Habilidades 360 – Principais reuniões de tomada de decisão do grupo (1)

Business English Skills 360 LESSON - Leading a Group Decision 1

Bem-vindo de volta ao Habilidades de inglês para negócios 360 para a lição de hoje sobre Comunicação em inglês para negócios habilidades para liderar um grupo a uma decisão.

Na verdade, pode ser melhor dizer que estamos falando sobre como liderar grupos a Boa decisões. Afinal, qualquer presidente de reunião pode pressionar por uma decisão rápida, ou convocar uma votação antes que os assuntos tenham sido totalmente discutidos. Mas não é desse tipo de liderança que estou falando. E isso não necessariamente produz boas decisões. Uma boa decisão é aquela que as pessoas compram, e um que tem um forte fundamento lógico por trás disso.

Então, como podemos conduzir um grupo a uma decisão? Bem, logo no início da reunião, você precisa preparar o terreno para uma boa discussão, e uma boa decisão. primeiramente, você precisa ser muito claro sobre o propósito. Se você está se reunindo para tomar uma decisão, certifique-se de que todos saibam disso.

Também é uma boa ideia ter um processo de tomada de decisão para a reunião. E esse processo normalmente é assim: comece com compartilhamento de informações, em seguida, analise ou faça um brainstorm de diferentes opções, em seguida, avalie essas opções por meio de discussão, e finalmente tome uma decisão. Observe que gerar ideias e avaliar ideias são etapas separadas. Isso ajuda a evitar que as pessoas se sintam criticadas ou fiquem na defensiva.

Dentro deste processo, liderar as decisões do grupo tem tudo a ver com facilitar uma boa discussão. E a mágica da boa facilitação é fazer com que todos na sala se sintam ouvidos e emocionalmente validados. No geral, você precisa ter certeza de que todos tiveram a chance de falar e se expressar. Às vezes, isso significa ligar para as pessoas diretamente. Ou pode simplesmente significar ficar atento a como essas vozes mais fracas tentam se juntar à discussão.

Sendo claro sobre o propósito desde o início, seguindo um processo básico de tomada de decisão, e usando o seu encontros ingles e habilidades de facilitação, você pode tomar uma boa decisão. E lembre-se, uma boa decisão é aquela em que as pessoas concordam e que tem um bom fundamento lógico para apoiá-la.

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BEP 324 – Inglês para discutir o desempenho da empresa (2)

BEP 324 LESSON - Business English Collocations for Describing Company Performance 2

Bem-vindo de volta ao Business English Pod para hoje Vocabulário de inglês para negócios lição sobre como descrever o desempenho da empresa.

O objetivo de toda empresa é obter lucro. Mas como eles fazem isso é diferente. Diferentes indústrias, diferentes modelos de negócios, diferentes abordagens – Não existe uma receita simples para o sucesso. E não há nada simples, única maneira de medir se uma empresa está tendo um bom desempenho.

Em vez de, olhamos para muitos fatores diferentes quando medimos o desempenho da empresa. Também temos muitas expressões diferentes em inglês para discutir o assunto. E muitos destes Expressões inglesas são o que chamamos de “colocações”.

O que é uma colocação? Bem, é apenas uma combinação natural de palavras. Já ouviu as expressões “ter lucro” ou “aumentar os resultados financeiros?” Não dizemos “aumentar o lucro” ou “aumentar os resultados financeiros”. Essas simplesmente não são colocações naturais. E se você disser algo assim, você não vai parecer natural.

Portanto, estudar colocações é uma ótima maneira de soar mais natural com seu vocabulário.. Você pode aprender combinações de palavras, em vez de palavras isoladas por conta própria. Enquanto você ouve o diálogo hoje, tente escolher algumas dessas colocações, e vamos discuti-los mais tarde no debrief.

Na caixa de diálogo, voltaremos a uma reunião em uma empresa de private equity. Três colegas, Maria, Claudia, e taylor, estão falando sobre algumas das empresas nas quais investiram. Eles usarão muitas colocações excelentes ao discutir o desempenho dessas empresas.

Perguntas de escuta

1. O que Cláudia pensa sobre SmartMoney?
2. O que Taylor acha que eles deveriam fazer antes de vender o SmartMoney?
3. No que Claudia tem se concentrado com a Byron Industries?

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BEP 323 – Inglês para discutir o desempenho da empresa (1)

BEP 323 - Business English Collocations for Discussing Company Performance

Bem-vindo de volta ao Business English Pod para a lição de hoje sobre Inglês para falar sobre o desempenho da empresa.

o economia está em um estado de constante mudança. Empresas crescem, e as empresas encolhem. Novas empresas nascem, e os antigos desaparecem. E você não precisa ser um investidor para ficar animado com o boom e a queda dos mercados e a história de como a empresa responde. Mas se você é um investidor, toda a sua aposentadoria pode depender de as empresas tomarem as medidas certas na hora certa.

Isso torna o desempenho da empresa um tópico popular na mesa de negócios, ou no pub. E quando falamos sobre o desempenho da empresa, costumamos usar expressões especiais chamadas colocações. A Colocação inglesa é uma combinação de palavras que são comumente usadas juntas, tal como “desempenho da empresa” ou “estado de mudança.”

Falantes nativos usam essas colocações automaticamente. Na verdade, nossos cérebros armazenam esses grupos de palavras juntos, como se fossem uma palavra. Você pode aprender a lembrar e usar essas colocações também. Estudar colocações é uma ótima maneira de aprender vocabulário e soar mais natural. Então, enquanto você ouve o diálogo, tente escolher algumas dessas colocações e as discutiremos mais adiante no relatório.

Na caixa de diálogo, vamos ouvir Maria, Claudia, e taylor, que trabalham em uma empresa de private equity. Basicamente, é seu trabalho investir nas empresas certas para obter o lucro máximo. Os três estão discutindo o desempenho de várias empresas nas quais escolheram investir.

Perguntas de escuta

1. Por que Claudia se sente positiva sobre o desempenho da Ranger Gold?
2. O que está preocupado para Taylor acontecerá se a Ranger Gold construir uma nova mina?
3. O que Maria acha que o Intuition Software precisa fazer para se manter lucrativo?

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925 Lição de inglês 19 – Como falar sobre habilidades

Vídeo do youtube

Nos dias de hoje 925 vídeo aula de inglês, vamos aprender como falar sobre habilidades em inglês.

Existem muitas oportunidades no trabalho para falar sobre suas habilidades. E não me refiro apenas a entrevistas de emprego. Isso é óbvio, mas também há planejamento de trabalho, reuniões de projeto, e apenas discutir quem deve fazer o quê diariamente.

925 Inglês é um curso de vídeo aulas de inglês para iniciantes. Com 925 Aulas de inglês, você pode aprender frases e expressões em inglês para negócios para usar no trabalho e nos negócios.

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BEP 322 – Gerenciamento de projetos 7: Debriefing User Testing

BEP 322 Lesson Module - English for Project Management 7: Debriefing User Testing

Bem-vindo de volta ao Business English Pod para a lição de hoje sobre Inglês para gerenciamento de projetos e debriefing o teste do usuário durante um projeto de software.

Pergunte a qualquer pessoa no mundo da tecnologia e eles dirão que o teste do usuário é a chave para um bom desenvolvimento de software. Na verdade, isso não é bem verdade, porque a chave é realmente um bom teste de usuário. Os usuários nem sempre fornecem exatamente as informações de que você precisa. Ou eles podem não fornecer todas as informações de que você precisa. Por estas razões, você precisa ser capaz de fazer um excelente trabalho de debriefing de um teste de usuário com os usuários.

Debriefing significa basicamente falar sobre uma experiência. O debriefing nos ajuda a entender os pensamentos e sentimentos de um usuário durante sua experiência com o software. E no desenvolvimento de software, isso significa que podemos fazer as mudanças necessárias para melhorar essa experiência.

Analisar um teste de usuário de forma eficaz pode exigir que você faça várias coisas. Para um, é uma boa ideia começar definindo o foco para o interrogatório. E depois, você pode ter que trazer o usuário de volta para a área de foco. Para ter uma ideia geral da experiência, você pode pedir impressões gerais. E para obter mais detalhes, você pode pedir ao usuário para falar sobre o processo de uso do software. Também é uma boa ideia reconhecer questões importantes quando elas surgirem.

No diálogo de hoje, ouviremos uma desenvolvedora de software chamada Jill falando sobre um teste de usuário com Carla, um trabalhador de escritório. Empresa de Jill, OptiTech, vem desenvolvendo um novo software para uma empresa de logística onde Carla trabalha.

Perguntas de escuta

1. O que Jill diz que ela quer se concentrar no interrogatório?
2. Como Jill responde à sugestão de Carla sobre ser capaz de atualizar o status de um motorista?
3. Como Jill reage quando Carla menciona que as rotas estão mudando de cor cedo demais?

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