В этом Видео урок Vocab, мы рассмотрим словарный запас, связанный с человеческими ресурсами.
Отдел кадров, или HR, занимается управлением талантами и развитием персонала. Это может включать в себя служебную аттестацию, а также обучение и развитие для повышения квалификации сотрудников.’ умения. Сотрудники могут развиваться как через обучение на рабочем месте, так и через коучинг.. Мы также рассмотрим инициативы по обеспечению равных возможностей и развитие лидерских качеств..
В этом Видео Vocab урок, мы смотрим на Английский для отдела кадров, или HR. Люди, которые работают в HR, думают о численности персонала компании и о том, как набирать новых сотрудников или искать людей из других компаний.. Мы рассмотрим такие идеи, как описания должностей., а также компенсации и льготы, и чем они отличаются от стимулов.
На уроке рассматривается язык для того, чтобы спрашивать и высказывать мнения на английском языке как в формальных, так и в неформальных деловых ситуациях.. Вы можете проверить оригинальный урок здесь: БЭП 27 – Давать мнения на английском языке
TheКурс делового английского кикстарта покрывает 3 главная Деловой английский Навыки встреч, презентации и разговаривать по телефону с 20 уроки для среднего английского. Курс доступен на платформе Udemy, которая обеспечивает настольный и мобильный доступ.
Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок по успешному завершению стратегические переговоры.
Переговоры о стратегическом партнерстве могут занять много времени и энергии.. И если тебе это удастся, вам необходимо закрепить это новое партнерство и убедиться, что оно дало хороший старт.. Итак, начнете ли вы свою новую договоренность с вечеринки, церемония, или встреча, вам нужно признать людей и всю тяжелую работу, которая была потрачена на построение отношений..
Итак, что вы можете сделать, чтобы укрепить партнерство? Хорошо, сегодня мы научимся проявлять энтузиазм по поводу нового партнерства и делать комплименты новому партнеру. Мы также рассмотрим, как подчеркнуть как возможности, так и ожидания.. И наконец, мы научимся произносить тост.
В диалоге, мы услышим представителей двух компаний на приеме, посвященном началу нового партнерства. Майк представляет компанию по производству автозапчастей под названием Sigma., ведущий переговорщик по новому партнерству, и Грант, руководитель компании. Еще мы услышим Лизу, кто представляет НВП, японский дистрибьютор, который только что заключил партнерское соглашение с Sigma по продаже автозапчастей в Индии..
Вопросы для прослушивания
1. Как Лиза хвалит Сигму? Чем она впечатлена?
2. Чего ожидает Лиза, чтобы вся тяжелая работа окупилась??
3. В конце диалога, Грант произносит тост. За что он произносит тост?
