Business English Pod / ESL Podcast / Página 36

BEP 34 – Encontros: Esclarecendo o que foi dito

A2, Inglês de negócios, inglês para reuniões, ESL Podcast, Funções, Inglês Intermediário /

Este é o primeiro de duas partes Podcast de inglês para negócios series on clarifying. To clarify means to make clear.

Today we’ll look at phrases and skills for clarifying what was said. Por exemplo, “I didn’t quite catch that. Could you say that again?” This is useful when you don’t hear clearly or when someone speaks too fast. Então, in the second podcast (BEP 35), we’ll be looking at language for clarifying what was meant, for instance “What exactly do you mean by that?”

The listening today is from a shipping company. You’ll hear Wim Zeldenhuis and Andre De Vries in Rotterdam call their American colleague Benny McClenahan in Boston.

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BEP 33 – Apresentações em inglês: Fechando & Resumindo

A2, Avançado, Inglês de negócios, ESL Podcast, Apresentação em Inglês /

Esta lição foi atualizada – veja a lição melhorada aqui.

Na lição de podcast de inglês para negócios de hoje, estaremos olhando para fechar e resumir sua apresentação em inglês.

Como mencionamos há algum tempo, BEP 101 (Clique neste link para ouvir o podcast), uma introdução forte é importante para dar ao seu público uma razão para ouvir. similarmente, uma conclusão forte é muito importante para deixar uma ótima impressão para o seu público e transmitir a ele uma mensagem clara sobre as ações a serem tomadas..

Então, qual estrutura você deve usar para encerrar uma apresentação de inglês? Sugerimos este formato simples:

1. Dê ao seu público um sinal claro de que você vai terminar.
2. Resuma brevemente os principais pontos de sua apresentação.
3. Declare sua recomendação ou dê sua frase de chamariz – deixe seu público saber o que você deseja que eles façam.
4. Termine agradecendo a seus ouvintes e convidando perguntas ou discussões.

Na audiência de hoje, exploraremos esse formato. A audição acontece na Harper-Tolland, um grande produtor global de aço para fins especiais. No ano passado, a Harper-Tolland lançou uma nova linha de produtos, mas os resultados de vendas na Europa foram bastante decepcionantes. Nicholas Fischer, o novo diretor regional de vendas da Harper-Tolland, foi contratado para corrigir o problema. Ele está terminando uma apresentação na qual está discutindo sua proposta.

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BEP 32 – Encontros: Debate & Discutindo ideias

Avançado, Inglês de negócios, inglês para reuniões, ESL Podcast, Teleconferência Inglês /

Novas versões desta lição estão disponíveis aqui:
BEP 32 A – Inglês para discutir soluções para um problema (1)
BEP 32 B – Inglês para discutir soluções para um problema (2)

Nesta lição de Podcast de Inglês para Negócios damos uma nova olhada na linguagem usada para sugerir e discutir ideias em reuniões e teleconferências. Também forneceremos mais termos para divergências diplomáticas e pontos de ação acordados no final da reunião.

A teleconferência é conduzida por Jim como um tipo de reunião chamada reunião de “Brainstorming”, o que é útil para reunir e discutir ideias abertamente, pois o formato é mais descontraído.

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BEP 31 – Encontros: Aceitando e rejeitando sugestões

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Uma nova versão atualizada deste aula está disponível aqui.

este Aula de inglês para negócios é a segunda parte de uma série de duas partes sobre como fazer, rejeitando e aceitando sugestões em inglês. No primeiro episódio, vimos como fazer sugestões. Neste episódio, abordaremos maneiras apropriadas de rejeitar e aceitar sugestões em inglês. Aceitar significa concordar com uma sugestão e rejeitar significa discordar.

Como você deve se lembrar, a audição acontece em uma empresa de calçados esportivos chamada Stratos. Você estará ouvindo Karen, um gerente de marketing, reunir-se com três membros de sua equipe, Carlos, Sven e Miguel. Eles estão escolhendo um porta-voz famoso para um novo produto.

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Notícias de negócios 06 – Terceirização

Inglês de negócios, Notícias de negócios, ESL Podcast, inglês de gestão /

Este podcast Business English News examina o tópico de empregos terceirizados. “Terceirização” significa movimentar parte das operações de uma empresa (geralmente apoiando funções como finanças ou RH) para outro país – literalmente “ao largo da costa.” Outro termo comumente usado relacionado a este tópico é “terceirização” – isso significa usar uma empresa diferente para lidar com algumas tarefas de suporte. A principal diferença é que a terceirização não significa necessariamente que o trabalho seja feito em um país diferente.

O tema da terceirização, ou terceirizar trabalho no exterior, é certamente um popular hoje em dia, e muitas pessoas na Europa Ocidental e na América do Norte estão bastante preocupadas com o facto de esta prática levar a menos oportunidades de emprego nos seus países. No entanto, nossa história detalha um relatório de uma consultoria de gestão bem conhecida que conclui que essas preocupações podem ser exageradas ou “exagerado.”

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