Bem-vindo de volta ao Pod de inglês para negócios para este aula de inglês para negócios, o último de uma série de três partes em Entrevistas em inglês para o seu primeiro emprego.

Quando você está em um entrevista em inglês, tudo está focado em você – sua educação, suas habilidades, e as qualidades que fazem de você o melhor candidato para o trabalho. Mas também é importante que você se concentre na empresa com a qual está entrevistando. Afinal, você está entrevistando por mais de um emprego. Você está entrevistando para uma vaga na equipe da empresa. Os empregadores querem saber como você se encaixa na cultura do escritório e ver se seus valores são consistentes com os deles..

Neste episódio, falaremos sobre maneiras de mostrar que você pesquisou a empresa. Também abordaremos o idioma para mostrar que você se encaixa bem e para discutir suas metas de carreira a longo prazo. Finalmente, veremos como a empresa pode explicar os próximos passos no processo de contratação.

De novo, vamos nos juntar a Owen, que está entrevistando para uma posição de engenheiro de teste em uma empresa chamada IBH. Ele está no meio de uma entrevista com Erica e Cindy, dois representantes de RH, e George, quem é o chefe de engenharia. Hoje, a entrevista termina.

Perguntas de escuta

1. Por que Owen está interessado em trabalhar para a IBH?
2. O que Owen diz sobre o espírito colaborativo?
3. Qual é um dos objetivos de carreira de longo prazo de Owen?

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Esta é a segunda de três partes Inglês de negócios Série de pods sobre entrevistando para o seu primeiro emprego em inglês.

Interviewing in English for a job is a lot like a sales meeting. Você precisa vender-se ao empregador convencendo-os de que possui o conhecimento, habilidades, e experiência que eles precisam. Mas quando você está entrevistando para o seu primeiro emprego, fica um pouco mais complicado, pois você provavelmente não tem tanta experiência profissional. Então, você precisa mostrar ao entrevistador por que sua experiência na faculdade o torna o melhor candidato para o cargo.

Nesta lição, we’ll focus on ways to highlight that experience and relate it to the job during an entrevista em inglês. Falaremos sobre atividades extracurriculares, estágios, e anos sabáticos. E, procuraremos maneiras de se diferenciar da concorrência e provar que você é a melhor pessoa para o trabalho.

No diálogo de hoje, vamos nos juntar a Owen, que está entrevistando para uma posição de engenheiro de teste na IBH, uma empresa de eletrônicos. Ele está no meio de uma entrevista com Erica e Cindy, dois representantes de RH, e George, responsável pela engenharia da divisão de impressoras da IBH.

Perguntas de escuta

1. Cite uma coisa que Owen fez pela equipe de robótica de sua escola.
2. Por que Owen decidiu fazer estágio na Lu Tech?
3. O que Owen fez durante o seu ano sabático?

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este Podcast de inglês para negócios lição é a primeira de uma série de três partes no primeiro entrevistas de emprego em inglês.

Trabalho entrevistas em inglês pode deixar alguém nervoso. Afinal, você quer causar a melhor impressão possível. Mas como um novo graduado, você tem um desafio adicional: pouca experiência de trabalho formal. Você precisa provar ao empregador que seus estudos e experiências na universidade estão relacionados ao trabalho que você está procurando.

Hoje, abordaremos algumas maneiras de ajudar você a conectar suas experiências na faculdade aos requisitos de trabalho de um empregador. Veremos as apresentações e as regras básicas e o formato das entrevistas.. Também veremos dois tipos de perguntas comuns – “fale-me sobre você?” e discutindo sua educação.

Vamos nos encontrar com Owen, que acabou de obter seu mestrado em engenharia elétrica. Ele é originalmente de Chengdu, China, Uma cidade 2,000 quilômetros a oeste de Shanghai. Mas ele se mudou para Xangai para se formar e decidiu ficar aqui para trabalhar. Ele está entrevistando para uma posição de engenheiro de teste na IBH, uma empresa de eletrônicos.

A reunião de hoje é uma entrevista em painel. Isso significa que um grupo de pessoas fará as perguntas. Então, também vamos conhecer Erica, quem é responsável pelo recrutamento para o IBH, e dois de seus colegas: George, um gerente de engenharia, e Cindy, um novo gerente de RH.

Perguntas de escuta

1. Por que você acha que George está lidando com os aspectos técnicos da entrevista?
2. Quais são as duas qualidades ou habilidades transferíveis mencionadas por Owen?
3. O que Owen diz sobre a abordagem de sua universidade para aprender?

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