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BEP 159 – Falando sobre seu trabalho

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BEP 159 - Describing your Job

Este é o primeiro de duas partes Inglês de negócios lição sobre como falar sobre seu trabalho e empresa.

A maneira como você fala sobre seu trabalho dá pistas de como você é como funcionário ou colega. Então, é importante considerar seu público. Por exemplo, se você estiver conversando com um recrutador ou futuro empregador, você quer ser breve, mas ainda fornece detalhes suficientes para fornecer uma descrição precisa e causar uma boa impressão.

Nesta lição, falaremos sobre maneiras de explicar os aspectos básicos do seu trabalho e dar detalhes sobre suas funções. Também abordaremos maneiras de falar sobre qualquer projeto especial em que você trabalhou e como discutir sua satisfação no trabalho.

Estaremos ouvindo Ronda, um recrutador, e Stella, um gerente de TI. Ronda vai ajudar Stella a encontrar um novo cargo de TI, mas primeiro ela deseja obter mais informações sobre seu emprego atual. Eles estão se encontrando durante o almoço em um restaurante.

Perguntas de escuta

1. Qual é o nome do atual empregador de Stella?
2. Quais são as duas responsabilidades de Stella?
3. Por que Stella sente que não pode crescer em seu trabalho atual?

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BEP 132 – Entrevista de emprego: Entrevista de triagem por telefone

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Neste episódio do pod de inglês para negócios, veremos como lidar com uma entrevista por telefone para um novo emprego. Se você está se juntando a nós aqui, você pode querer conferir BEP 82 e BEP 83 primeiro a ver como falar sobre sua experiência em uma entrevista presencial. Unidade 301 do nosso Entrevista e-book também fornece uma boa visão geral de todos os nossos lições sobre entrevistas de emprego.

Nós estaremos ouvindo James, que tem muita experiência em seu campo, mas, no entanto, recentemente perdeu o emprego devido ao downsizing em sua empresa. Ele está se candidatando a empregos e concluiu uma série de testes de aptidão e atitude em uma agência que representa a Xeon IT, uma empresa multinacional de TI.

Angie, que trabalha em Recursos Humanos na sede da Xeon, chama James em casa à noite para fazer uma entrevista de triagem. Ela precisa fazer algumas perguntas preliminares para decidir se ele será convidado para uma entrevista presencial em Xeon..

Perguntas de escuta

1) Por que James quer ligar de volta para Angie?
2) Por que James deixou seu emprego anterior?
3) Quanto tempo James tem que esperar para descobrir se ele tem uma segunda entrevista com Xeon?

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E-book revisado para entrevistas de emprego em inglês

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E-book Inglês para Negócios para Entrevistas de Trabalho

Esta é uma prévia do nosso e-book revisado de inglês para negócios para entrevistas de emprego: Entrevistas de trabalho bem-sucedidas em inglês.

Pod e-books de inglês para negócios permitem que você aprenda em qualquer lugar com aulas de áudio MP3 e os guias de estudo detalhados em PDF, incluindo uma transcrição em PDF de cada lição. As edições revisadas incluem mais 100 questionários online, exercícios e flashcards projetados para ajudá-lo a praticar e usar todo o idioma abordado no curso.

Você pode comprar o e-book completo na página de inscrição.

BEP 114 – Entrevista de Emprego Inglês: Análise de RH dos candidatos

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BEP 114 - job interview listening

Como parte de nossa série sobre entrevista de emprego, neste episódio do Pod de inglês para negócios, examinaremos mais de perto o processo do ponto de vista de RH. Especificamente, estaremos estudando a linguagem para chegar a uma decisão sobre quem contratar.

Uma unidade de negócios brasileira da Fun Beverages, empresa de bens de consumo que se movimenta rapidamente, entrevistou recentemente várias pessoas para um cargo de gerente de RH. Agora, o diretor regional de RH, Ted, e o gerente geral da unidade de negócios, George, estão se reunindo para discutir os pré-selecionados, ou final, candidatos.

Enquanto você escuta, preste atenção à linguagem que eles usam para comparar os dois entrevistados e para decidir qual deles se encaixa melhor. além do que, além do mais, vamos estudar como eles apóiam um candidato, enfatizar prioridades, reservas expressas (ou segundas intenções), e sugerir ação.

Perguntas de escuta:

1. Qual candidato eles preferem e por quê??
2. Quais são os pontos fortes e fracos relativos dos dois principais candidatos, Ronaldo e Yala?
3. Quais são as principais reservas sobre Yala?

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