Некоторое время, вроде шумиха вокруг искусственного интеллекта поутихла. Но недавняя разработка в области искусственного интеллекта покорила мир.. Это называется ChatGPT, и если вы не живете в пещере, вы наверняка слышали об этом. Но что именно? Как объясняет Хранитель:
Обучение с использованием искусственного интеллекта и машинного обучения, ChatGPT предназначен для предоставления информации и ответов на вопросы через диалоговый интерфейс.. OpenAI заявила, что новый ИИ был создан с упором на простоту использования.. “Формат диалога позволяет ChatGPT отвечать на дополнительные вопросы., признать свои ошибки, оспаривать неправильные предпосылки, и отклонять неуместные запросы.”
Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок идиомы делового английского языка на основе человеческого тела.
Слышали ли вы когда-нибудь во время изучения английского языка выражение «выучить что-то наизусть»??«Может быть, вам пришлось выучить наизусть английскую песню. Или, может быть, это были спряжения глаголов, или список словарного запаса, который учитель заставил вас выучить «наизусть». И, возможно, вы знаете, что выучить что-то наизусть означает запомнить это., что довольно странно, если учесть, что наша память находится в нашем мозгу, не наше сердце!
Но «учить наизусть» — это идиома. А в английском языке тысячи и тысячи идиом. Это одна из причин, из-за которой английский язык действительно трудно выучить.. Но ты это найдешь Английские идиомы склонны полагаться на определенные темы или метафоры, как части тела. И сегодня мы рассмотрим некоторые идиомы, относящиеся к мозгу., уши, сердца, Руки, губы, пальцы, и даже каблуки.
В этом уроке, мы вернемся к разговору между Марией и Тревором. Это друзья и бывшие коллеги, которые встречаются за чашечкой кофе, чтобы обсудить свои рабочие ситуации.. В разговоре они используют множество различных идиом, связанных с частями человеческого тела.. Посмотрите, сможете ли вы заметить некоторые из этих идиом во время прослушивания., и я объясню их позже в подведении итогов.
Вопросы для прослушивания
1. Как Мария описывает своего генерального директора?
2. Что говорит Тревор, когда Мария говорит ему, что у нее есть секрет?
3. Что Мария видела в других компаниях, что заставляет ее бояться открывать собственную??
Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок Английские идиомы связанные с разными частями тела.
Вы, наверное, уже это знаете, когда я сказал «перейдите на сайт»., Я имел в виду, что тебе стоит зайти на сайт и посмотреть. Даже если вы не знали этого конкретного выражения, вы, наверное, догадались о смысле моего предложения. “Отправляйтесь в” это своего рода идиома, а в английском много идиом, как вы, наверное, заметили!
Фактически, есть много общих источников идиом. И один интересный источник — человеческое тело.. В частности, есть несколько частей тела, которые породили множество идиом.. В английском языке есть десятки идиом, состоящих только из слов «голова» и «руки». Но есть идиомы, в которых используются разные части тела., и это то, о чем мы сегодня узнаем.
В этом уроке, послушаем разговор двух друзей и бывших коллег: Мария и Тревор. Они встречаются за кофе и хотят наверстать упущенное после того, как некоторое время не виделись.. Мария и Тревор рассказывают о своих различных рабочих ситуациях. Во время их разговора, они используют много Английские идиомы относящийся к человеческому телу. Посмотрите, сможете ли вы заметить некоторые из них, когда мы проходим через диалог., и мы объясним их позже в отчете.
Вопросы для прослушивания
1. Как Тревор согласен с оценкой Марией ее старого босса Роджера??
2. Как Мария описывает свои десять лет работы в компании Тревора?
3. Что говорит Мария об отношении людей, с которыми она работает??
Поскольку нынешний рынок труда настолько неопределенен, это прекрасная возможность измениться, означает ли это новую работу в вашей текущей карьере или совершенно новую карьеру.
При рассмотрении вопроса об изменении, важно долго и усердно думать о том, чем вы действительно хотите заниматься. Будьте честны с самим собой относительно того, насколько ваша нынешняя работа соответствует вашим амбициям.. Если вы чувствуете себя неудовлетворенным, найдите время, чтобы представить, как могла бы выглядеть более достойная карьера. Если вы не уверены, что это такое, проведите небольшое исследование и поговорите с людьми, которых вы знаете, о том, чем они занимаются.. Возможно, вас ждет подходящая работа, но ты должен уметь это распознавать.
При поиске новой работы, не зацикливайтесь только на интересах, навыки, и награды. Подумайте о том, какое рабочее место вы хотите и как выглядит хороший баланс между работой и личной жизнью.. Также важно учитывать возможности обучения и потенциал развития.. Умные компании понимают, что люди ищут подходящую культуру, а также подходящую компенсацию и льготы..
Как только вы поняли, чего хотите, пора обновить резюме и подготовиться к собеседованиям. Обязательно включите любое новое обучение, навыки, и достижения. Помнить, мир изменился, и цифровая грамотность, сотрудничество, и установка на рост — важные факторы, которые следует учитывать. Также, проверьте свое присутствие в Интернете и убедитесь, что ваши настройки конфиденциальности в Facebook строгие, а ваш профиль LinkedIn обновлен..
Общий, это прекрасное время подумать о работе, которая не просто оплачивает счета. Ищите работу и культуру, которые соответствуют той жизни, которую вы хотите.. С таким количеством открытий, это прекрасная возможность найти подходящую для вас работу.
Добро пожаловать обратно в Навыки делового английского 360 подкаст для сегодняшнего урока о том, как сохранить свою карьеру на правильном пути.
Сегодняшнее рабочее место сильно отличается от того, на котором трудились ваши родители.. Зайдите в обычный офис, и вы сразу же поразитесь тому, что он кажется заполнен лишь наполовину.. Удаленная работа – в той или иной форме – стала нормой. И сами люди могут выглядеть по-другому. Бэби-бумеры уходят на пенсию, и молодое поколение выходит на рынок труда, часто с разными ценностями и ожиданиями.
Так что сейчас самое время подумать о том, как изменились ваши ожидания.. Как изменился ваш подход к работе и карьере?? Считаете ли вы себя в состоянии извлечь выгоду из текущей ситуации??
Великая отставка вызвала нехватку кадров во всем мире, это прекрасное время, чтобы подвести итоги своей карьеры. Возможно, вы сможете попросить больше, будь то зарплата, Время отдыха, преимущества, или другие нематериальные активы. Конкуренция за таланты жесткая, и компании по всему миру прилагают все усилия, чтобы сохранить то, что у них есть.
