Это первая из двух частей Деловой английский Серия Pod о мотивации вашей команды.
Мотивация - важная сила в бизнесе. Многое из того, что достигается, определяется мотивацией команды.. Когда сотрудники воодушевлены проектом, они, скорее всего, свои идеи и работать в направлении успеха. Но если они не мотивированы, их приверженность – и шансы на успех – уменьшать.
Иногда, мотивация сложно достичь. Такие обстоятельства, как слабая экономика или сокращение штата, могут подорвать моральный дух сотрудников., или оптимизм. Сотрудники могут чувствовать себя побежденными, не уверены в своем будущем, и совсем не в восторге от предстоящей работы.
В этом уроке, мы рассмотрим несколько способов мотивировать вашу команду. Мы обсудим, как распознавать препятствия, которые могут сдерживать команду.. Мы расскажем, как выразить энтузиазм и заставить людей почувствовать себя ценными. И мы поговорим о том, как члены команды могут внести свой вклад в обсуждение и мозговой штурм.
Сегодня мы послушаем Джо, менеджер на курорте, попытаться мотивировать его команду продаж. Отдел значительно сократился, а моральный дух низкий.. Все еще, у них есть важная работа.
Вопросы для прослушивания:
1. Почему Джо говорит, что команда теперь выглядит иначе?
2. Какую идею предлагает Карл?
3. Какая идея у Ника?
Download: Podcast MP3
Мне очень понравилось слушать этот урок. Это было очень полезно. Я узнал много примеров того, как мне следует выражать себя. Спасибо!
Эта статья очень хороша и может многое узнать о поведении сотрудников и их мотивации к работе.
Приветствую всех,
Я просто хотел бы поблагодарить вас за прекрасную работу, которую вы делаете с модулем Business English Pod.!
В прошлом году я пережил опыт сокращения, проработав двуязычным исполнительным секретарем почти 10 годы. Сейчас я готовлюсь к новой работе, и модуль Business English Pod мне очень помогает.!!
С наилучшими пожеланиями,
Эдель
Бразилиа,ДФ – Бразилия
Это было мое первое занятие, и оно мне действительно показалось очень полезным и информативным.. Я определенно вижу, как использую эти стратегии со своей командой..