ВВП 02 – Человеческие ресурсы: Менеджер по обучению

Во второй части нашей новой серии подкастов ESL о деловом словаре бизнеса, Мы продолжаем с темой человеческие ресурсы (HR) Рассматривая полезный язык и коллазации, чтобы описать роль и обязанности менеджера по обучению.

В этом быстро меняющемся глобальном мире, Все движется. Чтобы сделать успешный бизнес, Недостаточно просто следовать вчерашней тенденции. Компании и люди должны постоянно приобретать новые навыки, чтобы добиться успеха на завтрашнем рынке. Это означает управление новыми учебными инициативами для повышения производительности. Однако, Не все тренировки одинаково успешны. Для обеспечения эффективности обучения, Важно отслеживать результаты и иметь стандартные критерии для измерения результатов.

В этом подкасте, Мы послушаем Андреа, менеджер по обучению, описывая ее функцию и обязанности. После, Мы изучим какой -то ключевой словарный запас. Тогда мы будем практиковать то, что мы узнали.

Вопросы для прослушивания

1) Какие учебные программы делают Андреа?
2) Работает ли Андреа с поставщиками? Зачем?
3) Что делают пять букв в умных?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

ВВП 01 – Человеческие ресурсы: Менеджер по персоналу

Today we’re kicking off a new series of ESL business vocabulary podcasts based on people talking about their jobs. In these episodes, we’ll learn vocabulary and language that are useful across a wide range of different professions and industries.

In this podcast we’ll hear an HR manager, Greg, describe his work and responsibilities. После, Мы изучим какой -то ключевой словарный запас. In particular we’ll be focusing on how words are collocated, or used together. Тогда мы будем практиковать то, что мы узнали.

When we think about human resource managers, many of us just think of hiring and firing, but actually, as Greg explains, the job involves a lot more than that. HR handles everything from job evaluations to settling disagreements between workers and management.

Вопросы для прослушивания

1) Какие программы трудоустройства разрабатывает и управляет Грег??
2) В компании Грега несколько HR-менеджеров или только один??
3) Грег говорит, что менеджеры по персоналу играют особую роль в компаниях, состоящих в профсоюзах.. Что это за роль?

Premium Members: Study Notes | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 89 – Телефонирование: Принимает меры

На этом уроке делового английского подкаста мы рассмотрим полезный язык для обработки практических деталей делового визита., такие как встреча в аэропорту и бронирование ресторана или отеля. И мы также будем практиковать способы создания и поддержания доброй воли, демонстрируя гибкость и вежливые ответы по телефону..

Viva - итальянская модная компания. Представители Viva Марко и Франческа готовятся посетить выставку моды в Лас-Вегасе со своим американским дистрибьютором, Фокстрот. Модная выставка, или экспозиция, это своего рода выставка или конференция, на которой потенциальные покупатели смотрят на производителей’ груз.

В диалоге Марко звонит своему контактному Адриане в Фокстрот, чтобы обсудить детали визита. Пока вы слушаете, попробуйте ответить на следующие вопросы.

Вопросы для прослушивания

1) Какую информацию Адриана получает от Марко?
2) С чем Марко нужна помощь??
3) Есть ли у Марко какие-то особые требования к отелю?
4) Какую еду Марко надеется съесть?

Премиум-участники: Учебные записки | Онлайн викторины | PhraseCast | Модуль урока

Скачать: Подкаст MP3

BEP 88 – Телефонирование: Бронирование путевки

Бронирование билетов по телефону — основная часть деловой поездки.. В этом Подкаст делового английского для среднего уровня, мы будем практиковать полезные фразы и язык для организации поездки по телефону.

Viva — итальянский производитель женской одежды.’ одежда, или одежда. Марко и Франческа, Сотрудники Вива, находитесь в командировке. После посещения клиентов в Великобритании, сейчас они направляются в Лас-Вегас в США, чтобы встретиться со своим американским дистрибьютором. – компания, которая продает там свою продукцию. Марко звонит турагенту, чтобы забронировать для них билеты..

Вопросы для прослушивания

1) Когда Марко хочет уйти и когда он хочет вернуться? Будут ли он и Франческа летать первым классом?, бизнес-класс или эконом?
2) Марко просит турагента “держать плату за проезд” или он платит за это сразу?
3) Нужно ли Марко забрать билеты для себя и Франчески в офисе турагента??

Premium Members: PDF Transcripts | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 87 – Интервью на английском языке: Говоря о достижениях (2)

BEP 87 - job interview business english

Вы слушаете вторую в двух частях Деловой английский Серия подкастов о говорить о достижениях. Это один из постоянных подкастов на собеседование на английском языке.

Тема этого и последнего эпизода - это примеры.. В первой части, мы рассмотрели плохую и хорошую версию недавнего выпускника университета, рассказывающего о своих академических успехах. Мы изучили, как использовать свои достижения, чтобы продемонстрировать навыки и характеристики, которые будут привлекательными для нашего потенциального работодателя..

В этом уроке, исследуем еще один хороший ответ на вопрос о предыдущем опыте и описываем ваши достижения. Мы будем искать кого-нибудь с немного большим опытом работы: Яла Сантос - специалист по персоналу, работающий в производственной компании.. Теперь у нее есть возможность пройти собеседование на должность менеджера по персоналу в бизнес-подразделении быстро развивающейся компании по производству потребительских товаров., Fun Beverages International. Давайте послушаем, как Яла говорит о своем величайшем достижении..

обычно, при ответе на вопрос о вашем самом значительном достижении, очень важно, чтобы вы подготовились рассказать историю, которая организована и сформулировать. Это означает, что история должна быть хорошо структурированной и плавной.. Хотя есть много способов сделать вашу презентацию, Яла использует тот же общий формат, что и я..

Вопросы для прослушивания

1. Вероятно, вам нужно будет создать историю, предоставив некоторый контекст. Где ты был? Какая была ситуация? Что было поставлено на карту, то есть, что ты потерял или приобрел?
2. Расскажите о своей роли в ситуации. Как вы были вовлечены?
3. Следующий, обсуди, что ты сделал, включая любой анализ или решение проблем, любой процесс, который вы настроили, и любые препятствия, которые вам пришлось преодолеть.
4. Раскройте результат и то, чем вы гордились.

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3