БЭП

БЭП 413 – Деловые английские идиомы о технологиях (2)

BEP 413 - English Idioms about Technology (2)

Welcome back to Business English Pod for the second part of our series on Английские идиомы относится к технология.

Every day you use dozens of high-tech devices and apps to communicate, план, organize, monitor and store information. It’s almost impossible to imagine the workplace before modern technology. It’s also almost impossible to imagine the English language without all the idioms we use related to technology.

If you want to be on the same wavelength as expert English speakers, you can’t ignore idioms. And I just used a prime example there. If you are “on the same wavelength,” it means you understand each other. This comes from radio technology, where you have to be tuned to the same frequency to receive a signal.

Как вы видете, an idiom has a special meaning that isn’t always clear. You can think about the words on their own, but that won’t help you. You need to learn idioms as chunks of language, with a special meaning beyond the individual words. В этом случае, you will be able to communicate even better in English.

В этом уроке, we’ll rejoin a conversation at an engineering company between Maggie, Антонио, and Finn. They are continuing their conversation about upgrading the tech systems in their company. В их обсуждении, they use many idioms related to technology. Посмотрите, сможете ли вы заметить некоторые из них, и мы объясним их позже в отчете.

Вопросы для прослушивания

1. What does Antonio say about HR and their training plans?
2. Why didn’t the company move to PayWorks software a couple of years ago?
3. How does Antonio describe the new servers that are available?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 412 – Деловые английские идиомы о технологиях (1)

BEP 412 - English Idioms about Technology (1)

Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок идиомы делового английского языка относится к технология.

The world of tech has given rise to a host of new словарь and terminology. Think about a phrase like “to reboot,” which originally referred to restarting a computer but is now commonly used to mean starting over in any context. Idioms like that highlight how mastering language goes beyond just grammar.

Верно, many language learners spend a lot of time trying to figure out the nuts and bolts of a language. By that I mean the grammar, writing system, sounds, and basic vocabulary of a language. The thing is, once we’ve got the nuts and bolts, it can feel like our progress stalls. Getting to the next level requires you to move beyond basic vocabulary and master expressions like idioms.

Например, a second ago, I mentioned the “nuts and bolts” of language. Nuts and bolts are a way of connecting things made of metal. So why am I using those words when I talk about language? Because “nuts and bolts” is used as an idiom to refer to the basic parts or pieces of something. And with technology as such an important part of our lives, it’s no wonder we have so many English idioms related to technology.

В этом уроке, we’ll listen to a conversation at an engineering company. The company is led by Maggie, Антонио, and Finn. They’re talking about how the growth in their company requires upgrades to all their tech systems. В их обсуждении, they use many idioms related to technology. Посмотрите, сможете ли вы заметить некоторые из них, и мы объясним их позже в отчете.

Вопросы для прослушивания

1. Near the start of the meeting, what does Finn say he wants to avoid doing?
2. What does Maggie worry might happen if they don’t improve or “level up” their tech systems?
3. What does Antonio say the company did with Zoom not long ago?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Навыки 360 – Продвинутые навыки собеседования для эффективного найма (2)

Skills 360 - Advanced English Interview Skills 2

Добро пожаловать обратно в Деловой английский Навыки 360 подкаст, продолжая наш взгляд на продвинутые навыки собеседования Для интервьюирования и найма нужных людей.

Эффективная интервью необходимо для поиска подходящего кандидата. Это не только кто-то с правильной квалификацией, но и правильным мышлением и навыками для долгосрочного успеха. Помимо образования и опыта, Расширенные методы интервьюирования могут помочь определить критическое мышление, способность решать проблемы, и совместимость на рабочем месте.

Осветите критическое мышление
Критическое мышление-жизненно важное навык 21-го века, который не всегда указан в должностных инструкциях. Это включает анализ, оценка, и делать логические выводы – Все важно в сегодняшней быстро меняющейся рабочей среде. Чтобы оценить это, Используйте вопросы, основанные на сценариях, адаптированные к роли. Например, просить: «Вам поручено создать малобюджетную маркетинговую кампанию. Какие шаги вы предпримете, чтобы обеспечить его успех?«Такие вопросы углубляются глубже, чем общие подсказки, раскрытие мыслительного процесса и творчества кандидата.

Задачи на вызов
Понимание того, как кандидаты решают проблемы, является ключом к оценке их пригодности. Задайте прямые вопросы об общих трудностях, специфичной для роли,. Например: «Эта роль включает в себя жесткие сроки. Как вы управляете давлением?«Ответы могут выявить практические стратегии и устойчивость.

Совместимость на рабочем месте
Обсудить настройки на рабочем месте - гибрид., удаленный, или в офисе-и спросите, как кандидаты процветают в этих условиях. Вместо простого да/нет вопросов о предпочтениях, Изучите стратегии, которые они использовали для успеха в аналогичных настройках. Это помогает вам понять, будут ли они адаптироваться к вашей уникальной рабочей культуре.

Долгосрочные цели
Оценка карьерных устремлений кандидата обеспечивает согласование между их целями и роли. Вопросы, такие как «Где ты видишь себя через пять лет?«Может уточнить, поддерживает ли позиция их профессиональное путешествие.

С растущими затратами, Жесткая конкуренция, и высокий оборот, Эффективное интервьюирование более важно, чем когда -либо. Оценивая критическое мышление, адаптируемость, и согласован с вашим рабочим местом, Вы будете принимать обоснованные решения о найме, которые приносят пользу как кандидату, так и вашей компании.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Навыки 360 – Продвинутые навыки собеседования для эффективного найма (1)

Advanced English Interview Skills (1)

Добро пожаловать обратно в Деловой английский Навыки 360 подкаст, пока мы смотрим продвинутые навыки собеседования для проведения собеседований и найма лучших сотрудников.

Интервьюирование эффективно – это навык, выходящий за рамки задавания общих вопросов – речь идет о поиске идеального кандидата, который соответствует как должности, так и культуре организации.. Вот как улучшить вашу игру на собеседовании.

Начните с Fit
Собеседование – это не просто проверка навыков; речь идет об оценке соответствия. Кандидат может иметь необходимый опыт, но при этом не соответствовать ценностям вашей компании., миссия, или стиль работы. Сформулируйте свои вопросы вокруг этой концепции.. Например, «Можете ли вы описать рабочее место, где вы чувствовали себя наиболее продуктивно??» помогает определить, соответствуют ли их предпочтения вашей среде.

Ценности имеют значение
Понимание ценностей кандидата является ключом к прогнозированию того, как он будет интегрироваться в команду.. Задавайте открытые вопросы, например, «Что вас больше всего мотивирует в вашей работе?или «Как для вас выглядит успех?Такие вопросы позволяют глубже понять их основные движущие силы и совместимость с культурой вашей организации..

Оцените мягкие навыки во время собеседования
Сильные мягкие навыки, такие как коммуникация, сотрудничество, и решение проблем часто имеют решающее значение в командной игре. Используйте интервью, чтобы копнуть глубже: попросите кандидатов поделиться примерами разрешения конфликтов или преодоления проблем. Понаблюдайте за их ответами для ясности., тон, и адаптируемость. Это поможет вам оценить их межличностный и эмоциональный интеллект..

Постройте отношения без предвзятости
Создание комфортной среды помогает кандидатам раскрыть свою истинную сущность.. Начните со светской беседы, связанной с работой, избегайте потенциально деликатных тем, таких как семья или здоровье.. Помнить, взаимопонимание не должно затмевать разнообразие. Группа по подбору персонала с различными точками зрения может предоставить ценную информацию и помощь. противостоять предубеждениям.

Принять справедливую практику
Слепой просмотр резюме и последовательное, структурированные вопросы интервью могут смягчить предвзятость и обеспечить объективность. При таком подходе приоритет отдается поиску наиболее квалифицированного кандидата, а не того, кто проходит собеседование наиболее гладко..

в конечном счете, Эффективное собеседование не зависит от того, кто вам лично нравится больше всего – речь идет о поиске доказательств соответствия работе, команда, и компания. Совершенствование вашей стратегии собеседования — основа успешного найма.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

БЭП 39с – Английский для управления проектами: Отчет о прогрессе

BEP 39c - Project Management English: Reporting on Progress

Добро пожаловать обратно в Деловой английский Модуль для сегодняшнего урока по отчетности о ходе проекта.

Управление проектом предназначен не только для людей, считающих себя «менеджерами проектов». Независимо от того, какую работу вы выполняете, вам, вероятно, придется возглавить или принять участие в каком-то проекте. И если вы руководитель проекта, тогда сегодняшний урок особенно важен.

Отчетность о прогрессе может происходить в различных условиях., начиная от официальных встреч с заинтересованными сторонами и заканчивая более случайным общением, например, быстрая беседа у кулера с водой или за чашечкой кофе. Хотя тон и формат могут отличаться, основные принципы остаются прежними. Эффективное общение в такие моменты имеет решающее значение для того, чтобы все были согласованы и чтобы никакие детали не ускользнули из виду..

Например, вы, вероятно, захотите запросить обновленную информацию и подтвердить ключевые детали.. Вам также необходимо будет определить последующие действия., распределить ответственность, и установить четкие сроки. в конечном счете, сильные навыки отчетности и контроля необходимы для повышения подотчетности и доведения проектов до успешного завершения..

В этом уроке, мы услышим, как менеджер проекта по имени Руди сообщает новости своему боссу, Вольфганг. Они работают в компании, которая обслуживает и модифицирует трапы., мосты, соединяющие самолеты с выходами на посадку в аэропорту. Они работали над проектом по модификации трапов в аэропорту для большого типа самолета под названием А380..

Вопросы для прослушивания

1. Как Вольфганг реагирует на возможную проблему, которую выявил Джо??
2. Какие действия Вольфганг просит Руди предпринять после того, как он упоминает решение Джо??
3. После обсуждения затрат и бюджета, на какую тему Вольфганг спрашивает в конце разговора?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3