БЭП 270 – Мозговые штурмы (Часть 1)

Деловой английский для мозгового штурма 1

Добро пожаловать в модуль Business English Pod на сегодняшний урок по управлению мозговой штурм.

Мозговые штурмы могут быть отличным способом генерировать новые идеи, называете ли вы новый продукт, думать о способах сокращения затрат, или найти способы решения сложных бизнес-задач. Но бег – и участие в – мозговой штурм может быть проблемой. Группы должны чувствовать себя комфортно и открытыми, но по-прежнему сохранять фокус. И все участники должны быть дипломатичны в том, как предлагать идеи и реагировать на них..

к счастью, есть методы и язык, которые можно использовать, чтобы сделать мозговой штурм более эффективным. Сегодня мы рассмотрим некоторые из этих языков. Мы расскажем о языке, который фасилитатор сможет использовать, чтобы предлагать новые идеи., попросить разъяснений, и квалифицировать идеи. И мы также рассмотрим полезные приемы участия, например, опираясь на чужие идеи и предлагая новые.

В диалоге, мы услышим несколько человек, которые работают в кафе в оживленном коммерческом районе. Магазин сталкивается с растущей конкуренцией, и они хотят продумать способы привлечения новых клиентов и удержания их текущих клиентов возвращаться.. Мозговой штурм проводит Салли., кто менеджер магазина. Мы также услышим Мелиссу, Ной, и Эрик, кто сотрудники.

Вопросы для прослушивания

1. Ной упоминает программу лояльности. Мелисса использует эту идею, чтобы представить еще одну. Что это?
2. Какую новую идею вводит Эрик, относящуюся к «отношениям и тому подобному??»
3. Как Салли реагирует на новую идею Эрика?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Навыки 360 – Технические собеседования (Часть 2)

Деловой английский для технических собеседований 2

Добро пожаловать обратно в Навыки 360 на сегодняшний урок о том, как добиться успеха в техническом собеседование на английском языке.

А техническое интервью может показаться довольно пугающей перспективой. Интервьюеры проверит ваши знания и понимание технических концепций., и ваши способности решать проблемы. Вам также нужно будет показать им, что вы знаете и как думаете.. Это довольно сложная ситуация, трудно преодолеть эту работу в области финансов, инженерии или технологий. Но нет никакого способа обойти это, так что тебе лучше привыкнуть к идее. На прошлой неделе, Я говорил о том, как ответить на те сложные вопросы, с которыми ты сталкиваешься. Сегодня я хочу поговорить о некоторых из распространенных ошибок, с которыми вы можете столкнуться во время технического интервью..

Free Resources: PDF Transcript | Quiz | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Навыки 360 – Технические собеседования (Часть 1)

Деловой английский для технических собеседований 1

Добро пожаловать обратно в Навыки 360 на сегодняшний урок о том, как справиться с техническими собеседование на английском языке.

Если вы занимаетесь финансами, инжиниринг, технология, или дизайн программного обеспечения, ваш поиск работы может включать техническое собеседование. В техническое интервью, вы должны делать больше, чем просто отвечать на вопросы о вашем прошлом и опыте. Вы показали, что разбираетесь в технических тонкостях своей области и остроумны.. И вы сделаете это, решая технические проблемы и отвечая на головоломки..

Free Resources: PDF Transcript | Quiz | Lesson Module

Download: Podcast MP3

ВВ 44 – Словарь английского языка для отдела кадров (2)

YouTube видео

В этом Видео урок Vocab, мы рассмотрим словарный запас, связанный с человеческими ресурсами.

Отдел кадров, или HR, занимается управлением талантами и развитием персонала. Это может включать в себя служебную аттестацию, а также обучение и развитие для повышения квалификации сотрудников.’ умения. Сотрудники могут развиваться как через обучение на рабочем месте, так и через коучинг.. Мы также рассмотрим инициативы по обеспечению равных возможностей и развитие лидерских качеств..

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | MP3 Audio Only

Download: Podcast Video

ВВ 43 – Словарь английского языка для отдела кадров (1)

YouTube видео

В этом Видео Vocab урок, мы смотрим на Английский для отдела кадров, или HR. Люди, которые работают в HR, думают о численности персонала компании и о том, как набирать новых сотрудников или искать людей из других компаний.. Мы рассмотрим такие идеи, как описания должностей., а также компенсации и льготы, и чем они отличаются от стимулов.

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | MP3 Audio Only

Download: Podcast Video