BEP 362 – Expressões idiomáticas em inglês para pontos fortes e fracos (1)

Business English Pod 362 - English Idioms for Strengths and Weaknesses 1

Bem-vindo de volta ao Inglês de negócios Pod para a lição de hoje sobre expressões idiomáticas de inglês para negócios relacionado aos pontos fortes e fracos.

Entre em qualquer escritório ou sala de funcionários e ouça o que as pessoas estão falando. Há uma boa chance de você ouvir pessoas falando sobre outras pessoas. E, em muitos casos, essas conversas são sobre no que eles são bons, e no que eles não são bons. Em outras palavras, você encontrará pessoas falando sobre os pontos fortes e fracos de outras pessoas.

E não é só fofoca. Falamos sobre os pontos fortes e fracos das pessoas sempre que tomamos uma decisão de contratação, montar uma equipe de projeto, ou delegar tarefas. Nós até falamos sobre nossos próprios pontos fortes e fracos nesses mesmos contextos. Qualquer que seja a situação, e de quem você está falando, há muitos idiomas ingleses para discutir os pontos fortes e fracos. E são algumas dessas expressões que vamos aprender hoje.

Na lição, vamos ouvir uma conversa de negócios entre três gerentes de uma empresa de mineração. Eles estão criando um anúncio de emprego para um novo diretor de comunicações, e eles estão discutindo os pontos fortes que um bom diretor terá e os pontos fracos que eles querem evitar. Eles também estão discutindo os pontos fortes e fracos do ex-diretor de comunicações. Os três colegas usam muitos idiomas relacionados aos pontos fortes e fracos durante a discussão.

Perguntas de escuta

1. De acordo com Annette, o que eles acharam do diretor de comunicações anterior quando o contrataram?
2. O que Drew diz sobre as habilidades de Carl com a mídia social?
3. O que Laura diz que o novo diretor terá que fazer, especialmente com uma expansão e muito trabalho no futuro?

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925 Lição de inglês 34 – Instruções para dar

Vídeo do youtube

Nos dias de hoje 925 Vídeo em inglês lição, vamos aprender como dar instruções em inglês.

Dizer às pessoas o que fazer não é apenas algo que o chefe faz. Sempre que você estiver ajudando alguém com um problema, treinando alguém, dando assessoria técnica, ou dizendo a um colega como fazer algo, você está dando instruções.

Claro, é muito importante deixar claro quando você está dando instruções. E por esse motivo, às vezes explicamos as coisas passo a passo, em uma sequência de instruções.

925 Inglês é uma nova série de Vídeos em inglês para iniciantes (QECR nível A2). Com 925 Inglês você pode aprender inglês de negócios frases para o trabalho.

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BEP 360 – Times virtuais 2: Gerenciando remotamente

BEP 360 - Video Conference English Meetings

Bem-vindo de volta ao Inglês de negócios Pod para a lição de hoje sobre como gerenciar remotamente videoconferência em inglês.

Hoje, os gerentes precisam manipular muitos canais de comunicação diferentes, ainda mais com o surgimento de equipes remotas e reuniões virtuais. Nem tudo é mais cara a cara, com tantas equipes trabalhando remotamente e por videoconferência com aplicativos como o Zoom se tornando uma ocorrência diária. E isso significa que os gerentes precisam de um novo conjunto de abordagens e habilidades para gerenciar suas equipes. Uma situação em que vemos essas habilidades entrarem em jogo é em reuniões virtuais e bate-papos individuais com os membros da sua equipe.

Quando você realiza uma videoconferência em inglês com um membro da equipe, normalmente você começa com uma pequena conversa antes de passar para o tópico principal. Com trabalho remoto, as pessoas podem ter mais ansiedade, e como gerente, parte do seu trabalho é aliviar essa ansiedade. Liderança emocional e construção de confiança também podem exigir que você mostre vulnerabilidade.

Ao mesmo tempo, apoiar sua equipe envolverá delinear muito claramente suas expectativas sobre comunicação. Afinal, temos muito mais opções no mundo dos negócios de hoje. Por exemplo, se você estiver usando o Zoom ou outra ferramenta de videoconferência, você se encontrará enviando recursos através da função de bate-papo, em vez de entregar um documento a alguém ou enviar um link por e-mail. E à medida que as pessoas se adaptam a novas formas de comunicação, você terá que dar conselhos técnicos ou logísticos sólidos.

No diálogo de hoje, vamos ouvir uma conversa entre Heather, um gerente em uma empresa de consultoria, e seu empregado Adam. Adam é um consultor júnior que se prepara para uma reunião com um cliente importante. Heather está demonstrando suas habilidades em gerenciar sua equipe remotamente.

Perguntas de audição

1. O que Heather diz para mostrar sua vulnerabilidade?
2. Que expectativas Heather enfatiza sobre a comunicação com os clientes?
3. Que conselho técnico Heather dá a Adam?

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Notícias de inglês para negócios 44 – Covid-19: Impacto econômico

Notícias de inglês para negócios 44 - Impacto econômico da pandemia de coronavírus

O mundo ouviu pela primeira vez os casos de um novo coronavírus em 31 de dezembro, 2019. Em apenas dois meses curtos, a Organização Mundial da Saúde havia declarado uma pandemia global. O impacto na economia mundial foi instantâneo, como o Fórum Econômico Mundial explica:

A pandemia do COVID-19 atingiu o comércio e o investimento globais em uma velocidade e escala sem precedentes. As empresas multinacionais enfrentaram um choque inicial de oferta, então um choque de demanda, à medida que mais e mais países ordenavam que as pessoas ficassem em casa. Governos, empresas e consumidores individuais de repente lutaram para adquirir produtos e materiais básicos, e foram forçados a enfrentar a fragilidade da moderna cadeia de suprimentos.

Agora, quando nos aproximamos do verão, as cadeias de suprimentos ainda não se sentem completamente seguras. As previsões econômicas parecem bastante sombrias, enquanto os países que emergem do bloqueio tentam alavancar suas economias. O mercado de açoes, Contudo, trouxe algumas surpresas em meio à crise.

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Habilidades 360 – Dicas para entrevistas em inglês 3: Objetivos de carreira

Vídeo do youtube

Bem-vindo de volta ao Business English Skills 360 para a lição de hoje da parte final de nossa série sobre Entrevista em inglês habilidades.

Nas aulas anteriores, analisamos algumas das questões fundamentais sobre quem é você e o que você fez. Hoje, quero falar mais sobre seus objetivos profissionais e pesquisar possíveis empregadores. Os entrevistadores não querem apenas saber se você tem as habilidades, personalidade, e qualificações. Eles também querem saber que você se encaixa bem, e que eles são uma boa opção para você.

Uma pergunta importante para a qual você precisa se preparar em uma entrevista em inglês é “por que você está deixando sua posição atual??"Esta pergunta faz muita gente se contorcer. Mas é realmente uma oportunidade de falar sobre crescimento e mudança. Ninguém fica no mesmo emprego a vida inteira. E essa pergunta não está necessariamente buscando problemas no seu passado.

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