Enquanto o mundo tocava 2013, muitos analistas e comentaristas acham que é hora de retirar a bola de cristal e tentar determinar o que nos espera no futuro. 12 meses. Como explica o secretário-geral da OCDE, Angel Gurria, ainda há muito trabalho a fazer.
A economia mundial está longe de estar fora de perigo. O “debate sobre o teto da dívida” dos EUA, se ele se materializasse, poderia levar uma economia já fraca à recessão, embora a incapacidade de resolver a crise da área do euro possa conduzir a um grande choque financeiro e a uma recessão global. Os governos devem agir de forma decisiva, utilizando todas as ferramentas à sua disposição para reverter a confiança e impulsionar o crescimento e o emprego.
Nos dias de hoje Habilidades 360 lição vamos desenvolver as ideias das últimas semanas e ver como você pode implementar uma atitude positiva no trabalho.
Na nossa último episódio falamos sobre pensamento positivo. Hoje é tudo sobre como manter uma atitude positiva em relação aos outros, porque os ajudará a se sentirem bem. E se você pode fazer isso, os clientes vão querer fazer negócios com você, colegas vão querer trabalhar com você, e os chefes vão querer que você se dê bem.
Bem-vindo de volta ao Habilidades 360 podcastfor today’s lesson on keeping a positive outlook.
It’s the start of a new year. And when you look ahead at 2013, what do you see? Do you see great things for yourself, for your business, or for your career? Or do you see doom and gloom, trouble in the workplace, and a global economic mess? Bem, I hope you focus on all the positives, even if the negatives exist. And what I want to do is to help you focus on these good things, because positive thinking can help us get where we want to go.
80% de novos negócios falham nos primeiros cinco anos. Essas não parecem boas chances, Eles? Mas novos negócios continuam surgindo todos os dias. E cada um deles começa com um sonho de sucesso. Sim, a possibilidade de sucesso nos motiva, nos inspira, e nos faz trabalhar todas as manhãs. Ou é o medo do fracasso que faz isso? Continuamos tentando porque se não, podemos cair de cara no chão e desapontar todos ao nosso redor? De qualquer jeito, sucesso e fracasso são duas faces da mesma moeda.
No trabalho e nos negócios, quase temos uma obsessão por sucesso e fracasso. Pense em suas conversas sobre colegas do passado e do presente. Sobre o que você fala? Bem, você pode falar sobre sua saúde e suas famílias. Mas você provavelmente passa mais tempo falando se eles já ganharam um milhão de dólares.
Felizmente, O inglês tem muitas expressões excelentes para falar sobre este tópico comum. Vimos alguns em nosso último episódio, e hoje vamos aprender muito mais.
Na caixa de diálogo, vamos nos juntar a Sam e Dylan, dois ex-colegas que têm falado sobre seus próprios sucessos e fracassos. Hoje vamos ouvir Sam e Dylan discutindo a sorte de alguém que eles conhecem chamado Cameron Smith.
Perguntas de escuta
1. O que Cameron fez quando seu aplicativo de compartilhamento de fotos teve sucesso?
2. O que aconteceu como resultado da falta de habilidades de gestão de Cameron?
3. O que os investidores da Cameron decidiram fazer?
Todo negócio tem seus altos e baixos. E assim faz cada pessoa. Em outras palavras, às vezes temos sucesso e às vezes falhamos. Outra maneira comum de dizer isso em inglês é “Você ganha alguns e perde alguns”. Ninguém ganha o tempo todo, até mesmo as grandes histórias de sucesso que lemos ou ouvimos.
Pense em um empreendedor de sucesso. Agora, você acha que essa pessoa obteve grande sucesso na primeira tentativa? Dentro 99% de casos, a resposta é não. Todo empresário de sucesso aprendeu com o fracasso. Agora dê uma olhada em seu site de notícias de negócios favorito. Você verá que quase todas as histórias podem ser colocadas na categoria de sucesso ou fracasso.. As empresas crescem ou encolhem, mas não permanecem as mesmas.
Está claro que o sucesso e o fracasso são temas importantes e comuns. E para falar sobre eles, existem muitas ótimas expressões idiomáticas em inglês.
Nesta lição, ouviremos uma conversa entre Sam e Dylan, dois ex-colegas. Eles acabaram de se encontrar e estão atualizando suas experiências recentes. Na conversa deles, você notará muitas expressões idiomáticas relacionadas ao sucesso e ao fracasso.
Perguntas de escuta
1. Como vai o trabalho de Sam?
2. Como Dylan se sente em relação aos seus investimentos recentes?
3. O que aconteceu com a empresa sem fio que Dylan estava envolvido?
Nisso Vídeo em inglês lição de vocabulário, vamos olhar vocabulário de inglês para negócios para o comércio internacional. O comércio internacional é uma pedra angular da nossa economia global, como as mercadorias fluem constantemente por via aérea e são enviadas ao redor do mundo. Nesta lição, veremos como tudo funciona. Pelo caminho, aprenderemos vocabulário chave relacionado ao processo de comércio internacional.
Imagine que você está em uma reunião. Você está expressando sua opinião sobre algo, quando um colega do outro lado da mesa o interrompe. Ele discorda do que você está dizendo, e ele está determinado a fazer seu ponto. O que você faz? Você senta e sorri?? Ou você aceita o desafio e defende o que está dizendo?
Esta situação acontece todos os dias em todos os escritórios. Às vezes a discussão permanece calma e o povo permanece diplomático. Mas outras vezes a conversa fica mais acalorada. Em um determinado ponto, não parece mais uma conversa, mas uma discussão. Pessoas se interrompem, eles criticam e acusam, eles se defendem, e eles se tornam emocionais.
Discussões são uma parte normal da vida profissional. Você não pode evitá-los, então é melhor você estar preparado para eles. Na nossa último episódio, vimos várias técnicas para se manter em uma discussão. Hoje veremos várias outras habilidades importantes, incluindo como se defender contra uma acusação, como corrigir alguém, e como descartar pontos triviais. Também aprenderemos como reformular as palavras de outra pessoa em uma discussão e trazer uma discussão de volta a um lugar razoável.
Vamos voltar a juntar-se a paula, Gavin, e Matt, que têm falado sobre um evento promocional organizado por sua loja de departamentos. O evento não foi tão bem sucedido quanto eles esperavam e Matt, O chefe de Gavin e Paula, quer descobrir as razões pelas quais o evento falhou. No entanto, Paula e Gavin parecem mais decididos a discutir sobre quem é o responsável do que por que o evento foi um fracasso.
Perguntas de escuta
1. O que Paula acha que Gavin poderia ter feito para dar sua opinião sobre o planejamento do evento?
2. O que Paula acha que não vale a pena discutir?
3. O que Matt quer descobrir?
Todos em seu escritório sempre concordam o tempo todo? Quando alguém faz uma sugestão, todos apenas sorriem e acenam com a cabeça em concordância? Quando você apresenta uma ideia, as pessoas simplesmente aceitam isso? Bem, se você respondeu “sim” a alguma dessas perguntas, você está em um local de trabalho extremamente incomum. Pessoas são pessoas. E as pessoas batem cabeça. Eles discordam, eles discutem, e eles lutam. Você não pode contornar isso. Mas você pode aprender a lidar com isso.
Para se segurar, você precisa aprender como argumentar efetivamente. Se você tem uma opinião, você precisa defendê-lo. E se você tiver um problema com algo que um colega fez, você precisa deixá-los saber. Isso pode dificultar algumas discussões e reuniões, mas isso é apenas uma parte da vida e dos negócios.
Então, como você pode argumentar de forma eficaz? Bem, você precisa de várias habilidades, que veremos hoje. Vamos aprender como interromper alguém, termine algo que estamos dizendo depois que outra pessoa nos interromper, e lançar dúvidas sobre algo que alguém disse. Também aprenderemos algumas expressões úteis para apoiar uma acusação e tentar manter a discussão focada. Quando uma discussão começa, esses são os tipos de habilidades de que você precisa.
Nesta lição, vamos ouvir uma reunião entre três pessoas no negócio de varejo falando sobre um evento promocional recente. Pelo visto, o evento não foi um grande sucesso. Paula e Gavin discordam sobre por que as coisas não funcionaram, enquanto seu chefe Matt tenta descobrir a verdade e manter a discussão focada.
Perguntas de escuta
1. O que Gavin acha que foi a razão geral para o fracasso do evento?
2. Por que Gavin menciona “os jornais e os anúncios de rádio”?
3. No final do diálogo, o que Matt quer fazer?
A relação entre as duas maiores economias do mundo certamente sofrerá algumas mudanças importantes nos próximos meses. Com Obama decidido a permanecer na Casa Branca durante 4 mais anos, e Xi Jinping se mudando para Zhongnanhai na próxima década, todos os olhos estarão voltados para a forma como as novas caras trabalham em conjunto nestes tempos económicos difíceis.
Bem-vindo de volta às habilidades 360 podcast para a lição de hoje sobre como organizar suas ideias.
Na semana passada, examinamos várias maneiras de ter ideias. Mas quando você tem uma grande lista de ideias, O que você irá fazer com eles? É sobre isso que falaremos hoje.
Veremos como organizar suas ideias em torno de seu objetivo e colocá-las em grupos de pontos relacionados.
Questões de discussão
1. Quais são as diferentes situações em seu trabalho em que você tem que persuadir as pessoas?
2. Quanto tempo você normalmente gastaria se preparando para uma apresentação de uma hora?
3. Quais técnicas você usa para desenvolver e organizar suas ideias?
