Деловой английский игры – Спортивные идиомы Гольф-челлендж
Это начало нового года, так что пора возвращаться к работе… или это?
БЭП 148 – Как просить о повышении зарплаты (2)
Это вторая из двух частей Серия подсказок о деловом английском о том, как попросить прибавку к зарплате.
Просьба о повышении зарплаты — это двухэтапный процесс. Прежде чем начать обсуждение компенсации, важно изложить свою позицию и продемонстрировать, почему вы заслуживаете повышения. Расскажите своему начальнику о ваших достижениях и вашей ценности для компании..
Вторая часть предполагает переговоры.. Пришло время поговорить о конкретных цифрах и преимуществах., но это надо решать дипломатическим путем. Вам нужно будет обрисовать в общих чертах то, что вы хотите, признать опасения другой стороны и договориться о лучшей сделке.
В последнем эпизоде, мы слушали Райана, продавец в компании по поставкам промышленных товаров под названием Pylon, представить свое дело своему боссу, Джейкоб. Райан отметил, что его отношения с Alliance Builders в целом привели к увеличению продаж.. Помимо своих обязанностей по продажам, он также занимался веб-дизайном.. Сейчас, Райан и Джейкоб готовы начать переговоры о компенсации Райану.
Вопросы для прослушивания
1. Сколько, по мнению Райана, он должен получать за работу по веб-дизайну?? Почему?
2. Почему Джейкоб не может дать Райану ту сумму денег, которую он хочет??
3. На что соглашаются Джейкоб и Райан в отношении Alliance Builders??
Download: Podcast MP3
БЭП 147 – Как просить о повышении зарплаты (1)
Это первая часть серии модулей по деловому английскому, состоящей из двух частей. как попросить прибавку к зарплате.
Просьба о повышении зарплаты вызывает у многих дискомфорт, но нам определенно будет полезно приложить усилия.
Получить повышение – это больше, чем просто попросить, хотя. Прежде чем начать обсуждение, тебе нужно подготовиться. Составьте список своих достижений и оцените их с помощью цифр и примеров., если вы можете. Также полезно получить представление о том, как ваша оплата труда соотносится со средними показателями по отрасли.. Эту информацию вы легко найдете в Интернете или в библиотеке.. Помните, что компенсация может быть больше, чем зарплата., как медицинская страховка, пенсионные планы, и опционы на акции.
Сегодня, мы послушаем Райана, продавец в компании по поставкам промышленных товаров под названием Pylon, обсуждает свою зарплату с Джейкобом, его босс. Райан хотел бы повышения зарплаты, но сначала, ему нужно показать Джейкобу, почему он этого заслуживает. Обратите внимание, как Райан тщательно подготовился к этой встрече и может привести конкретные примеры в поддержку своей позиции..
Вопросы для прослушивания
1. Доволен ли Райан своей работой?? Какие причины он приводит?
2. Почему важны отношения Райана с Alliance Builders?
3. В чем разница в структуре оплаты труда веб-дизайнера и продажной работы??
Download: Podcast MP3
И 06 – Написание запросов старшим менеджерам
В этом Настройка электронной почты урок, мы получаем письмо от Джимми, кто тренер в его компании. Джимми хочет известить руководителей различных отделов о предстоящем семинаре, на котором будут присутствовать их сотрудники.. Это внутренний адрес электронной почты, что обычно означает, что это немного более неформально, чем то, что отправляется за пределы компании.. Однако, его отправляют менеджерам более высокого ранга, чем у Джимми, поэтому тон должен быть уважительным и не слишком неформальным.
Premium Members: PDF Transcript | Online PracticeDownload: Podcast Video
БЭП 146 – Денежные идиомы (Часть 2)
Это вторая из двух частей Серия Pod о деловом английском, посвященная идиомам, связанным с деньгами.
Многие из наших повседневных деловых операций связаны с деньгами., поэтому в деловых дискуссиях часто можно услышать идиомы, связанные с деньгами.. Мы используем их, когда говорим об обращении с деньгами и описываем ситуации, когда денег много или совсем нет.. Но мы также используем их, когда говорим о ситуациях, не имеющих ничего общего с деньгами. – например, оценка идей или размышления об их влиянии.
В последнем эпизоде, мы встретили Кевина и Лию, два сотрудника косметической компании. Они планируют рекламную кампанию с небольшим бюджетом.. Таким образом, они проводят мозговой штурм идей, которые вызовут интерес клиентов по разумной цене..
Сейчас, они думают о том, как показать, что линия косметики их компании является выгодной для экономных потребителей..
Вопросы для прослушивания
1. Какую идею предлагает Кевин в начале диалога??
2. Какие две вещи придется сделать компании, если она примет идею Кевина??
3. Что беспокоит Лию по поводу этой идеи??
Download: Podcast MP3