Como discutimos em outros episódios em Entrevistas de emprego inglesas, one goal of the person conducting the interview is to get you to “let your guard down.” Often, after a series of “warm-up questions,” the interviewer will give you a tough question. This will likely come “out of the blue,” that is, inesperadamente. We call these types of questions “stress questions” because part of the intention is to see how you react under pressure.
Tipos comuns de perguntas de estresse variam de problemas, como resolver um estudo de caso de negócios ou até mesmo uma questão matemática, to “behavioral questions,” such as how to deal with imaginary work situation involving conflict or communication.
A chave para esse tipo de pergunta é “Não entre em pânico!” which is the theme of this episode. Estaremos procurando estratégias e linguagem que irão ajudá-lo a lidar com esse tipo de consulta com calma e tranquilidade.
Perguntas de escuta (Bom exemplo):
1. What is the interviewer’s “stress question?"
2. O que Yala faz para se dar um tempo para pensar?
3. Como Yala responde à pergunta?
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