должны постоянно приобретать новые навыки, чтобы добиться успеха на завтрашнем рынке. Это означает управление новыми учебными инициативами для повышения производительности. Однако, Не все тренировки одинаково успешны. Для обеспечения эффективности обучения, Важно отслеживать результаты и иметь стандартные критерии для измерения результатов.

В этом подкасте, Мы послушаем Андреа, менеджер по обучению, описывая ее функцию и обязанности. После, Мы изучим какой -то ключевой словарный запас. Тогда мы будем практиковать то, что мы узнали.

Вопросы для прослушивания

1) Какие учебные программы делают Андреа?
2) Работает ли Андреа с поставщиками? Зачем?
3) Что делают пять букв в умных?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3