Цифровой век принес беспрецедентный доступ к информации и новым онлайн-услугам.. И взамен, люди проявили большую готовность предоставлять личную информацию и контролировать свою онлайн-активность.. Но стоит ли оно того?? Как сообщает Wired, все больше и больше людей ставят под сомнение этот компромисс:
США оказались в центре пробуждения конфиденциальности данных, И вы можете считать недавнюю волну скандалов, захвативших заголовки газет, толчком к этому.. Cambridge Analytica незаконно завладела личной информацией до 87 миллионов пользователей Facebook и превратили это в таргетированную политическую рекламу. И Equifax упустил конфиденциальные подробности 148 миллионов американцев, потому что они не удосужились исправить известную уязвимость.
Представьте, что вы попали на сложную встречу, где все расходятся во мнениях.. Напряжение высокое. И начальник поворачивается к вам и говорит: «А что ты думаешь??" В этой ситуации, вам нужно высказать свое мнение. Но высказать свое мнение не всегда легко, как ты наверняка знаешь. Вы должны сказать это правильно.
Но правильный путь немного изменился. Десять-пятнадцать лет назад деловые встречи часто носили формальный характер.. Но многие деловые встречи на английском языке сегодня обычно более неформальный. И вы можете увидеть это изменение в различных способах выражения своего мнения на английском языке.. Иногда нам нужно быть осторожными, в то время как в других случаях мы могли бы быть более прямыми или сильными. И все же есть разница между высказыванием мнения в группе и неформальной беседой..
Когда мы хотим быть неформальными, мы часто более прямые. Мы говорим именно то, что думаем. Но когда мы ведем себя формально или осторожно, мы склонны добавлять слова и выражения, чтобы смягчить свое мнение. Мы также используем такие слова, как «может» и «может» вместо «должен» и «следует». Общий, мы стараемся не звучать слишком резко или прямо.
В сегодняшнем диалоге, мы услышим разговор Керри, Ник, Грегори, и Лола. Их компания наняла писателя-фрилансера для работы, но писатель с ними в последнее время не общался. Керри спрашивает группу, что они должны делать..
Вопросы для прослушивания
1. Как Керри спрашивает Винсента его мнение перед началом встречи?
2. Какое выражение использует Грегори, чтобы выразить свое твердое мнение?
3. Какое выражение использует Лола, чтобы выразить осторожность или осторожность??
Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок идиомы делового английского языка которые приходят из футбола, или футбол.
Так как спорт и бизнес очень похожи, легко увидеть, как может быть так много Английские идиомы. Компании как команды; сотрудники как игроки. Идеи похожи на шары, которые пинают. Успех - это как забить гол. И всегда много конкуренции.
На предыдущем уроке, Мэрилин и Карл, два коллеги в издательской фирме, обсудил интерес Карла к работе в Сиднейском филиале компании. Карл не совсем уверен, что это правильный шаг для него, и спросил Мэрилин за ее мнение. Сегодня, мы услышим больше их разговора, как Карл объясняет свое колебание по поводу подачи заявления.
Вопросы для прослушивания
1. Как жена Карла думает о переезде в Сидней??
2. Почему Карл чувствует, что он изменяет своей компании??
3. Какой совет дает Мэрилин в конце разговора?
Вы когда-нибудь задумывались о том, как много общего между бизнесом и спортом?? Группы сотрудников работают вместе как команды. Команды, или компании, конкурировать друг с другом, пытаясь завоевать признание, доходы, или новые клиенты. Учитывая эти сходства, не удивительно, что язык будет похож, когда мы говорим о бизнесе и спорте. И целый ряд различных видов спорта внесли идиомы в английский язык.
Сегодня, наше внимание будет сосредоточено на Английские футбольные идиомы. Как вы слушаете диалог, Вы можете услышать некоторые фразы, которые являются новыми для вас. Размышление об отношениях между бизнесом и спортом может помочь вам угадать их значение. И конечно, мы рассмотрим их позже в отчете.
В диалоге, мы услышим Карла и Мэрилин, два друга, которые работают в издательской компании. Карл думает о поиске работы в офисе компании в Сиднее. У него есть некоторые сомнения, хотя, поэтому он спрашивает Мэрилин, что она думает.
Вопросы для прослушивания
1. Почему Карл хочет оставить свою нынешнюю работу?
2. Какие два момента Мэрилин упоминает о Сиднейском филиале?
3. Что Карл слышал о Сиднейском филиале?
Каждому иногда нужна небольшая помощь. И когда вам нужна помощь, ты не должен бояться спрашивать совета. Может быть, вы спросите друга или коллегу, или, может быть, вы спросите начальника или наставника. В любом случае, Я хочу дать вам несколько хороших способов получить совет.
Хороший способ — попросить совета, прежде чем объяснять свою проблему.. Например, вы можете сказать: «Мне хотелось бы узнать, не могли бы вы дать мне какой-нибудь совет?»?" Или, если человек уже понимает ситуацию, вы можете просто спросить: «Как ты думаешь, что мне следует сделать?»?Или, может быть, «Как ты думаешь, что мне следует сказать?»
