Nos dias de hoje 925 lição de inglês, vamos aprender como discordar de ideias em inglês.
As pessoas discordam das ideias umas das outras o tempo todo. Na verdade, desacordo não é apenas natural, é necessário. De que outra forma podemos separar as boas ideias das más? Mas discordar das pessoas nem sempre é fácil. Se você não for cuidadoso, você pode fazer as pessoas se sentirem magoadas ou com raiva. Então, como você pode fazer isso? Como você pode dizer a alguém que não gosta da ideia sem perturbá-la?
925 Inglês é um novo curso de inglês para negócios para iniciantes. 925 As aulas de inglês se concentram em frases e expressões em inglês que você pode usar no trabalho e nos negócios. Cada 925 A lição de inglês apresenta frases em inglês que você pode usar em diferentes situações e conselhos sobre por que e como as usamos. Inglês de negócios.
Bem-vindo de volta ao Pod de inglês para negócios para obter a lição de hoje sobre colocações de inglês para negócios para enfatizar um ponto.
Falar bem inglês não é apenas falar corretamente. Trata-se de escolher palavras que causam impacto, e sobre como influenciar os pensamentos e sentimentos das pessoas. E se você estudar os hábitos de grandes oradores, você vai ouvi-los usar a ênfase de forma eficaz. Um grande orador não dirá apenas que “recomenda” algo. Em vez de, ele pode dizer que “recomenda fortemente” algo. Essa palavra “fortemente” triplica o impacto.
Mas como você saberia que dizemos “recomendamos fortemente” e não “recomendamos fortemente” ou “recomendamos profundamente”?" Bem, “recomendo fortemente” é a combinação natural de palavras que os falantes nativos usam. Essas combinações naturais de palavras são chamadas de colocações. Uma colocação é apenas duas ou mais palavras que os falantes nativos geralmente usam juntos. E você pode aprender colocações de ênfase para soar mais natural e aumentar o impacto do que você diz.
Nesta lição, ouviremos o final de uma apresentação sobre o tema liderança. Maria está resumindo seus pontos principais. Durante sua apresentação, ela usa várias colocações para enfatizar suas ideias. Tente escolher essas colocações, e falaremos sobre eles mais tarde no debrief.
Perguntas de escuta
1. Maria pede que seus ouvintes pensem em uma pessoa. Em que tipo de pessoa ela pede que pensem?
2. O que Maria diz sobre um ótimo discurso que não é apoiado por ação?
3. O que Maria pensa sobre a busca das pessoas por um significado no trabalho?
Bem-vindo de volta ao Pod de inglês para negócios para obter a lição de hoje sobre colocações de inglês para negócios usado para enfatizar um ponto.
Se você quer causar impacto ao falar, você precisa aprender a importância da ênfase. Quero dizer, se as vendas aumentassem, isso é ótimo. Mas e se eles aumentassem muito? Ou você pode estar preocupado com alguma coisa, mas e se você estiver muito preocupado? “Muito” e “muito” são usados para dar ênfase. Mas você não quer usar apenas “muito” e “muito”. Se você usar alguma palavra ou expressão demais, perderá seu impacto.
Nesta lição, ouviremos o final de uma apresentação sobre o desempenho financeiro de uma companhia aérea. O palestrante está falando sobre o que a empresa pode esperar ver no próximo ano. E durante a apresentação, bem como durante a sessão de perguntas e respostas, os palestrantes dão ênfase às suas ideias usando “colocações”.
Uma colocação é apenas um par ou grupo de palavras que se juntam naturalmente. Por exemplo, em vez de dizer algo “aumentou muito,” você pode dizer que “aumentou acentuadamente”. As palavras “aumentar” e “aumentar” muitas vezes andam juntas. E se você quiser dizer que está “muito preocupado,” você pode dizer “profundamente preocupado”. Essa é uma forma natural de enfatizar a ideia de estar “preocupado”.
Os falantes nativos usam essas combinações de palavras naturalmente. E se você quiser soar natural, é uma boa ideia aprender essas colocações. Enquanto você ouve a caixa de diálogo, tente escolher algumas dessas colocações, e falaremos sobre eles mais tarde no debrief.
Na caixa de diálogo, ouviremos Leo, o apresentador, falando sobre alguns dos principais indicadores financeiros que a companhia aérea usa para monitorar seu desempenho. Também ouviremos dois gestores, Rita e Mike, faça perguntas no final da apresentação.
Perguntas de escuta
1. O que Leo diz que a empresa alcançou em termos de custos?
2. Como se sente a Rita em relação à atitude positiva em relação aos lucros?
3. O que Leo diz sobre o crescimento dos custos não relacionados ao combustível em sua empresa, em comparação com outras empresas?
Scrum envolve trabalhar em sprints, ou ciclos curtos, desenvolver um produto rapidamente. As funções principais no Scrum incluem o Scrum Master junto com o Product Owner, bem como equipes de produto, que criam o produto trabalhando no backlog do sprint.
Nos dias de hoje 925 lição de inglês, vamos aprender como concordar com ideias em inglês.
Diariamente, na vida e no trabalho, temos que decidir se concordamos ou discordamos das ideias de outras pessoas. Pode ser uma discussão séria sobre quem contratar ou como cortar custos, ou em uma simples conversa sobre onde ir almoçar. E quando você ouve uma ideia que você gosta, você quer mostrar seu apoio a isso, direita?
925 Inglês é um novo curso de inglês para negócios para iniciantes. 925 As aulas de inglês se concentram em frases e expressões em inglês que você pode usar no trabalho e nos negócios. Cada 925 A lição de inglês apresenta frases em inglês que você pode usar em diferentes situações e conselhos sobre por que e como as usamos. Inglês de negócios.
Bem-vindo de volta ao Business English Pod para a lição de hoje sobre como discutir mudanças estratégicas.
O mundo dos negócios e da economia está em constante mudança. E as empresas precisam responder com suas próprias mudanças, ou corre o risco de ficar para trás. Mas a mudança pode ser difícil tanto para as pessoas como para as organizações. Como líder de pessoas em uma organização em mudança, você pode enfrentar resistência. Então você precisa ser capaz de gerenciar bem as mudanças. E isso muitas vezes envolve discussões eficazes com outras pessoas na empresa sobre mudanças estratégicas.
Claro, a mudança é mais fácil quando o sentimento geral na empresa é positivo. E é por isso que você pode precisar avaliar o moral quando conversa com outras pessoas. Isso ajudará você a descobrir como gerenciar a mudança. Mas gerir a mudança não significa prometer que será fácil. Em vez de, você deve avisar cuidadosamente os outros sobre possíveis dificuldades.
Outra coisa que você deve fazer é ser claro sobre as mensagens. A mudança é muito mais fácil se todos tiverem a mesma ideia sobre o que está acontecendo e por quê. Também é muito mais fácil se você puder mostrar os benefícios das mudanças. E é por isso que você deve falar da mudança como uma oportunidade que pode ajudar a empresa, e seu povo. Se você conseguir mostrar às pessoas que a mudança é uma oportunidade, então você deve obter uma resposta positiva ao perguntar às pessoas se elas estão comprometidas com as mudanças em questão.
No diálogo de hoje, ouviremos Cam e David, que trabalham para uma empresa de roupas americana chamada Boston Vintage. David is the manager of the company’s Shanghai office. Cam é um gerente de produção que está visitando a China para se reunir com a equipe da empresa e conhecer novas instalações de produção.. Em uma conversa anterior, Cam disse a David que a empresa tomou a decisão estratégica de se concentrar no Sudeste Asiático e não na China.
Perguntas de escuta
1. Como Cam avalia o moral, ou pergunte sobre o sentimento geral entre os funcionários?
2. Qual é a explicação básica para a mudança que Cam deseja que David comunique?
3. De acordo com Cam, por que essa mudança é uma oportunidade para David?
Bem-vindo de volta ao Pod de inglês para negócios para obter a lição de hoje sobre socializando em ingles com seu chefe.
Se você é como a maioria das pessoas, você pode achar que socializar com seu chefe é um pouco desconfortável. Não é como se socializar com seus amigos ou colegas, que é uma oportunidade para relaxar e se divertir. Com seu chefe, você pode ter que ser um pouco mais cuidadoso, tanto com o que você diz e como você age.
Mas isso não significa que você não pode ser você mesmo ou envolver seu chefe em um nível mais pessoal. Na verdade, socializar com seu chefe é uma ótima oportunidade para nos conhecermos melhor. E isso só pode ajudar sua posição e carreira.
Uma coisa que você pode querer fazer se seu chefe estiver visitando de longe é apontar coisas que podem ser interessantes, como locais de interesse ou aspectos da cultura. Isso pode ajudar a quebrar o gelo. E é uma boa ideia não falar muito sobre você. Mostre interesse em seu chefe; você pode até perguntar sobre sua experiência profissional.
Quando você fala sobre você, você pode querer trazer à tona sua própria história se a conversa oferecer uma oportunidade natural. Mas não se gabar. Certifique-se de responder com modéstia se seu chefe elogiar você. E se você tiver sorte, e seu chefe parece interessado, você pode até ter a chance de apresentar algumas ideias para a empresa.
No diálogo de hoje, vamos ouvir David e Lily, que trabalham no escritório de Xangai de uma empresa de roupas americana chamada Boston Vintage. Eles estão hospedando seu chefe Cam, quem é um planejador de produção da empresa. Ele está visitando a China para conversar com sua equipe sobre a estratégia da empresa e para investigar algumas instalações de produção em potencial.
Perguntas de escuta
1. Que lugar de interesse Lily aponta para Cam?
2. Como David responde ao elogio de Cam ao trabalho de sua equipe?
3. Como Lily apresenta o fato de ter algumas ideias para melhorar a empresa?
Nos dias de hoje 925 lição de inglês, vamos aprender como falar sobre suas ideias em inglês.
Você pode estar cheio de ótimas ideias sobre sua empresa, seus produtos, ou como se conectar com seus clientes. Mas essas ideias não são muito úteis se você não puder contar a outras pessoas sobre elas.
925 Inglês é um novo curso de inglês para negócios para iniciantes. 925 As aulas de inglês concentram-se em expressões em inglês que você pode usar no trabalho e nos negócios. Cada 925 A lição de inglês apresenta frases em inglês que você pode usar em diferentes situações e conselhos sobre por que e como as usamos. Inglês de negócios.
Ao longo do curso da história, a sociedade tem hesitado muitas vezes em aceitar mudanças generalizadas. Não passa um dia sem que um novo avanço tecnológico seja relatado. Isso levou muitos a se preocuparem com os efeitos da inteligência artificial, ou AI, em nosso dia a dia.
Bem-vindo de volta ao Pod de Inglês para Negócios para a lição de hoje sobre comunicação eficaz em um ambiente externo reunião em inglês.
Todo mundo fala sobre a importância do bem habilidades de comunicação em negócios. E uma situação que demonstra claramente essa importância são as reuniões externas. Uma reunião externa é aquela em que você se encontra com pessoas ou grupos fora de sua empresa. Isso pode significar outra empresa ou organização com a qual você está colaborando. Ou pode significar o governo ou outras agências reguladoras.
Em reuniões externas, há muito empurrar e puxar. Todos na mesa podem ter uma agenda diferente, ou objetivos diferentes. E esses objetivos podem estar em competição. Se eu conseguir mais do que quero, isso pode significar que você obtém menos do que deseja.
Ter sucesso em reuniões externas pode envolver direcionar o tema da conversa. Fazer isso, você precisa de boas maneiras de apresentar novos tópicos ou problemas. E quando outros dirigem a conversa, você pode não gostar para onde vai. Por essa razão, você pode ter que esperar se precisar de mais tempo para responder ou se não quiser se comprometer com algo. Você também pode evitar responder a uma pergunta por completo.
Então, se todos estão tentando conduzir a conversa, como tudo é feito em uma reunião externa? Bem, em alguns casos você só precisa ser insistente. Quero dizer, você tem que dizer “escute, é assim que tem que ser.” Chegar a um acordo também pode exigir que você ceda à pressão, já que você nem sempre consegue tudo o que deseja. Então, você pode precisar de algumas boas maneiras de recuar uma posição ou opinião que estava defendendo.
No diálogo de hoje, voltaremos a uma conversa sobre o desenvolvimento de um novo shopping center. Vamos ouvir Nicky, o gerente de projeto, e Jennifer e Carlos, o arquiteto e engenheiro que trabalha para o desenvolvedor. Eles estão se encontrando com Frank, quem representa o governo local. Nesta situação, há muito empurra e empurra entre o lado do desenvolvedor e o lado do governo da cidade.
Perguntas de escuta
1. Qual é o problema com o qual Jennifer interfere antes que o grupo discuta os cronogramas?
2. O que Frank diz para evitar responder à pergunta de Jennifer sobre vagas de estacionamento?
3. Quando Frank desiste de sua postura anterior, o que ele diz para mostrar hesitação ou relutância?
