Habilidades 360 – Como obter um bônus de fim de ano (1)

Business English 360 - How to Get a Year-End Bonus (1)

Bem-vindo de volta ao Habilidades de inglês para negócios 360 para a lição de hoje sobre como garantir um ótimo bônus de final de ano.

Todos sabemos que o dinheiro não é o único incentivo no local de trabalho, mas com certeza é eficaz. Nada se compara a um belo cheque no final do ano para dizer “obrigado por todo o trabalho duro.” Esse bônus pode nos ajudar a aproveitar mais as festas de fim de ano, e se sentir melhor ao voltar para o escritório quando o feriado acabar.

Então, como você pode ter certeza de receber esse bônus? Ou como você pode aumentar o tamanho do seu bônus? Bem, em primeiro lugar, se você começou a pensar sobre isso agora, você pode estar sem sorte. Você não pode simplesmente bajular seu chefe em dezembro e esperar ser recompensado. Se você está procurando uma solução fácil para o trabalho duro, Sinto muito desapontá-lo.

E se você acha que merece um bônus porque chegou na hora todos os dias e nunca saiu mais cedo, então pense novamente. Se você faz hambúrgueres no McDonalds, então seu empregador paga pelo seu tempo, na forma de salário. Mas em ambientes profissionais, onde as pessoas ganham salários, não é a sua vez que seu empregador paga. É o seu valor.

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BEP 351 – Expressões idiomáticas para descrever relacionamentos (Papel 2)

BEP 351 - English Idioms Lesson on Describing Relationships (2)

Bem-vindo de volta ao Pod de inglês para negócios para obter a lição de hoje sobre expressões idiomáticas de inglês para negócios for describing relationships.

We all spend a lot of time every week at work. So much, na verdade, that sometimes it feels like our colleagues are a kind of family. And just like families, workplace relationships can be a source of both satisfaction and stress. Sometimes we support each other, while at other times we argue bitterly. And sometimes our disagreements are constructive, while at other times they can generate conflict.

Em qualquer caso, whether they’re positive or negative, workplace relationships are a constant source of fascination. And English has many idioms and expressions to describe how people get along, or don’t get along. These idioms will help you discuss the often complicated relationships in your workplace.

Na caixa de diálogo, we’ll rejoin three colleagues at an insurance company. They’ve been talking about the relationships between the people on a new team. Em sua discussão, eles usam muitos idiomas ingleses to describe how people get along, both past and present.

Perguntas de escuta

1. How was the relationship between Dave and Diego?
2. What happened when Ivan and Dave were asked to open a new office together?
3. What does Mark say about his relationship with Chuck?

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BEP 350 – Expressões idiomáticas para descrever relacionamentos (Papel 1)

BEP 350 - Business English Idioms for Describing Relationships (1)

Olá e bem-vindo de volta ao Pod de Inglês para Negócios. Meu nome é edwin, e eu serei seu anfitrião para a lição de hoje sobre expressões idiomáticas de inglês para negócios para falar sobre relacionamentos.

Eles dizem que o sucesso nos negócios tem tudo a ver com relacionamentos. Certamente, seu sucesso em um determinado local de trabalho depende muito de como você se relaciona com as pessoas ao seu redor. Isso inclui seus colegas, seus colaboradores, sua equipe, e seus chefes. Se você não desenvolve bons relacionamentos, então provavelmente não importa o quão bom é o seu trabalho.

Relacionamentos não são apenas importantes, eles também são interessantes. O que você e seus colegas falam quando conversam socialmente? Muitas de suas conversas provavelmente são sobre as pessoas em seu local de trabalho. Quem não está se dando bem, quem está se dando bem demais, quem não gosta de quem, e quem está sendo um pouco legal demais com todos.

Qualquer tipo de relacionamento sobre o qual você está falando, existem centenas de idiomas ingleses você pode usar. Se você ouviu nosso 925 Aula de inglês sobre como descrever pessoas, então você aprendeu algumas expressões básicas úteis. Nesta lição, vamos levar isso para o próximo nível com alguns ótimos idiomas para descrever relacionamentos.

Na caixa de diálogo, vamos ouvir uma conversa entre três colegas: Brooke, marca, e Ivan. Eles trabalham para uma seguradora que acabou de formar uma nova equipe para trabalhar em um novo produto. Os três colegas estão ansiosos para falar sobre a complexa rede de relacionamentos entre as pessoas desta equipe.

Perguntas de escuta

1. Qual é a relação entre Chuck e Dave?
2. O que Brooke acha que mudará entre Dave e Anna?
3. Qual é a relação entre Becky e Dave?

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925 Lição de inglês 31 – Descrevendo Pessoas e Características

Vídeo do youtube

Nos dias de hoje 925 Vídeo em inglês lição, vamos aprender como descrever as pessoas e suas características em inglês.

Ouça em qualquer Conversação de escritório em inglês ou reunião e você vai ouvir muito falar sobre as pessoas. De quem gostamos, de quem não gostamos, quem é certo para uma equipe, quem deveria receber uma promoção, quem vai de férias – a lista de tópicos continua e continua.

E um aspecto das pessoas que frequentemente discutimos é sua aparência, ou como eles se parecem. Fazer isso, nós usamos adjetivos, como “alto” ou “baixo” ou “bem vestido” ou “pesado” ou “magro”. Quando descrevemos pessoas, também falamos sobre a cor de seus cabelos. E aqui estão algumas palavras de cabelo especiais para você: “morena” significa alguém com cabelo castanho, e “loira” refere-se a alguém com cabelo claro ou amarelo.

925 Vídeo em inglês aulas para iniciantes (QECR nível A2). Com 925 Aulas de inglês, você pode aprender frases e expressões em inglês para negócios e trabalho.

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BEP 349 – comprando 2: Requisitos de produto e fornecedor

BEP 349 - English for Purchasing 2 - Product Requirements and Vendor Criteria

Bem-vindo de volta ao Pod de inglês para negócios para obter a lição de hoje sobre Inglês para compra e discutindo os requisitos do produto.

Para gerentes de compras, escolher o fornecedor certo pode ser como escolher um parceiro de negócios. Afinal, a reputação da sua empresa está diretamente ligada ao desempenho de seus fornecedores. As pessoas julgam você pelos bens que você usa para administrar seus negócios ou criar seus produtos. Se algo der errado, seus clientes culpam você, não seus fornecedores.

Mas o que torna o fornecedor “certo”? Bem, essa discussão começa com suas necessidades. Se você está na fabricação ou no desenvolvimento de produtos, você estará falando sobre requisitos de design. Estes requisitos de design, ou especificações do produto, ajudarão você a determinar se um fornecedor pode fazer o trabalho. E os engenheiros ou comerciantes da sala terão alguns requisitos técnicos rigorosos.

Depois de ter uma noção do que você precisa, então você pode discutir os critérios e qualificações do fornecedor. E porque os relacionamentos de compra estão em andamento, convém também estabelecer indicadores de desempenho para garantir que tudo corra bem depois que você selecionar um fornecedor.

No diálogo de hoje, ouviremos uma reunião em uma empresa chamada xFit, que fabrica equipamentos de ginástica. Adam é um gerente de compras na Ásia que procura um novo fabricante de um componente importante. Ele está no telefone com Crystal, outro gerente que lidera a reunião, e Jason, um engenheiro. A equipe está falando sobre os requisitos do produto e os critérios do fornecedor.

Perguntas de escuta

1. O que Jason enfatiza como “obrigatório” em termos de requisitos de design?
2. O que o Crystal diz é o critério mais importante para avaliar potenciais fornecedores?
3. Que outros critérios Adam quer discutir?

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