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BVP 02 – Recursos Humanos: Gerente de treinamento

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Na segunda parte da nossa nova série de podcasts ESL sobre vocabulário de negócios, continuamos com o tema recursos Humanos (RH) analisando linguagem e colocações úteis para descrever o papel e as responsabilidades de um gerente de treinamento.

Neste mundo global em rápida mudança, tudo está se movendo. Para fazer um negócio de sucesso, não basta apenas seguir a tendência de ontem. As empresas e as pessoas precisam adquirir constantemente novas competências para terem sucesso no mercado de amanhã. Isto significa impulsionar novas iniciativas de formação para melhorar o desempenho. No entanto, nem todos os treinamentos são igualmente bem-sucedidos. Para garantir a eficácia do treinamento, é importante acompanhar os resultados e ter critérios padrão para medir os resultados.

Neste podcast, vamos ouvir Andrea, um gerente de treinamento, descrevendo sua função e responsabilidades. Após, estudaremos algum vocabulário chave. Então praticaremos o que aprendemos.

Perguntas de escuta

1) Que tipo de programas de treinamento Andrea administra?
2) Andrea trabalha com fornecedores? Para que?
3) O que significam as cinco letras em SMART?

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BVP 01 – Recursos Humanos: Gestor de RH

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Hoje estamos lançando uma nova série de podcasts de vocabulário de negócios em ESL baseados em pessoas falando sobre seus empregos. Nestes episódios, aprenderemos vocabulário e linguagem que são úteis em uma ampla variedade de profissões e setores diferentes.

Neste podcast ouviremos um gerente de RH, Greg, descreva seu trabalho e responsabilidades. Após, estudaremos algum vocabulário chave. Em particular, vamos nos concentrar em como as palavras são colocadas, ou usados ​​juntos. Então praticaremos o que aprendemos.

Quando pensamos em gestores de recursos humanos, muitos de nós apenas pensamos em contratar e demitir, mas na verdade, como Greg explica, o trabalho envolve muito mais do que isso. O RH cuida de tudo, desde avaliações de cargos até a resolução de divergências entre trabalhadores e gestão.

Perguntas de escuta

1) Que tipo de programas de emprego Greg desenvolve e gerencia?
2) Existem vários gerentes de RH ou apenas um na empresa de Greg?
3) Greg diz que os gestores de RH desempenham um papel especial nas empresas sindicalizadas. Qual é esse papel?

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BEP 89 – Telefonando: Fazendo arranjos

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Nesta lição de inglês para negócios, podcast, abordaremos um idioma útil para lidar com os detalhes práticos de uma visita de negócios, como traslado do aeroporto e restaurante ou reserva de hotel. E também praticaremos maneiras de criar e manter a boa vontade, demonstrando flexibilidade e respondendo educadamente ao telefone.

Viva é uma empresa de moda italiana. Os representantes do Viva Marco e Francesca estão se preparando para participar de uma exposição de moda em Las Vegas com seu distribuidor americano, Foxtrot. Uma exposição de moda, ou exposição, é um tipo de feira ou conferência em que compradores em potencial examinam os fabricantes’ bens.

Na caixa de diálogo, Marco está ligando para Adriana, da Foxtrot, para discutir os detalhes da visita.. Enquanto ouve, tente responder às seguintes perguntas.

Perguntas de escuta

1) Que informações Adriana recebe de Marco?
2) Com o que Marco precisa de ajuda??
3) O Marco possui requisitos especiais para o hotel??
4) Que tipo de comida Marco espera comer?

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BEP 88 – Telefonando: Reserva de um bilhete de viagem

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Booking tickets on the phone is a basic part of business travel. Nisso intermediate Business English Podcast, we will practice useful phrases and language for making travel arrangements on the telephone.

Viva is an Italian manufacturer of ladies’ apparel, or clothing. Marco and Francesca, Viva employees, are on a business trip. After visiting customers in the UK, they are now heading to Las Vegas in the United States to meet with their American distributor – the company that sells their product there. Marco calls a travel agent to book tickets for them.

Perguntas de escuta

1) When does Marco want to leave and when does he want to return? Will he and Francesca be flying first class, business class or economy?
2) Does Marco ask the travel agent to “hold the fare” or does he pay for it immediately?
3) Does Marco need to pick up his and Francesca’s tickets at the travel agent’s office?

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BEP 87 – Entrevistas em Inglês: Falando sobre realizações (2)

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BEP 87 - job interview business english

Você está ouvindo o segundo em duas partes Inglês de negócios Série de podcasts em falando sobre realizações. Este é um de uma sequência contínua de podcasts no entrevistas de emprego em ingles.

O tema para este episódio e o último é fornecer exemplos. Na primeira parte, vimos uma versão boa e ruim de um recém-formado universitário falando sobre seus sucessos acadêmicos. Estudamos como usar nossas realizações para demonstrar habilidades e características que serão atraentes para nosso potencial empregador.

Nesta lição, examinamos outra boa resposta à pergunta sobre a experiência anterior e a descrição de suas realizações. Estaremos procurando alguém com um pouco mais de experiência profissional: Yala Santos é especialista em RH e trabalha em uma empresa de manufatura. Ela agora tem a oportunidade de fazer uma entrevista para um cargo de gerente de RH em uma unidade de negócios de uma empresa de bens de consumo em rápida expansão, Fun Beverages International. Vamos ouvir como Yala lida ao falar sobre sua maior conquista.

Normalmente, ao responder a pergunta sobre sua realização mais significativa, é muito importante que você se prepare para contar uma história organizada e articulada. Isso significa que a história deve ser bem estruturada e fluir sem problemas. Embora existam muitas maneiras de fazer sua apresentação, Yala usa o mesmo formato geral que gosto de seguir.

Perguntas de escuta

1. Você provavelmente precisará configurar a história fornecendo algum contexto. Onde você estava? Qual era a situação? O que estava em jogo, isso é, o que você perdeu ou ganhou?
2. Reconte o seu papel na situação. Como você se envolveu?
3. Próximo, discuta o que você fez, incluindo qualquer análise ou resolução de problemas, qualquer processo que você configurar, e quaisquer obstáculos que você teve que superar.
4. Revele o resultado e o que o deixou orgulhoso.

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