Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок второго тура. интервью на английском языке.

Возможно, вы знаете все об основных Вопросы на собеседовании на английском языке. И вам, возможно, будет удобно рассказать о своей базовой квалификации и опыте.. Но большинство компаний не прекращают процесс отбора после одного раунда собеседований.. Они составляют короткий список и приглашают нескольких выдающихся кандидатов на второе собеседование..

Во многих случаях, это второе интервью — это то, что мы называем поведенческим интервью. Интервьюеры зададут вопросы о том, как вы действовали или реагировали на проблемы в прошлой работе., и как вы справлялись с различными ситуациями или адаптировались к ним. В этом случае, они могут узнать, правильное ли у тебя отношение, подход, и способности к работе.

Поведенческое собеседование — это особая возможность продемонстрировать мягкие навыки, такие как лидерство, или как вы принципиально подходите к проблемам. Возможно, вы также захотите показать, что можете сохранять спокойствие в конфликте.. Во многих случаях, подход STAR может помочь сформировать ваши ответы. Это когда ты описываешь четыре вещи: ситуация, задача, действие, и результат. И в таком виде Интервью на английском, ты должен быть осторожен, потому что некоторые интервьюеры попытаются задать вам наводящие вопросы, чтобы вы выявили ошибки или проблемы.

В сегодняшнем диалоге, мы услышим Кэт, кто претендует на работу в частной медицинской компании. Она дает интервью Дениз. Дениз задает Кэт несколько сложных вопросов о поведении, и Кэт хорошо демонстрирует некоторые важные навыки общения..

Вопросы для прослушивания

1. Какой пример подает Кэт того, как она проявила лидерство и сделала все возможное??
2. Какую ситуацию описывает Кэт в ответ на вопрос о непопулярном решении?
3. Какое отношение или качество демонстрирует Кэт при описании конфликтной ситуации??

Download: Podcast MP3

Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod, чтобы принять участие в сегодняшнем уроке о том, как добиться успеха в техническом интервью на английском.

Хотя у нас много уроков на работе интервью на английском языке, почти все они посвящены первому раунду собеседования, или первичное собеседование. Если тебе это удастся, вам перезвонят на второе собеседование. И это Интервью на английском навыки для собеседований второго раунда, которые мы хотим сейчас рассмотреть. Сегодня, мы сосредоточимся на техническом интервью. И на следующем уроке, мы посмотрим на поведенческое интервью.

Как и любое интервью, подготовка к техническому собеседованию является ключевым моментом. И вы можете заранее подумать о том, как вы можете продемонстрировать такие вещи, как инновационный опыт или отношение к обучению.. Вы также можете решить выделить определенные атрибуты, которые, по вашему мнению, полезны., как быть командным игроком.

А как насчет части решения проблем? техническое собеседование? Можете ли вы на самом деле подготовиться к каждой возможной проблеме?? нет, ты не можешь. Но помните, что цель не в том, чтобы вас обмануть., или заставить тебя чувствовать себя глупо. Интервьюеры просто хотят увидеть, как вы подходите к решению проблем.. Поэтому вам важно начать с выяснения вопроса, а затем четко объясните свое решение.

В сегодняшнем диалоге, мы услышим разработчика программного обеспечения по имени Кевин, кто проходит техническое собеседование на новую работу. Кевину не только приходится сталкиваться с вопросами о своем опыте, но он также должен объяснить решение технической проблемы. Он дает интервью Мику. Посмотрим, как Кевин проведет интервью..

Вопросы для прослушивания

1. Какой опыт демонстрирует Кевин, когда рассказывает об увлекательном проекте, над которым он работал??
2. Помимо счастливого клиента, почему проект оказался таким успешным?
3. Когда Мик доставляет Кевину техническую проблему, что первое делает Кевин?

Download: Podcast MP3