Добро пожаловать обратно в Навыки 360 к сегодняшнему уроку о том, как общаться с аудиторией во время презентации.
Вы, наверное, слышали всевозможные советы о том, как добиться хорошего результата. презентация. Но в конце дня, каждая стратегия презентации предназначена для одной цели: общение с аудиторией. Фактически, если вы не общаетесь со своей аудиторией, с тем же успехом ты можешь собрать свою презентацию PowerPoint и отправиться домой.. Вам нужно построить мост, чтобы передать свое сообщение через. Нет моста, нет сообщения. И не думайте, что вам нужно быть спокойным экстравертом, чтобы общаться с аудиторией.. Это то, что вы можете научиться делать хорошо.
Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок о том, как говорить о своих целях и ожиданиях на собеседовании при приеме на работу..
В собеседование на английском языке, вам наверняка придется ответить на вопросы о вашем опыте и биографии. И вы будете пытаться убедить интервьюеров, что вы именно тот человек, которого они ищут.. Но что ты ищешь?? И как вакансия, на которую вы претендуете, вписывается в ваши планы?
Ваши цели и ожидания имеют значение. Интервьюеры хотят знать, что вы подходите друг другу.. Поэтому вы должны быть готовы рассказать о своих планах и о том, что вы ищете.. Вы также должны быть готовы говорить об отрасли., и о компании, в которой вы надеетесь работать.
Сегодня мы изучим некоторые методы и язык, которые вы можете использовать, чтобы говорить о своих целях и ожиданиях в Собеседование на английском при приеме на работу. Рассмотрим, как ответить на вопрос о карьерных целях., и ответить на отрицательный вопрос. Мы также расскажем, как продемонстрировать знания об отрасли и задавать хорошие вопросы о компании.. И наконец, мы рассмотрим, как формировать зарплатные ожидания, и поговорим о ваших нематериальных приоритетах, это означает то, что вы ищете, помимо денег и выгод.
В диалоге, мы воссоединимся с Райаном, кто проходит собеседование на работу в компанию-разработчик программного обеспечения. У него берут интервью Сандра и Виктор., кто хочет знать о целях и ожиданиях Райана.
Вопросы для прослушивания
1. Какова карьерная цель Райана??
2. Какой вопрос Райан задает о компании??
3. Каковы зарплатные ожидания Райана??
Здравствуйте и добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod. Меня зовут Эдвин, и я буду вашим ведущим на сегодняшнем уроке о том, как отвечать на сложные вопросы на собеседовании.
В Интервью на английском, даже на простые вопросы о вашем опыте и биографии может быть сложно ответить правильно.. Даже если вы уже подготовились, вы можете чувствовать нервозность или дискомфорт. А потом, чтобы сделать это еще более сложным, интервьюер задает вам сложный вопрос.
Конечно, все ждут вопроса о личной слабости. Это тот вопрос, на который вам нужен хороший ответ. Но вы также можете получить ряд других сложных вопросов, к которым вы не сможете подготовиться.. И поэтому вам нужно подумать и дать лучший ответ, который вы можете.
Сегодня мы рассмотрим некоторые методы и язык для интервью на английском языке вы можете использовать, столкнувшись с этими трудными вопросами. Научимся отвечать на гипотетические вопросы и наводящие вопросы.. Мы также рассмотрим смягчение выражений при разговоре о слабостях и тянуть время с трудным вопросом.. И наконец, мы посмотрим, как объяснить, чем вы отличаетесь от других кандидатов и как связать идею с предыдущей идеей.
В диалоге, мы воссоединимся с Райаном, Сандра, и Виктор. Райан проходит собеседование на работу в компанию-разработчик программного обеспечения, пока Сандра и Виктор задают ему несколько трудных вопросов, на которые он должен ответить..
Вопросы для прослушивания
1. Как Райан отвечает на вопрос о том, что бы он «сделал бы» в определенной ситуации?
2. Как Райан описывает свою слабость?
3. Что, по мнению Райана, отличает его от других людей??
Добро пожаловать обратно в Business English Pod на сегодняшний урок, посвященный разговору о вашем опыте работы во время собеседование на английском языке.
An интервью на английском языке может быть просто одним из самых стрессовых событий в нашей трудовой жизни. Ставки высоки, потому что на кону есть работа. И это наш единственный шанс показать людям, почему они должны выбрать нас среди всех остальных кандидатов..
Так как же убедить кого-то, что ты лучший кандидат?? Хорошо, тебе нужно ответить на их вопросы, конечно. Но вам также необходимо заглянуть за вопросы, чтобы увидеть, что интервьюер пытается узнать о вас.. И вам нужно воспринимать вопросы как возможность произвести впечатление..
к счастью, есть методы и язык, которые вы можете изучить, чтобы произвести хорошее впечатление. Вы можете выделить передаваемое обучение из вашего предыдущего опыта.. Вы также можете выделить достижения и их влияние, а также описать свою личность.. И наконец, вы можете показать, почему вы хотите работать в компании. На сегодняшнем уроке, мы научимся использовать эти методы на собеседовании.
В диалоге, ты услышишь Райана, кто интервью на английском языке на работу в крупную компанию по разработке программного обеспечения. Два менеджера от компании – Сандра и Виктор – задают вопросы об опыте и личности Райана.
Вопросы для прослушивания
1. Чему, по словам Райана, он научился на своей предыдущей работе??
2. Райан описывает одно из своих достижений. Что он говорит о влиянии этого достижения?
3. Как Райан описывает свою личность?
На этом уроке мы узнаем юридическая английская лексика связанные с авторским правом. Авторские работы созданы авторами, которые получают гонорары за использование своей работы. Авторское право существует на определенный срок, и может быть назначен другим. Ограничения авторского права включают работы в общественном достоянии, а также добросовестное использование. Мы также рассмотрим такие идеи, как нарушение авторских прав и пиратство..
