Деловой английский Pod / ESL-подкаст / Страница 15

БЭП 150 – Работа в мультикультурных командах (Часть 2)

Передовой, Деловой английский, Коммуникация, Культура, ESL-подкаст /

Это вторая из двух частей серии модулей Business English Pod, посвященных работе в мультикультурных командах..

Эти дни, работа с людьми разных культур довольно распространена. Возможно, вы встречаетесь с коллегами из другой страны или на другом континенте.. Деловая практика различается во всем мире. Некоторые культуры более формальны, чем другие.. У некоторых есть особые обычаи в отношении приветствий., гендерные роли, и еда. Поэтому полезно узнать как можно больше о других бизнес-культурах, прежде чем встретиться со своей командой..

Но даже если вы тщательно провели исследование, проблемы все равно могут возникнуть, особенно при личных встречах. Могут быть недопонимания, моменты, требующие уточнения, и разные представления о том, что приемлемо в бизнес-среде.

Сегодня, мы рассмотрим такие вопросы, как сленг и идиомы, понятия времени, формы обращения, и недоразумения из-за культуры. Мы также обсудим начало взаимодействия и объясним различные деловые обычаи..

В последнем эпизоде, мы встретили Цао Мина, менеджера транснациональной компании из США.. Родом из Китая, Минг много лет работал в Нью-Йорке, а сейчас направляется в Бразилию, где возглавит исследовательскую группу.. Перед отъездом он немного прочитал и обсудил бразильскую культуру с коллегой.. Сейчас, он возглавляет свою первую встречу со своей новой бразильской командой.

Вопросы для прослушивания

1. Какие две идиомы нужно объяснить Мину??
2. Какое предложение делает Карла в начале встречи??
3. Почему Фелипе неправильно произносит имя Минг?

Premium Members: PDF Transcripts | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

БЭП 149 – Работа в мультикультурных командах (Часть 1)

Передовой, Деловой английский, Коммуникация, Культура, ESL-подкаст /

Это первый модуль из двух частей, посвященный работе в мультикультурных командах..

В современном мире, принято работать с людьми из разных культур. А поскольку эффективный бизнес зависит от четкой коммуникации, важно учитывать различные аспекты культуры. Ваши коллеги могут вести бизнес иначе, чем вы.. Так, знание большего о межкультурном общении может помочь вашей работе пройти более гладко и избежать недоразумений..

В этом эпизоде, мы рассмотрим некоторые моменты, которые следует учитывать при работе в мультикультурной команде. Посмотрим на общую деловую культуру, особые деловые обычаи, уровень формальности, и местная культурная осведомленность. А поскольку еду часто подают в деловых, мы поговорим об этом, слишком.

Мы будем слушать, менеджер биотехнологической компании в США. Хотя Мин родом из Китая, он много лет проработал в головном офисе в Нью-Йорке, а сейчас направляется в Бразилию, чтобы руководить командой международных исследователей.. В этом эпизоде, Мин готовится к поездке, разговаривая с коллегой, Таня, который жил и работал в Бразилии 3 годы.

Вопросы для прослушивания:

1. Что Минг слышал о Куритибе?
2. Что Таня говорит об отношениях в Бразилии?
3. О каком почетном звании спрашивает Мин??

Premium Members: PDF Transcripts | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

БЭП 148 – Как просить о повышении зарплаты (2)

Передовой, Деловой английский, ESL-подкаст, Человеческие ресурсы, Переговоры /

Это вторая из двух частей Серия подсказок о деловом английском о том, как попросить прибавку к зарплате.

Просьба о повышении зарплаты — это двухэтапный процесс. Прежде чем начать обсуждение компенсации, важно изложить свою позицию и продемонстрировать, почему вы заслуживаете повышения. Расскажите своему начальнику о ваших достижениях и вашей ценности для компании..

Вторая часть предполагает переговоры.. Пришло время поговорить о конкретных цифрах и преимуществах., но это надо решать дипломатическим путем. Вам нужно будет обрисовать в общих чертах то, что вы хотите, признать опасения другой стороны и договориться о лучшей сделке.

В последнем эпизоде, мы слушали Райана, продавец в компании по поставкам промышленных товаров под названием Pylon, представить свое дело своему боссу, Джейкоб. Райан отметил, что его отношения с Alliance Builders в целом привели к увеличению продаж.. Помимо своих обязанностей по продажам, он также занимался веб-дизайном.. Сейчас, Райан и Джейкоб готовы начать переговоры о компенсации Райану.

Вопросы для прослушивания

1. Сколько, по мнению Райана, он должен получать за работу по веб-дизайну?? Почему?
2. Почему Джейкоб не может дать Райану ту сумму денег, которую он хочет??
3. На что соглашаются Джейкоб и Райан в отношении Alliance Builders??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

БЭП 147 – Как просить о повышении зарплаты (1)

Передовой, Деловой английский, ESL-подкаст, Человеческие ресурсы, Переговоры /

Это первая часть серии модулей по деловому английскому, состоящей из двух частей. как попросить прибавку к зарплате.

Просьба о повышении зарплаты вызывает у многих дискомфорт, но нам определенно будет полезно приложить усилия.

Получить повышение – это больше, чем просто попросить, хотя. Прежде чем начать обсуждение, тебе нужно подготовиться. Составьте список своих достижений и оцените их с помощью цифр и примеров., если вы можете. Также полезно получить представление о том, как ваша оплата труда соотносится со средними показателями по отрасли.. Эту информацию вы легко найдете в Интернете или в библиотеке.. Помните, что компенсация может быть больше, чем зарплата., как медицинская страховка, пенсионные планы, и опционы на акции.

Сегодня, мы послушаем Райана, продавец в компании по поставкам промышленных товаров под названием Pylon, обсуждает свою зарплату с Джейкобом, его босс. Райан хотел бы повышения зарплаты, но сначала, ему нужно показать Джейкобу, почему он этого заслуживает. Обратите внимание, как Райан тщательно подготовился к этой встрече и может привести конкретные примеры в поддержку своей позиции..

Вопросы для прослушивания

1. Доволен ли Райан своей работой?? Какие причины он приводит?
2. Почему важны отношения Райана с Alliance Builders?
3. В чем разница в структуре оплаты труда веб-дизайнера и продажной работы??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

БЭП 137 – Компания Тур: Показывая посетителю вокруг

Деловой английский, ESL-подкаст, Средний английский, Маркетинговый английский, Английский для продаж /

В сегодняшнем выпуске модуля «Деловой английский», мы собираемся рассмотреть язык, позволяющий показать посетителю ваш офис или завод..

Есть много причин, по которым кто-то может посетить фабрику и совершить экскурсию.. Это может быть потенциальный клиент, который хочет узнать, где производится продукция., или, возможно, кто-то из головного офиса находится в инспекционной поездке, или это может быть официальная проверка, чтобы убедиться, что вы соблюдаете государственные или внутренние стандарты.. Если ваша работа — проводить экскурсию, ты хочешь убедиться, что все идет гладко. Итак, в сегодняшнем выпуске мы рассмотрим язык, с помощью которого можно направлять людей в туре и указывать на интересующие их области..

Мы будем слушать, как Ингрид берет Карла на экскурсию по фабрике, где производятся чистящие средства GC.. Карл из головного офиса GC и осматривает фабрику, на которой работает Ингрид.. Его работа — следить за тем, чтобы все фабрики компании соответствовали стандартам и были способны обрабатывать будущие заказы.. Когда начинается диалог, Карл уже приехал на фабрику и встретил Ингрид., кто готов начать тур.

Вопросы для прослушивания

1) В какое время суток Карл приезжает на экскурсию?
2) В чем проблема с линией по производству моющих средств?
3) Какую роль газета играет в производстве моющих средств на этом заводе??

Premium Members: Study Notes | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3